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2023年甘肅慶陽支持未就高校畢業生到基層就業招聘會公告(600人)

2023-07-17 15:58:07 甘肅事業單位考試網> www.naichajmpt.cn/sydw/ 關注公眾號領資料   QQ備考群   APP看視頻刷題     文章來源:慶陽市人力資源和社會保障局

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  【導讀】華圖甘肅事業單位招聘考試網同步慶陽市人力資源和社會保障局發布:2023年甘肅慶陽支持未就高校畢業生到基層就業招聘會公告(600人) ,詳細信息請閱讀下文! 更多資訊請關注甘肅華圖微信公眾號(gshtjy),甘肅事業單位招聘考試培訓咨詢電話:0931-8186071,新浪微博@甘肅華圖,微信號: gshtjy420(點擊查看全省咨詢微信號)

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  根據《甘肅省人民政府辦公廳關于印發10件為民實事方案的通知》(甘政辦發〔2023〕20號),省人社廳、省財政廳《關于認真做好支持1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業項目有關工作的通知》(甘人社通〔2023〕165號)精神,現就2023年慶陽市支持未就業普通高校畢業生到基層就業專場招聘有關事宜公告如下:

  一、招聘范圍和人員計劃

  1.招聘范圍:未就業的甘肅生源普通高校畢業生和有意愿在慶陽市就業的省內院校新疆、西藏籍少數民族畢業生均可報名參加招聘。省內藏區畢業生可放寬至普通中專學歷。已參加了職工基本養老保險的人員(包括靈活就業人員養老保險)屬已就業人員,不在基層就業項目招聘范圍內。

  2.招聘計劃:根據項目人員指標情況,全市計劃招聘600名在基層就業人員,自簽訂勞動合同起三年期限。

  二、基層單位資格和崗位要求

  (一)申報享受項目補貼的基層單位,必須符合以下條件:

  1.縣級及以下教育、衛生機構,街道社區、基層站所等,“專精特新”中小企業,與戰略性新興產業和十大生態產業相關的國有企業、各類民營企業、民辦非企業單位均可參與基層就業項目。用人單位應當運行管理規范、經營狀況良好且3年項目期滿后仍能夠為招聘人員提供留用條件。

  2.為畢業生提供與其專業技能匹配、技術含量較高、適宜高校畢業生成長成才和職業發展的崗位。

  3.為畢業生繳納各項社會保險費,按時足額發放不低于當地最低工資標準的工資報酬,并與招聘畢業生依法簽訂3年勞動合同。

  (二)有以下情形之一的企業不予納入:

  1.不嚴格遵守《勞動合同法》《社會保險法》等法律法規,不依法訂立勞動合同,不履行社會保險參保義務的;

  2.違反勞動法律法規受到舉報核查屬實或被勞動監察等部門查處的;

  3.經營狀態較差、管理混亂,受到有關部門通報批評或處理的;

  4.有其他嚴重不良誠信記錄的。

  三、招聘會相關事宜

  本次招聘會采取線上和線下相結合的方式進行。

  (一)現場招聘時間地點:7月22日(星期六),上午9:30-11:30,在慶陽市民生人力資源市場(地址:慶陽市西峰區長慶大道164號,市政府3號集中辦公區二樓)。

  (二)線上直播帶崗時間:7月22日(星期六),上午9:30-11:30。請應聘人員關注:慶陽市民生人力資源市場抖音號:88943217937、慶陽市民生人力資源市場快手號:1747759915、紅海直聘微信小程序等直播網絡平臺,積極參加線上互動招聘。

  (三)其他有關事項:

  1.參會單位7月21日前將企業營業執照復印件(驗原件)或事業單位法人證書復印件(驗原件)、法人身份證復印件提交市就業局就業服務科(210辦公室)進行報名核驗,并按報名順序,7月22日9點前入場自主選擇招聘展位。

  2.求職者攜帶個人簡歷、《畢業證書》復印件(驗原件)、學信網在線驗證報告、身份證及戶口本復印件(驗原件),參加現場雙向招聘會,現場報名、面試。

  3.招聘會上,用人單位要向應聘高校畢業生出示擬與畢業生簽訂的《勞動合同》樣本(單位蓋章),《勞動合同》樣本上必須注明單位應發工資報酬、單位應繳社會保險、個人應扣社會保險、個人應扣其他費用、個人實發工資等待遇條件。畢業生與用人單位按照崗位要求,以面談方式雙向選擇。

  4.雙向對接招聘會結束后,用人單位要在5個工作日內到慶陽市就業局就業服務科提交聘用人員信息進行核查備案。

  四、扶持政策

  1.省財政對通過本項目招聘的畢業生給予每人每月1500元的生活補貼,補貼期限為3年。用人單位與畢業生依法簽訂勞動合同、繳納各項社會保險并按時足額發放不低于當地最低工資標準的工資報酬。

  2.通過本項目招聘的畢業生,可由用人單位所屬市、縣區公共就業人才服務機構免費提供人事檔案托管服務,在辦理戶籍手續、職稱評定、工齡確定等方面,享受與國有企事業單位同類人員同等待遇。畢業生與用人單位按照依法簽訂的合同進行管理,享受補貼期間,用人單位不得隨意解除與畢業生簽訂的勞動合同,并允許畢業生按規定參加公務員、事業單位工作人員、基層服務項目、脫產研究生等招錄(聘)考試。

  3.三年補貼期滿的畢業生,用人單位要積極吸納留用,未留用或不愿意留用的可選擇自主擇業或創業。對已招聘畢業生補貼期滿留用率低的企業,視情況減少今后招聘指標。對未給畢業生繳納各項社會保險或發放工資報酬(不含財政補貼)低于最低工資標準的企業,取消今后招聘資格。

  4.雙向選擇在保證專業對口、擇優聘用的前提下,優先招聘城鄉低保家庭、零就業家庭、建檔立卡貧困家庭和我省藏區甘南州的未就業高校畢業生。專場招聘會期間,每名畢業生只能報一個企業,多報按無效處理。

  聯系方式:慶陽市就業局就業服務科 0934-8613121

  慶陽市人力資源和社會保障局

  2023年7月17日

  原文標題:關于舉辦2023年慶陽市支持未就業普通高校畢業生到基層就業專場招聘會的公告_通知公告_新聞中心_慶陽市人力資源和社會保障局

  文章來源:https://rsj.zgqingyang.gov.cn/xwzx/tzgg/content_258498

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(編輯:shirui)
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