2024年甘肅慶陽市市本級新開發公益性崗位49個公告

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　　為促進就業困難人員就業，充分發揮公益性崗位就業托底作用，根據《關于進一步加強和規范公益性崗位開發管理工作的通知》(甘人社通〔2020〕126號)《甘肅省就業補助資金管理辦法》(甘財社〔2018〕67號)《慶陽市城鎮公益性崗位管理辦法》(慶市人社發〔2020〕223號)精神，經綜合考慮就業困難人員需求、社會公共利益需要和資金承受能力，市解困再就業領導小組辦公室(下稱市就業辦)決定，在市本級新開發公益性崗位�，F公告如下：

　　一、新開發崗位情況

　　在23個單位新開發崗位49個，具體情況詳見附表。

　　二、申報條件

　　法定勞動年齡內，有就業愿望和就業能力，持有《就業創業證》，符合崗位要求的條件且有下列情形之一的登記失業人員：

　　1.城鎮大齡人員(女滿40周歲以上，男滿50周歲以上);

　　2.城鎮零就業家庭成員(家庭成員中無一人就業，且無經營性、投資性收入的城鎮家庭中的失業人員);

　　3.享受城鎮最低生活保障待遇的人員;

　　4.持《中華人民共和國殘疾人證》的城鎮居民;

　　5.連續失業6個月以上的城鎮居民(連續登記失業6個月以上的城鎮居民且失業期間無城鎮職工社會保險繳費記錄、無注冊工商營業執照的人員);

　　6.因土地征收落戶城鎮的就業困難人員;

　　7.首次公益性崗位安置期滿后，經鄉鎮(街辦)、社區調查認定，仍然難以通過其他渠道實現就業的大齡就業困難人員(女滿40周歲以上，男滿50周歲以上)、零就業家庭成員、殘疾人、參戰涉核人員等特殊困難人員。

　　有下列情形之一的人員不列入此次公益性崗位援助范圍：

　　1.已享受過或正在享受公益性崗位補貼的人員(除符合前款所列第7條的人員);

　　2.正在享受創業擔保貸款的人員;

　　3.與用人單位建立勞動關系或以城鎮職工參加社會保險的人員;

　　4.各類市場主體的法定代表人、股東、監事等人員及失信被執行人員;

　　5.未通過大就業系統進行就業困難人員認定備案的人員;

　　6.法律、法規規定不得聘用到公益性崗位的其他人員。

　　三、申報程序

　　8月23日-9月14日(限工作日)，請符合條件人員向常住地所在社區提交以下申請資料(之前提交過申請資料的人員不需要再次提交)：

　　《慶陽市市本級公益性崗位就業意向申請表》《慶陽市就業困難人員認定申請表》、身份證原件及復印件、《就業創業證》原件及復印件(第2、3、6、7、14頁)、戶口本原件及復印件(非農戶口)以及其他身份類證明資料：低保證原件及復印件(享受城鎮最低生活保障待遇的人員)、原戶籍所在村委會出具的被征地證明(因土地征收落戶城鎮的就業困難人員)、殘疾證原件及復印件(持《中華人民共和國殘疾人證》的城鎮居民)、零就業家庭其他法定勞動年齡內成員的就業創業證(城鎮零就業家庭成員)。

　　由本人現場申報，申報時不選擇具體崗位。

　　申報結束后，由社區所屬街道辦事處對就業困難人員進行分類公示。對主動接受了公共就業服務機構提供的法律政策咨詢、職業介紹、職業指導、推介見習崗位、推介職業培訓項目、求職技巧指導、組織參加職業技能鑒定、推薦創業培訓、推薦孵化服務、創業開業指導等公共就業服務2次以上，且非本人原因通過市場渠道確實難以實現就業的就業困難人員，社區所屬街道辦事處9月22日前統一將公示結果、名單及申報資料報送至市就業辦(市政府3號集中辦公區1321室)，并通過大就業系統在線推送申報人員，未同步通過大就業系統推送申報人員和大就業系統中無就業困難人員接受公共就業服務2次以上記錄的，市就業辦不予受理。

　　四、崗位待遇及崗位管理

　　按照甘肅省公益性崗位相關政策及《慶陽市城鎮公益性崗位管理辦法》有關規定執行。

　　市就業辦聯系電話：8615520

　　附：慶陽市本級新增公益性崗位情況計劃表.xls

　　慶陽市人力資源和社會保障局

　　2024年8月23日

　　原文標題：慶陽市市本級新開發公益性崗位公告_通知公告_新聞中心_慶陽市人力資源和社會保障局

　　文章來源：https://rsj.zgqingyang.gov.cn/xwzx/tzgg/content_302702

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