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2024國家公務員招錄突出3個特點:政治標準、大抓基層、分類分級

2023-10-14 21:20:07 國家公務員考試網 //www.naichajmpt.cn/gwy/ 領資料   微信備考群   APP刷題     文章來源:華圖教育

  根據《2024國家公務員考試公告》,小編為大家整理如下:

  一是堅持把政治標準放在首位,突出把好新錄用人員政治關。堅持黨管干部原則,堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢,堅持新時代好干部標準,把對考生政治素質的測查評價貫穿招考全過程各方面。其中,筆試、面試內容突出公務員的政治屬性,重點測查用黨的創新理論指導分析和解決問題的能力;考察全面了解考生的德、能、勤、績、廉,重點了解政治素質、道德品行、遵紀守法等方面情況。對政治上不合格的堅決不予錄用。

  二是堅持大抓基層的鮮明導向,錄用政策、錄用計劃向基層一線和高校畢業生傾斜。按照黨中央、國務院關于做好高校畢業生就業工作有關部署要求,設置2.6萬個計劃招錄應屆高校畢業生,服務和促進高校畢業生就業。有近2.7萬個計劃補充到縣(區)級及以下直屬機構,根據實際對艱苦邊遠地區基層職位的學歷、專業、工作年限和經歷等報考條件進行適當調整,進一步充實基層公務員隊伍。設置3000余個計劃定向招錄服務基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業生退役士兵,鼓勵引導人才向基層一線流動、積極投身國防事業。

  三是堅持分類分級考試,進一步提高選人的精準性科學性。公共科目筆試主要測查從事公務員工作應當具備的基本素質能力,考試內容根據不同職位類別、不同層級機關特點分別設置,對中央機關及其省級直屬機構綜合管理類職位突出測評理論思維、綜合分析等方面能力,對市(地)級及以下直屬機構綜合管理類職位突出測評貫徹執行、基層工作等方面能力,對行政執法類職位突出測評依法辦事、公共服務等方面能力。面試方式和內容由招錄機關根據招考職位的性質、特點等研究確定,注重體現履職要求。部分招錄機關對考生的專業能力進行測查評價,有9個部門在筆試階段組織專業科目筆試、40個部門在面試階段組織專業能力測試。

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(編輯:shirui)
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