2024年事業單位面試模擬題（六）

　　【導讀】華圖甘肅事業單位招聘考試網同步甘肅華圖發布：2024年事業單位面試模擬題（六） ,詳細信息請閱讀下文! 更多資訊請關注甘肅華圖微信公眾號(gshtjy),甘肅事業單位招聘考試培訓咨詢電話：0931-8186071,新浪微博@甘肅華圖，微信號： gshtjy420（點擊查看全省咨詢微信號）

備考圖書

備考網課

疑問咨詢

在線刷題

專屬客服答疑

試題-在線�？�

備考資料領取

近年來，各種網絡評比活動非常多,有些地方甚至以此作為基層工作考核評價的方式，要求基層公務員參與，還下發通知要求投票、轉發、點贊，基層干部不得不發動親友上網投票、點贊。頻繁的評比活動過度牽扯了基層干部的精力。對此，你怎么看?

參考要點：

1. 表明態度

1). 過于頻繁的網絡評比活動應得以遏制

2. 展開分析

1). 評比肯定是費時、費力、費錢

2). 與中央八項規定精神背道而馳

3). 從源頭上來把關各類網絡評比活動

4). 對網絡評比活動給予多方面監管

3. 總結提升

1). 營造透明公開的網絡環境

參考解析：

古語說“過猶不及”“要注意把握好度”。題中所述過于頻繁的網絡評比活動，應該加以遏制。

一方面，評比肯定費時、費力、費錢。網絡評比活動泛濫，這會加重基層和企業等方面的負擔，滋生形式主義作風。有些地方甚至以此作為基層工作考核評價的方式，要求基層公務員參與，而一些基層干部不得不發動親朋好友上網投票、點贊，一些干部反映有的網絡評比每天可以投10次票，每天打卡要1小時以上。這確實會占用更多干部干事的精力，甚至會面臨脫離群眾的危險。

另一方面，一些網絡平臺、微信公眾號等爭相策劃相關的評比活動，其主要的目的卻是推出廣告，收贊助費、推廣費、策劃費等等。這樣的情況下，網絡評比活動就變成了一門“生意”。再加上缺少監督，產生虛假投票結果。通過投票選優，最終選的未必就是“優”，而是各自拉票的人氣。存在嚴重買票的嫌疑，評選結果很難服眾。這更會影響政府的公信力，讓群眾反感。

對此，要認識到此舉與中央八項規定精神背道而馳，需要及時予以糾正。只有嚴肅、權威的評比活動，才能夠真正提升基層治理能力。對此，我提出以下建議：

第一，從源頭上來把關各類網絡評比活動，建立健全完善的規范約束機制。設計科學合理的評選流程和評選規則，突顯出公平、公正原則。要能夠減少各類不必要的評比考核，尤其是要杜絕以單純的網絡評比活動作為基層工作考核評價的方式。要能夠深入一線，多聽取基層的真實意見和反饋。

第二，而對于各類網絡評比活動，也要強化監督監管，對網絡評比活動給予多方面的監管。一旦發現存在一些違法違規行為，一定要零容忍、嚴懲治。同時，做好規范和引導，提高評比活動的質量，充分發揮評比活動的正向激勵作用。政府部門能夠以身作則，起到良好的帶頭作用，摒棄形式主義和面子工程。

此外，也可以通過人工智能等技術手段，來著手營造透明公開的網絡環境。如此多方助力，才不會讓網絡評比活動成為基層減負的“絆腳石”。

　　——推薦閱讀——

　　【禮包】聯考面試一元上岸禮包

　　【網課】事業單位面試鉆石班

——相關閱讀——

以上是《2024年事業單位面試模擬題（六）》的全部內容，更多資訊請繼續查看:甘肅事業單位考試網(http://www.naichajmpt.cn/)