2021-2023上下半年事業單位聯考職測考情分析

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　　數量關系篇

　　從大綱角度認識數量關系，是指測查報考者理解、把握事物間量化關系和解決數量關系問題的能力，涉及數據關系的運算、分析、推理、判斷的題目。

　　近三年，結合事業單位歷年考題目分析，數量關系部分在職測A類中考5道題，職測B類5道題，職測C類5道題，整體考查難度與公務員考試相差不大，但具體考情略有不同，重點考查的有基礎應用問題、工程問題、經濟利潤、排列組合問題、概率問題、幾何問題等。

　　2021年-2023年事業單位聯考數量關系題型、題量分布表

　　從題量分布表來看，基礎應用題、經濟利潤問題、幾何問題、概率問題、排列組合問題是必考題型，且考查數量較多;行程問題、工程問題考查頻率次之，最值問題盡量兩年頻繁考查，也是備考主要題型。而基礎計算題、不定方程、數列問題、溶液問題、星期日期問題和容斥問題最近考查較少，備考時建議掌握基本理論，了解基本解題思路，以備成為新的考查方向。

　　從趨勢圖來看，考查頻次最多的幾類題型，如基礎應用題題量呈現A型變化趨勢，經濟利潤問題和概率問題的每年題量波動不大，幾何問題最近有上升趨勢，排列組合問題基本每年考查題量基本圍繞1—2題來變化。對趨勢圖的有效分析，可以幫助考生預設考場面臨的題目類型，更好地利用有效時間抓住自己的得分題目。

　　資料分析篇

　　從大綱角度認識資料分析，是主要測查報考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力的題型。這部分內容通常由統計性的圖表、數字及文字材料構成。在資料分析方面，考查的題型主要分為如下四類：信息查找類、計算類、綜合分析類和圖表轉換類。

　　近幾年，資料分析在職測A類中考15道題，職測B類考10道題，職測C類考10題，包括基期量計算、增量計算、比重相關、平均數倍數等計算類題型及綜合分析類題型。

　　2020年-2023年事業單位聯考數量關系題型、題量分布表

　　從題量分布表來看，現期與基期、增長量與增長率、比重、倍數題型考查最為頻繁，其次是簡單比較與計算。整體而言，資料分析最基本的幾大題型都是必須掌握的。

　　從題型考查的趨勢圖來看，比重計算與比較、現期與基期、增長率計算與比較、增長量計算與比較考查頻次有上升趨勢，而倍數計算、兩期比重考查有下降趨勢。但每種題型在不同年份波動較大，所以建議考生備考一定要全面掌握所有考到過的知識點，才能適應考情可能的變化。

　　策略制定篇

　　策略制定是自2015年以來，全國部分事業單位統考中C類考試“綜合分析”模塊中出現的特殊題型。策略制定主要考查考生的信息梳理能力、統籌規劃能力和極端思維能力。策略制定常見的題型包括五種：經濟統籌、工程效率、過橋打水、物資運輸、分析推理、容斥原理六種模型。近幾年策略制定在事業單位筆試公共科目《職業能力傾向測驗》C類考試中考查5題，題量基本趨于穩定。

　　2019年-2023年事業單位聯考策略制定題型、題量分布

　　策略制定是研究人力、物力的合理利用，使其能發揮最大的作用和效率，材料內容主題非常廣泛，例如省錢方案、工作分配、場地設置、物資調運、對策、實驗、排隊等。每類問題都有固定的解題思想，但是無論題目如何變化都離不開統籌規劃這種源自生活實際的基本思想和原理，所以策略制定重在理解掌握。

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