2024年甘肅定西渭源縣幼兒園學校公開招聘工作人員面試工作方案

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　　根據《甘肅省事業單位公開招聘人員面試工作規則(試行)》(甘人社通〔2016〕35號)《定西市2024年事業單位公開招聘工作人員公告》精神，結合工作實際，特制定渭源縣幼兒園學校公開招聘工作人員面試工作方案如下：

　　一、面試原則

　　按照公正、公開、公平、擇優的原則，選拔適應幼兒園教師崗位、幼兒園信息化技術崗位需要的高素質人才。

　　二、面試內容

　　本次面試采取技能測試和試講相結合的方法進行，面試實行百分制。幼兒園教師崗位面試者自備一節幼兒課程進行試講，并準備所學專業方向的技能展示;幼兒園信息化技術崗位面試者自備一節信息化技術課程進行試講，并準備信息化技術方面的技能展示。面試者自備教材和教具。

　　三、面試時間、地點及相關要求

　　1.時間和地點：面試考場在標準化考場進行，具體時間、地點電話另行通知，請考生保持報名時所留電話暢通，若電話無法接通責任自負。

　　2.所需證件：持本人身份證、筆試準考證、面試通知單原件在通知規定的時間、地點集中報到，未按時報到者按自動放棄面試資格對待。

　　四、面試程序

　　1.人選確定

　　面試人選按報考崗位筆試成績由高到低的順序和參加面試人數與崗位招聘計劃3∶1的比例確定。

　　參加面試人數與崗位招聘計劃低于3∶1的，按實際人數組織面試，面試成績應達到80分以上，達不到的取消進入下一環節的資格。

　　2.確定面試順序

　　面試者在規定的時間、地點集中后，在紀檢人員監督下抽取面試順序號，按順序先后進入面試考場。

　　3.面試

　　第一部分：技能測試(總分100分，占面試總成績的60%)

　　每人限時5分鐘以內，幼兒園教師崗位主要從所學專業方向進行技能展示，除鋼琴外其它所需道具、服裝等由考生自備;幼兒園信息化技術崗位主要展示自己的專業領域成果。

　　第二部分：試講(總分100分，占面試總成績的40%)

　　每人限時10分鐘以內，幼兒園教師崗位主要測試應試者的教育教學基本素養、語言表達能力、專業知識水平、教學基本功和基本素質等;幼兒園信息化技術崗位主要測試應試者在計算機及信息化技術等方面的專業知識和能力。

　　4.評分亮分

　　考生面試全部完畢后，各評委根據評分規則分別對面試考生的技能測試和試講進行現場打分亮分，按照“去掉一個最高分和一個最低分”的辦法，平均計算出每個考生的面試成績。面試成績四舍五入保留小數點后兩位，并當場宣布，由考生本人簽名確認。

　　五、成績計算

　　考生的最終成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。若同一崗位報考者的總成績在該崗位招聘人數的末尾出現并列，按照筆試成績從高到低順序確定名次。

　　六、成績公布

　　整個面試工作結束后，對所有面試人員的成績面向社會公布，接受社會各界監督。

　　七、組織領導

　　為確保整個面試工作順利進行，縣人社局、縣教育局聯合成立面試工作領導小組，成員由上述單位相關人員組成。領導小組下設辦公室，負責面試工作的具體事宜。

　　為保證面試工作的嚴肅性和透明度，歡迎社會各界對本次面試工作進行監督。

　　八、監督電話：

　　渭源縣人社局電話：0932-4132145

　　渭源縣教育局電話：0932-4132977

　　渭源縣人力資源和社會保障局

　　渭源縣教育局

　　2024年7月3日

　　原文標題：定西市人力資源和社會保障局公示公告2024年渭源縣幼兒園學校公開招聘工作人員面試工作方案

　　文章來源：http://rsj.dingxi.gov.cn/art/2024/7/4/art_7471_1747957.html

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