2024年省考申論熱點：以創新為動力助力制造業轉型

　　熱點背景

　　中國經濟正在進入新常態，表現為經濟發展正在從高速增長轉向中高速增長;其次是我國經濟增長將真正實現結構轉型;另外，經濟增長將更加看重創新。根據世界各國經濟發展的一般規律，可以判斷，我國的工業化高潮已經基本結束，創新和轉型升級將成為我國新常態階段經濟發展的主旋律。一方面，企業已經意識到，靠廉價勞動力和外延式擴張不僅不可能再獲得豐厚的報酬，而且可能導致企業被淘汰;另一方面，快速工業化為我國積累大量的資金，為企業的創新提供了堅實的物質基礎。事實上，許多制造業企業已經開始尋求技術和產品上的更新。

　　塊狀經濟是z省經濟發展的特色.大多傳統塊狀經濟以輕工紡織,普通機械加工等勞動密集型產業為主，能耗高,污染多,附加值低.存在比較明屁的層次低,結構散,創新弱,品牌少等低端化鎖定傾向。在金融危機沖擊下,這些問題更加突出。在此優勢與危機的雙重推動下，z省的傳統產業更要抓住優勢與機遇，創新發展思維，探索新的道路。

　　角度解讀

　　【提出觀點】

　　目前，產品競爭能力不強的報道層出不窮;無法滿足群眾需求的問題愈演愈烈;破壞產地生態環境的新聞屢見不鮮，傳統制造業在經歷了二十年的輝煌后面臨時代的挑戰。“以史為鑒可以知興替”剖析這些現象不難發現，這些傳統制造企業依舊利過去的發展思路，故步自封，不愿接受時代的考驗，才讓中國制造在今天舉步維艱。當下正處十三五收官，十四五開局傳統制造業需要以此為戒，建立新的思維，才能推動自身的轉型升級。

　　時代的呼喚吹得簫聲陣陣，歲月卷起的洪流也給人以緊迫感。行進的時光跌宕起伏，不安的時代蘊含危機。在每一次重大的公共衛生事件下，總能在對當前經濟形態產生重大打擊的同時，催生出新的業態和形式。為此，處在洪流之中的傳統企業更要勇于前行，創新思維，才能于混沌之中走出一條新的道路。

　　【綜合分析】

　　痛定思痛，創新思路，有利于把準傳統產業發展方向。我國具有全球最完整、規模最大的工業體系，強大的生產能力和完善的配套能力，擁有眾多受過高等教育或擁有各類專業技能的人才和超大規模的內需市場，投資需求潛力巨大。然而，大而不強、依賴進口、技術水平低……這些都是傳統制造業暴露與人前的明顯缺陷。不僅如此，在消費升級的時代背景下，傳統制造業的產品已有大部分落后于時代需要，身處被淘汰的邊緣。“所當乘者勢也，不可失者時也。”實踐證明，危機來了并不可怕，可怕的是迷惘、悲觀和無所作為。對于傳統制造業而言，必須全面認識行業發展情況，找準方向，實現轉型升級。新冠肺炎疫情是對制造業的一次突擊考試，它讓企業發展的用工、材料來源等都遭受重創。面對于此，以勞動密集型為主的溫州工業企業率先意識到危機的降臨，都不約而同地走向了“技改”之路，帶來了生產量的上漲和產品質量的提升。事實可見，只有理性分析現狀，找準發展方向，才能取得新突破。

　　大刀闊斧，創新思路，有助于推動傳統產業徹底變革。惟改革者進，惟創新者強，惟改革創新者勝。發展環境越是嚴峻復雜，越要堅定不移深化改革;只要改革不斷推進，中國就會持續前行。今天，我們要破解發展面臨的各種難題，化解來自各方面的風險挑戰和巨大壓力，就要以更大的力度推進全面深化改革、推動創新發展，激揚“踏平坎坷成大道”的豪情壯志，凝聚“風雨無阻向前進”的智慧力量。發揮好改革的突破和先導作用，把蘊藏在基層和群眾中的創新活力激發出來，就一定能讓發展新動能加速壯大，依靠改革應對變局、開拓新局。z省一直以來，具有充分靈活的體制機制優勢，在各種局面下都能夠審時度勢，及時調轉船頭。在此體制下，z省企業也有著輕松的營商環境，這無疑為傳統產業改革提供了最為便利的條件。因此，我們更需抓住一切優勢，橫向到邊，縱向到底，以改革激發無限發展的源源動能。

　　【提出對策】

　　完善教育體系，為創新思維建立基礎。“十年樹木，百年樹人”，教育是提升一個人能力素質的基礎，更是中國制造業轉型升級的關鍵要素。但是在我國的教育體系中，職業教育體系的不夠完善，對于技術型人才缺少升學教育的渠道，同時教學體系脫離市場需求，導致學生無法實現“學有所用”。因此，一方面我們需要建立更多的高等職業院校，為技術型人才提供更多的教育機會，另一方面需要改善教學體系，通過校企合作機制，為學生提供更多的實習機會，保障人才和市場的對接。唯有如此才能不斷完善職業教育體系，為傳統制造業提供更多的創新型人才。

　　重視技術創新，為創新思維激發活力。技術創新是一家企業永葆青春活力的基礎，是傳統制造業轉型升級的不竭動力。無論是平板行業大力研發創新，搶奪市場份額，已經成為了行業共識，還是房地產行業立足群眾需求，融合現代化高新技術，打造溫暖舒適的人居環境;亦或是部分企業瞄準全球新型技術發展方向，推出主導產品占據市場，成為行業領頭羊。這些成功案例告訴我們，傳統制造業只有圍繞群眾需求，不斷加速科技創新，重視技術賦能，才能在市場中長盛不衰。因此，企業應當加大研發投入，重視研發人才，用科技創新助力自身轉型升級。

 

（編輯：shirui）