2023年甘肅事業單位面試熱點：數字人—用科技激活傳統文化之美

　　【導讀】華圖甘肅事業單位招聘考試網同步華圖教育發布：2023年甘肅事業單位面試熱點：數字人—用科技激活傳統文化之美 ,詳細信息請閱讀下文! 更多資訊請關注甘肅華圖微信公眾號(gshtjy),甘肅事業單位招聘考試培訓咨詢電話：0931-8186071,新浪微博@甘肅華圖，微信號： gshtjy420（點擊查看全省咨詢微信號）

備考圖書

備考網課

疑問咨詢

在線刷題

專屬客服答疑

試題-在線�？�

備考資料領取

　　2023年甘肅事業單位招聘考試公告陸續發布中，為了大家更好的備考，甘肅華圖教育會每天持續更新考試備考資料，下面為2023年甘肅事業單位面試熱點：數字人—用科技激活傳統文化之美，希望對各位有所幫助。

　　【熱點背景】

　　2022年被業界稱為“數字人元年”，數字人的相關應用剛剛起步。“數字妲己”、“數字梅蘭芳”、“谷小雨”、“蘇東坡數字人”等都是數字人的典型代表。數字人是指通過計算機圖形渲染、動作捕捉、深度學習、語音合成等技術打造的虛擬或仿真人物。數字人技術與動捕技術的融合，賦予中華優秀傳統文化以活力與生機，讓這些文化瑰寶跨越時空而歷久彌新，以科技手段讓傳統文化充滿時代感，走進煙火氣，煥發青春態。

　　【模擬題】

　　數字人是指運用數字技術創造出來的、與人類形象接近的數字化人物形象。近些年，類似“數字妲己”、“數字梅蘭芳”、“谷小雨”等數字人生動賦予中華優秀傳統文化以活力與升級，引發社會大眾的贊賞。對此，你怎么看?

　　【華圖解析】

　　一、表明態度

　　文化，是一個民族根深蒂固的思想情懷和精神命脈。進入數字信息化時代，數字化開發成為弘揚中華傳統文化，激發文化自信的重要手段。“數字人”就是文化和技術的深度融合，以技術為載體，生動演繹了中華傳統文化故事，是數字信息化時代傳承文化的創新舉措。

　　二、分析意義

　　1.弘揚傳統文化。傳統文化類數字人的設計制作需要我們深入研究傳統文化、才能進行應用和傳播。在這個過程中，既保留了中華文化的精神內核，又延伸了以新興數字技術表達對美好事物追求的表現形式，生動形象地將傳統文化展現在大眾眼前，激發大眾的了解興趣，讓大量文化瑰寶重新“復活”。

　　2.豐富市場活力�；ヂ摼W、大數據、云計算、人工智能、區塊鏈等技術加速創新，不僅是在傳統文化人物形象方面，數字人的應用場景越來越多元化。各行業廣泛應用，如影視動漫、數字營銷、文化旅游、通訊會議、教育教學等領域，比如中國的互聯網“大廠”推出了虛擬人，如A集團的“冬冬"、T集團的“星瞳”、z集團的A-SOUL......數字人技術正以前所未有的速度滲透進入并重構升級歌舞、影視、戲劇、文博等多個文化行業。

　　3.打造虛擬市場新風向標。數字人的出現和應用，為營銷和市場合作帶來更多可能，眾多品牌和城市都開始采用虛擬數字人作為代言人，打造數字人 IP ，貼合當下年輕受眾的興趣，實現品牌語言年輕化。

　　三、分析當下面臨的挑戰

　　數字人建設剛剛起步，存在諸多挑戰。

　　其一，數字人建設的內容生態應該多樣化，防止無差異化。目前許多虛擬數字人公司都只能在表面上賦予人物光鮮亮麗的形象，在內容、運營、創意上“換湯不換藥”，深度不夠，價值認同不足;

　　其二，虛擬世界易使人產生身份錯覺，虛擬數字人出現可能會給一些違法犯罪分子可乘之機，出現倫理秩序“灰色地帶”，比如引發“換臉”風險、版權糾紛、隱私泄露、數據安全等潛在風險。

　　四、提出對策

　　1.豐富人物內涵，打造人物真實性。以現實生活內容作為支撐，通過多樣化的“故事”引流，打造不同人物形象IP，豐富人物形象，匹配新的玩法，唯有如此，數字人才能既擁有好看的“皮囊”，又擁有豐滿的“靈魂”。

　　2.加強政府監管，填補法律空白。未來虛擬數字人將在多領域中扮演不同角色，涉及多監管部門，比如文化、教育、公安、工商、電信等不同機構，明確各自監管范圍，探索建立虛擬數字人企業的統一監管標準。

——相關閱讀——

以上是《2023年甘肅事業單位面試熱點：數字人—用科技激活傳統文化之美》的全部內容，更多資訊請繼續查看:甘肅事業單位考試網(http://www.naichajmpt.cn/)