隨著社會的發展，社會對教育方面的重視程度也在不斷提高，應屆畢業生人數呈現出逐年上漲的趨勢，而應屆畢業生面臨的首要壓力就是就業壓力。應屆畢業生剛剛邁入社會，由于沒有工作經驗，所以被很多企業拒之門外，與此同時，國家考慮到當前就業形勢的嚴峻，為保障應屆生的就業率，不斷加大擴招力度，因此公考對大多數應屆生來說是一個不錯的選擇。
雖然應屆畢業生缺少社會經驗及工作經驗，但應屆畢業生也有其自身的優勢：剛剛邁出校門，基礎知識相對扎實，學習能力較強;年齡普遍偏小，記憶力好，且具備“初生牛犢不怕虎”的干勁;想法新穎，對待事情能提供新想法、新思路。而這些優勢能夠幫助應屆畢業生在筆試和面試中脫穎而出。
面試特點
公務員面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的綜合素質，例如言談舉止、思維反應，而這些恰恰就是考生面試備考階段應重視提升的幾個方面。
備考建議
一、練就英雄膽
面試考場較筆試考場來說更加莊重嚴肅，面對著數十位考官，作為缺乏社會經驗與工作經驗的應屆畢業生來說，無疑會更加緊張。在這種氛圍下，又要求考生在有限的時間內完成對試題的思考與作答，對大部分應屆生來說，都會有很大的心理壓力。而這種心理壓力往往會使很多考生無法將自己的作答內容表述完整，最終與理想的工作崗位失之交臂。所以在面試備考階段，如果想要將自己相對完美的一面展現給考官，那首先要敢于表達、樹立自信。
二、擁有宰相肚
公考面試旨在考生的各項能力，例如口語表達能力、應急處突能力、人際交往能力、綜合分析能力等，根據試題信息進行個人觀點的表達，主觀性較強。俗話說，“一千個讀者有一千個哈姆雷特”，因而公考面試沒有標準答案。在每個考生的回答中都體現了每個人的思維與能力，所以擁有積極向上的三觀，能夠平和安然地待人接物，也是應屆生們在備考階段需要磨練的心態。
三、學成狀元才
在面試的題型分類中，有一類必考題型是綜合分析題，主要是測查考生能否運用政府工作思維對于當前社會現象和政府的相關政策談看法，這也就是我們所說的政府實務式答題。而大部分應屆生畢業生都剛剛面臨畢業離開校園，對于社會熱點或是政府相關政策了解較少，這就會導致在答題過程當中思考存在偏差、缺少內容能夠輸出，所以在面試備考階段，考生應多關注當前的社會熱點及政府政策，多瀏覽一些領導人講話及時評文章，以豐富知識內容、拓寬自己的思路，逐步養成利用政府思維思考問題的習慣。
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（編輯：shirui）
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