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2023年事業單位聯考面試大揭秘!

2023-06-14 15:05:18 甘肅事業單位考試網> www.naichajmpt.cn/sydw/ 關注公眾號領資料   QQ備考群   APP看視頻刷題     文章來源:華圖教育

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  聯考面試大揭秘!

  事業單位聯考筆試成績已陸續公布,已經進面的小伙伴們可以先給自己說聲贊,但要想順利上岸,還得打敗面試這座大山,大家得繼續拿出頭懸梁錐刺股的勁頭。我們得先知道事業單位聯考面試考什么,現在小編帶領大家一起來了解一番。

  一、考務安排

  根據近幾年事業單位聯考面試的考情來看,咱們事業單位聯考面試形式以結構化面試為主,少部分單位會采用半結構化面試或者無領導小組面試的形式。此外,事業單位面試考試過程中,各省、市、縣(區)均有差異,考生需要參考自己報考的單位和崗位往年的考試形式進行靈活備考。事業單位結構化面試題量各地考情不一,比較?嫉念}量設置的是3道題,比較少考的題量設置是2道題、4道題。同時,也有部分省份的招考單位的崗位專業化的傾向在增強,建議準備崗位相關專業的內容。

  以下是事業單位聯考省份考情考務參照表:

省份 面試形式 考情考務
安徽 結構化面試為主 題量:一天一套題,一套三道題
答題時間:總時長15分鐘,距離結束考試3分鐘有提醒
呈現形式:有題本(簽),部分單位讀題

作答規則:按照題序作答
草稿紙筆:部分有
考官人數:5-7人
內蒙古 結構化面試 題量:一天兩套題,2-3題(2題為主)
答題時間:兩題思考與答題時間為10分鐘,偶爾出現8分鐘,三題思考與答題時間為10分鐘(最后一分鐘有提醒)
作答規則:考官讀題+考生聽題答題

呈現形式:有題本
草稿紙筆:一般有
考官人數:5-9人
廣西 結構化面試為主,部分崗位有專業題,個別會考無領導 題量:一天一套題,3道題(如玉林、梧州部分單位);4道題(如南寧、柳州、欽州、百色、賀州、來賓、河池、梧州、貴港、崇左等大部分單位)
答題時間:整體計時和單獨計時都有出現,思考時間一般為 2-3分鐘,答題時間為9-14分鐘,平均每題的答題時間為3-4分鐘。3題一般7-10分鐘;4題一般12-15分鐘(各地考情有差異,有規定每道題答題時間的,有規定審題和答題時間的)
呈現形式:有題本(簽),考官有部分讀題,有不讀題
草稿紙筆:大部分有
考官人數:7人
陜西 結構化面試為主,部分崗位有專業題 題量:一天一套題,每套3道題(大部分招考單位)
答題時間:10分鐘,最后2分鐘有提醒;少部分單位3道題/8分鐘
呈現形式:有題本和紙筆,一般考官讀題
考官人數:7人
寧夏 結構化面試為主,部分崗位有專業題 題量:3道題(大部分招考單位)較少情況出現4道題
答題時間:15分鐘,離結束考試3-5分鐘有提示;
呈現形式:有題本、有紙筆,考官讀題+聽題答題;
考官人數:7-9人
云南 部分省直事業單位,普洱市所有崗位近幾年都是無領導小組討論面試。其余地州都是結構化面試形式 題量和答題時間
昆明:3道題15分鐘,4道題20分鐘。保山:市直崗位,4道題15分鐘。保山下屬縣份,有4道題20分鐘。也有3道題15分鐘。迪慶:市直,4道題15分鐘。州級和縣份,3道題15分鐘。大理:5道題20分鐘。紅河:3道題15分鐘,4道題20分鐘。麗江:3道題15分鐘西雙版納:普通崗,3個題20分鐘。有實操崗位的5個題40分鐘。玉溪:3道題15分鐘,4道題20分鐘。曲靖:3道題15分鐘,5道題20分鐘。楚雄:4道題20分鐘。臨滄:4道題20分鐘
呈現形式:有題本,部分讀題
草稿紙筆:部分有
考官人數:5-7人
甘肅 結構化面試為主 題量:2-3題
答題時間:2題為8-10分鐘,3題10分鐘或15分鐘
呈現形式:大部分有題本和紙筆,或者考官讀題 考官人數:5-9人
遼寧 結構化面試 題量:2-3
答題時間:8分鐘-15分鐘不等,較為常見的是12-15分鐘,3道題

呈現形式:考官讀題一問一答式或看題本兩種
草稿紙筆:有紙筆、有題本
考官人數:5-7人
海南 結構化面試為主 題量:2-3
答題時間:2道題10分鐘,3分鐘思考+7分鐘答題,3分鐘思考時間到和答題的最后一分鐘有鬧鈴提醒;
3道題2分鐘思考+8分鐘答題,或3分鐘思考+9分鐘答題;
呈現形式:考官讀題和學生自己讀題本兩種皆有
草稿紙筆:一般有紙筆
考官人數:5或7名
新疆 結構化面試 題量:部分地區一天兩套題,每套以3題為主,也出現4題的情況(和田、喀什、巴州)
答題時間:一般情況為3道題10分鐘,也有可能12分鐘(阿勒泰),13分鐘(阿拉爾)的情況;也有4道題10分鐘如喀什、和田,巴州也出現過4題12分鐘的情況;在結束前1-2分鐘提醒;
呈現形式:以“聽題+看題”為主,部分考場如和田、阿拉爾出現僅聽題的方式
草稿紙筆:有紙和筆、題本,也出現無題本情況
考官人數:5-9人

  (說明:以上信息匯總是參考往年華圖考生反饋的考場情況,今年考情考務請各地實際情況為準。)

  總的來看,平均每道題的答題時間基本為3-5分鐘,大家在備考時需嚴格控制時間,以免出現超時情況。一般建議大家思考時間控制在1分鐘以內,答題時間為2分鐘左右;同時,有些地方規定了審題和答題時間分別為多少,那大家按所報考單位的實際情況準備即可。

  二、命題特點分析

  事業單位在錄用人才的過程中也是在不斷地探索和創新符合國家政策、符合單位崗位要求的錄用人才的招考方式。梳理近3年的事業單位面試考題發現有以下命題趨勢:

  (一)越來越以工作中的實際問題為命題點

  事業單位面試試題設置的時候,更加以工作中的實際問題為命題點,比如:

  例1:轄區開展老舊小區的改造工作。為了集思廣益,聽取廣大人民群眾的意見,更好地設計出圖紙來進行改建工作。你認為有哪些具體措施?【2023年1月11日山西事業單位面試試題(平陸縣)】

  黨的二十大報告指出,堅持人民城市人民建、人民城市為人民,提高城市規劃、建設、治理水平,加快轉變超大特大城市發展方式,實施城市更新行動,加強城市基礎設施建設,打造宜居、韌性、智慧城市。

  為了能讓“城市更新”從紙面走向現實,今年以來,各地密集發布了城市更新計劃,并推出不少項目。在城市更新中,很大一部分工作是對原有老舊小區進行改造升級。“老舊小區改造”是當前政府工作的重點之一,在改造過程中會有很多現實困難,比如本題中涉及到的資金的來源、群眾工作的開展等,時效性非常強。

  篇幅限制,不能羅列每個省份每個事業單位的面試題。但是結合不同省份不同事業單位面試題,再對比前兩年的面試試題考試情況,我們會發現,反映事業單位實際工作任務的面試題目在事業單位面試中越來越常見?忌趥淇己痛痤}過程中,要有政府工作的思維和解決實際問題的策略方法,提升對于實際問題的分析、解決的能力,避免空談對策。

  (二)不斷探索新的面試題型

  事業單位工作人員職業特征是相對穩定的,當前的面試中設置的測評要素都是事業單位面試工作人員比較重要的能力素質,但隨著社會的發展,事業單位的工作面臨新形勢和新環境帶來的挑戰,這對事業單位的工作人員也提出了新的要求,所以事業單位面試的形式和題型也在探索中有所創新,比如:

  1.反駁類

  例:針對未來廣泛推廣AI面試,請針對以下三個觀點進行反駁:第一個是考核更加準確,更加精準;第二個是考核更加全面;第三個是減少面試官的主觀因素!2023年1月4日上午河北事業單位面試試題(石家莊市)】

  2.演講類

  例:請結合對鄉村或社區生活變化的看法,以“新”為話題,自擬題目,發表一篇演講!2022年2月20日江西事業單位面試試題(景德鎮市)】

  (三)緊跟社會熱點事件、觀點命題

  事業單位工作人員對于社會熱點的關注度,以及對于熱點事件和觀點的分析、鑒別能力,是事業單位的面試中比較注重考察的政治鑒別能力、綜合分析能力的重要體現。因此大部分事業單位崗位在招錄考試的面試中,會結合當下的社會熱點事件出面試題,如:

  例1:“趕考”是黨特有的一種精神品質,它源于偉大建黨精神,貫穿于黨百年來的各個歷史階段。二十大報告中指出我黨是全世界最大的馬克思主義執政黨,應該贏得人民的擁護,時刻保持清醒和堅定。對此,你怎么看?【2023年1月15日河北事業單位面試試題】

  例2:現在科技互聯網發展迅速,但是人們也浪費了更多時間,很多人使用手機App的時候不知不覺感嘆時間都去哪兒了。對于這種“時間黑洞”,你怎么看?【2023年1月13日黑龍江面試試題】

  最后,關于面試內容,幾大題型都有涉及,大家切不可有所遺漏,認真學習所有題型是重點哦,大家還需多看熱點提升理論知識儲備,多了解工作實務知識提升自身的解決問題能力。

  祝大家順利上岸!

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(編輯:阿正)
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