公務員筆試結束后，考生們就會盼著出筆試成績，出筆試成績后就會出現幾家歡喜幾家憂的情況，進不了面試的考生們一般郁悶一段時間后就會尋求其他出路，進了面試的考生興奮之余更多地是忐忑不安。進面后之所以忐忑不安是因為面試時間很短暫，往往就20~30分鐘，但是這短暫的不到半小時的時間會決定一個考生的命運，是魚躍龍門順利成“公”還是名落孫山從頭再來。
正是因為面試環節如此關鍵，這讓很多考生感覺面試很難，但其實不然。根據面試的目的，只要考生們能夠做到“內外兼修”，打造真實自我，將“真”這一要素賦予到他們的答題過程中，往往就能在面試中獲得高分，順利上岸。
真即真誠、真實，求真就是要做到真實與真誠。考生面對的考官大部分是經歷過多次面試，眼光非常獨到的。十月份左右，筆者在和一位黨校的老領導聊天時，老先生表示現在的學生差不多是流水線作品，聽不到真正的想法，說話也沒有感情，只是機械化的答題。如何轉變自己，使自己不做答題機器，關鍵就在于將“真”這一要素;同時求真也會讓自己進入放松狀態，表現出最好的自己。
那么怎樣將“真”這一元素賦予到內外兼修之中呢?我們首先從“外”這個角度說起。外就是考生的“聲臺行表”。最好的狀態便是彬彬有禮，落落大方。面試就是考生一個人的聊天，破除掉你的緊張情緒，自信的去表達。有兩點需要注意。首先，聲音一定要洪亮，不要讓考官聽不清你在說什么，做到把你的聲音送到考官耳朵里面去;其次，盡量微笑。實踐證明，關于外在是可以訓練出來的，但是在訓練的過程中，一定要真心的去微笑，去表達，否則就會適得其反。
關于內這一方面，是考生的答題內容，也是考生的內心情感，情緒，觀點，看法。在內這一方面求真有如下幾個關鍵點。第一;表達真實情緒。一些應急應變題目中會有前置條件，例如，你工作失誤沒把工作做好受到批評，這時大部分人的真實情緒應該是沮喪，所以這個是可以說的。這樣會更真實，更生活化。第二，多用自身舉例。自身的真實經歷能能很快抓住考官的注意力，同時讓考官更加直觀的去認識考生。第三，表達真實的理性想法。人的觀點想法有的是理性的，有的會不是那么理性。表達出自己的真實理性想法，讓考官感受到你的思維的寬度廣度及高度，往往高分就到手了。
親愛的考生們，面試并不是想象中的那么難，內外兼修，打造真實自己，相信能夠順利突破，一舉成“公”。
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