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企業和事業單位之間的區別和關系

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  法律分析:事業單位與企業單位的區別:

  1、企業單位是以盈利為主要目的,自負盈虧。事業單位就是政府以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位。

  2、事業單位接受政府領導,是表現形式為組織或機構的法人實體。與企業單位相比,事業單位有以下特征:一是不以營利為目的;二是財政及其他單位撥入的資金,主要不以經濟利益的獲取為回報。

  一、雇傭關系和勞務關系兩者的區別

  勞務和雇傭,按照我國法律規定,正確的表達應該為勞務關系和勞動關系的區別。具體二者的區別在于:1、主體范圍不同。勞務關系所覆蓋的主體要廣于勞動關系,也就是雇傭關系。根據我國勞動法規定,用人單位一方不能為自然人,可以是企業、個體經濟組織、民辦非企業單位、國家機關、事業單位、社會團體等組織。2、二者的從屬性不同。雇傭也就是勞動關系中,用人單位與勞動者之間不僅具有隸屬關系,即管理與被管理的從屬性。而勞務關系中,勞務合同的雙方是平等的主體。

  二、獨立事業法人單位是事業單位嗎

  獨立法人與是否事業單位無關,獨立法人資格主要看登記情況。事業單位一般是國家設置的帶有一定的公益性質的機構,但不屬于政府機構,與公務員是不同的。根據國家事業單位分類改革精神,事業單位不再分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位,而分為公益一類事業單位、公益二類事業單位,目前還新興了利用國有資產舉辦的事業單位和社會資本舉辦事業單位,是國家不撥款的事業單位。

  法律依據:《事業單位登記管理暫行條例》第二條本條例所稱事業單位,是指國家為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位依法舉辦的營利性經營組織,必須實行獨立核算,依照國家有關公司、企業等經營組織的法律、法規登記管理。

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