2024年甘肅臨夏州人力資源和社會保障局招聘城鎮公益性崗位人員28人公

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　　為促進就業困難人員就業，充分發揮公益性崗位托底安置作用，根據州人社局、州財政局《關于印發臨夏州公益性崗位開發管理工作實施細則的通知》(臨州人社通〔2020〕105號)等有關文件規定及工作需要，現面向社會公開招聘城鎮公益性崗位人員。

　　一、招聘條件

　　具有臨夏州戶籍，法定勞動年齡內有勞動能力和就業愿望、進行了失業登記、持有《就業創業證》，符合招聘單位要求且有下列情形之一的登記失業人員：

　　1.城鎮大齡人員。指距離領取養老保險待遇不足10年的城鎮常住人口.

　　2.“零就業家庭”成員。包括城鎮“零就業家庭”和“零轉移就業家庭”成員,指同一戶籍家庭成員在2人及以上的城鎮區域家庭或者脫貧戶(含防止返貧監測對象)中，有勞動能力的家庭成員(在校學生、現役軍人、已領取養老保險待遇人員除外)，均進行失業登記且處于失業狀態。

　　3.城鎮低保人員。指享受城鎮最低生活保障待遇的人員。

　　4.殘疾人員。指持有《殘疾人證》或者《殘疾軍人證》的城鎮常住人口。

　　5.長期失業人員。包括最近一次辦理失業登記后連續失業6個月(含)以上仍未實現就業的人員以及畢業6個月后仍未實現首次就業的離校未就業高校畢業生。其中:判斷畢業6個月后是否仍未實現首次就業，以甘肅人社公共服務平臺中畢業生登記的就業去向為依據。

　　6.失地農民。指依法被縣級以上(含縣級)政府實施統一征地后，完全失去原承包土地的農民。

　　7.省政府確定的其他就業困難人員。

　　二、招聘崗位及要求

　　三、薪酬待遇及補貼期

　　公益性崗位人員在崗期間，除享受每月1200元的公益性崗位補貼外，用人單位應根據工作內容及勞動時長給予用工報酬。公益性崗位補貼除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼年齡為準)。用人單位為公益性崗位人員按規定繳納基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費、依法依規參加工傷保險。

　　四、聘用程序

　　報名結束后，各用人單位按照“公開、公平、公正”的原則，采取考試、面試、協商等靈活多樣的方式確定擬聘用人員，并上報州人社局統一審核，經人社局審核后將擬招聘人員向社會公示，公示期滿無異議的予以聘任。聘任后用人單位與城鎮公益性崗位聘任人員辦理聘任手續，建立勞動關系。

　　五、申請方式

　　1.申請方式：就業困難人員自愿申請

　　2.申請地點：各機關事業單位(詳見臨夏州本級2024年第五批公益性崗位需求表)

　　3.地址：各機關事業單位辦公地點(詳見臨夏州本級2024年第五批公益性崗位需求表)

　　3.聯系人：各機關事業單位聯系人(詳見臨夏州本級2024年第五批公益性崗位需求表)

　　4.聯系電話：各機關事業單位聯系電話(詳見臨夏州本級2024年第五批公益性崗位需求表)

　　5.報名時間：2024年9月24日-2024年9月26日

　　6.所需材料：詳見招聘條件和崗位要求中相關材料

　　六、注意事項：

　　1.城鎮公益性崗位招聘工作嚴格按照公告要求進行，未報送用人需求計劃的單位不設置招聘崗位，報名人員在需求匯總表中對應的崗位進行報名。

　　2.企業在職人員、名下注冊營業執照的人員、或在企業任監事、董事等有股息紅利收入的、正在享受創業擔保貸款的、在其他單位就業的和戶籍不在本州的不能申報。

　　3.報名人員只能選擇其中一個崗位報名。

　　4.城鎮公益性崗位堅持“誰用人、誰管理、誰負責”的管理機制。

　　臨夏州人力資源和社會保障局

　　2024年9月23日

　　原文標題：臨夏州人力資源和社會保障局關于公開招聘州本級2024年第五批城鎮公益性崗位人員的公告

　　文章來源：https://rsj.linxia.gov.cn/rsj/xwzx/TZGG/art/2024/art_cf7b5ca4de044ed894ca7a6fb56d867f.html

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