2024年甘肅慶陽寧縣公辦高中學校引進人才23人公告（第二批）

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　　根據慶陽市委、市政府《關于加強新時代人才培養引進工作的實施意見》(慶發〔2020〕8號)和慶陽市委組織部、慶陽市人社局《關于進一步優化全市事業單位人才引進工作的通知》(慶組發〔2022〕23號)等文件精神，結合我縣教育事業單位工作需要，現就寧縣2024年公辦高中學校公開引進急需緊缺人才有關事宜公告如下。

　　一、引進計劃

　　本次公辦高中計劃公開引進急需緊缺專業人才23名。其中：寧縣一中5名，寧縣二中9名，寧縣四中9名(具體崗位見附件1《寧縣公辦高中學校公開引進急需緊缺專業人才崗位簡表》)。

　　二、引進對象

　　教育部直屬師范大學公費師范生，“雙一流”建設高校全日制本科及以上學歷應往屆畢業生，省部共建師范院校、一本師范院校師范專業全日制本科及以上學歷且取得相應學科教師資格證的畢業生(含2024屆畢業生)。本科學歷人員高等教育階段起始學歷為全日制本科，“雙一流”建設高校畢業生要求專業所屬大類與報考崗位專業所屬大類一致，研究生學段所學專業要求與本科學段專業大類一致。不包括獨立院校、民辦院校、高職院校、網絡大學、成人教育院校等畢業生。

　　三、引進條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利;

　　2.遵守憲法和法律，品行良好，熱愛教育事業，有扎實的專業基礎理論和實踐能力，自愿到寧縣工作;

　　3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　　(二)資格條件

　　1.年齡條件：本科生年齡為30周歲以下(1994年6月1日及以后出生)，碩士研究生年齡為35周歲以下(1989年6月1日及以后出生)，博士研究生為40周歲以下(1984年6月1日及以后出生)。

　　2.畢業院校、學歷、學位、所學專業達到規定要求。

　　3.有下列情形之一者，不予引進：

　　(1)在校期間有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的;

　　(2)曾因犯罪受過刑事處罰，在�；蛘吖ぷ髌陂g受過處分的;

　　(3)被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的;

　　(4)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的;

　　(5)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　(6)提供虛假證件及材料的;

　　(7)人事(學籍)檔案審核中發現影響聘用情形的;

　　(8)已在慶陽市各級機關事業單位正式就業的;

　　(9)現役軍人、定向培養生、委托培養生、在職攻讀學歷(學位)人員，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生;

　　(10)法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　四、引進程序

　　按照發布公告、組織報名、資格審查、面試、簽約、資格復審、體檢、公示和聘用等步驟進行。

　　(一)發布公告。

　　通過寧縣人民政府網站、慶陽市人社局網站、西北師范大學微信公眾平臺、寧縣人社微信公眾平臺、寧縣教育微信公眾平臺等媒體發布公告，公布引進時間、地點及條件等相關事宜。

　　(二)組織報名。

　　報名方式：采取網上報名和現場報名。

　　網上報名：自公告發布之日起，止2024年7月2日24：00，請通過微信掃描二維碼(附件5)進行網上報名。

　　現場報名：未在網上報名的，請于2024年7月3日—5日在寧縣教育局418室報名(甘肅省慶陽市寧縣集中辦公區3號樓418室)。

　　(三)現場資格審查地點。

　　2024年7月3日—5日在寧縣教育局418室(甘肅省慶陽市寧縣集中辦公區3號樓418室)現場資格審查。所有報名人員均需帶提交證件的原件參加現場資格審查。未參加的，視為自動放棄。

　　報名提交材料：網上報名時按照要求掃描材料原件上傳。應聘人員須提交《寧縣公辦高中學校公開引進急需緊缺專業人才報名資格審查表》(附件2)1份，2寸近期正面免冠白底彩色照片4張、身份證、畢業證、學位證、相應學科教師資格證及復印件、教育部學籍學歷在線驗證報告。應聘人員對所提供材料的真實性負責，對于偽造、編造、冒用有關證件及材料的，取消其報名資格。

　　縣教育局負責初審，縣人社局負責復審。應聘人員須對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消應聘資格。

　　(四)組織考試。

　　考錄工作，分為筆試和面試，均實行百分制。全日制碩士研究生及以上學歷人員直接參加面試，碩士研究生及以上學歷擬引進人員確定后，剩余計劃用于引進本科生。本科學歷人員同一崗位報名人數與招聘計劃(剩余計劃)比例超過10:1的，采取筆試與面試相結合的方式進行;不足10:1的(含10:1)，不進行筆試，直接面試，名單報縣委人才工作領導小組辦公室備案。

　　1.命題。聘請行業專家統一命題，并負責審定筆試、面試考題(專家組由教育局根據引進學科在全縣高中學校每科抽取2人組成)，并負責審定筆試、面試考題。

　　2.筆試�？偡譃�100分，采取閉卷方式。參加筆試時，考生須持與報名信息一致且在有效期內的居民身份證或臨時居民身份證，否則取消筆試資格。

　　(1)筆試內容：專業基礎知識。

　　(2)筆試時間、地點及成績公布：另行通知。

　　3.面試。面試考官由用人單位、主管部門的專家、領導和外聘考官組成�？脊俳M成人員中，引進單位考官不得超過三分之一。面試主要測評應聘人員的語言表達、邏輯思維、處理問題、崗位適應等方面的能力。

　�、俅T士研究生以上學歷人員只進行面試。博士研究生經面試合格直接確定為擬聘人選;碩士研究生根據引進計劃按面試成績由高分到低分依次確定擬聘人選。面試成績低于80分者不予聘用;

　�、诖T士研究生及以上學歷擬引進人員確定后，剩余計劃用于引進本科生。本科學歷應聘人員按照剩余計劃10：1比例確定面試人選，超過10：1的崗位按照筆試成績60%+面試成績40%核定總成績，按照總成績排名由高到低確定擬聘人選。

　　各崗位招聘計劃末位成績出現并列時，采取加試(面試)的辦法確定擬聘人選。

　　筆試、面試工作在縣委組織部、縣人社局、縣紀委監委駐縣教育局紀檢監察組的指導監督下，由縣教育局具體實施。

　　(五)簽約。

　　擬聘用人選確定后，由用人單位與本人簽訂《全國普通高等學校就業協議書》(2024屆畢業生自備)和《聘用協議書》。

　　(六)資格復審及政審考察。

　　簽訂就業協議的人員務必于指定時間(另行通知)持畢業證、學位證、教師資格證、就業協議書、教育部學籍在線驗證報告、個人征信報告、無犯罪記錄證明等證件資料(已落實工作崗位人員需提供就業單位的《解約函》或《解除勞動合同協議》)到縣教育局報到。同時，調取審核擬聘人員檔案。如在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。對資格復審不合格或自動放棄的，取消其引進資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。

　　(七)體檢。

　　資格復審合格人員，參照公務員錄用體檢標準進行體檢，體檢費用自理。體檢不合格的，取消其聘用資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。

　　(八)公示。

　　對于資格復審及體檢合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示，接受社會監督。對公示期間接到反映的問題，經核實不符合引進條件的，取消其聘用資格，空缺崗位不再遞補。

　　(九)聘用。

　　公示期滿無異議的，按有關程序辦理聘用手續，并報市委組織部、市人社局備案。引進人才按照事業單位人事制度進行管理，簽訂聘用合同。擬聘用人員要承諾在聘用單位最低服務期限不得低于5年(公費師范生不得低于6年)，違約者按相關規定繳納違約金，并將違約事實記入個人誠信檔案。聘用人員實行一年試用期，執行國家規定的事業單位新錄用人員工資標準，試用期滿經考核合格的轉正定職，不合格的取消聘用資格。

　　五、優惠政策

　　引進的公費師范生在履約任教6年服務期間，每人每月發給租房補貼1000元;履約任教6年服務期滿后繼續在我縣任教的，每人給予15萬元住房補貼，按年度平均金額分3年付清。引進的其他急需緊缺人才在我縣任教滿5年后，給予全日制第一學歷博士研究生25萬元、碩士研究生20萬元的住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元的安家費;對于本科畢業生，每人給予生活補助5萬元，按年度平均金額分5年付清。對各類引進人才在我縣連續任教不滿15年離職的，所享受的各類補貼全部退還。

　　六、其他事項

　　(一)本次公開引進將資格審查貫穿始終，凡是弄虛作假者，一經查實，取消資格并追究相關人員責任。

　　(二)所有報考人員在報名、考試、體檢等過程中要自覺遵守相關工作秩序，對不服從安排管理的，取消報考人員資格。

　　(三)本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局、縣教育局研究決定。本次引進工作由寧縣紀委監委駐縣教育局紀檢監察組全程監督。

　　咨詢電話：中共寧縣委組織部：0934—6625006

　　寧縣人社局：0934—6622297

　　寧縣教育局：0934—6622919

　　縣紀委監委駐縣教育局紀檢監察組：0934—6996195

　　附件：

　　1.寧縣公辦高中學校公開引進急需緊缺人才崗位簡表.doc

　　2.寧縣公辦高中學校公開引進急需緊缺人才報名資格審查表.doc

　　3.寧縣公辦高中學校公開引進急需緊缺人才院校推薦表.doc

　　4.寧縣公辦高中學校公開引進急需緊缺人才面試教材.docx

　　5.網上報名二維碼

　　中共寧縣委組織部 寧縣人力資源和社會保障局寧縣教育局

　　2024年6月20日

　　原文標題：寧縣2024年公辦高中學校公開引進急需緊缺專業人才公告(第二批)_通知公告_新聞中心_慶陽市人力資源和社會保障局

　　文章來源：https://rsj.zgqingyang.gov.cn/xwzx/tzgg/content_298293

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（編輯：shirui）