2024年事業單位面試模擬題（二十八）

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　　你被領導調走，小張接替你的工作，但小張工作能力不足，經常向你請教問題，部分村民信任你，經常讓你幫忙解決問題，大量的額外工作導致你不能很好地完成自己的本職工作。對此，應該怎么辦?

　　參考要點：

　　1. 表明態度

　　1). 以自己的本職工作為重，同時努力兼顧好其他事項

　　2. 處理措施

　　1). 全面梳理

　　2). 我會與小張進行有效的溝通和協作

　　3). 我會與村民進行溝通

　　3. 總結提升

　　1). 明確自己的邊界和優先級

　　參考解析：

　　面對我被領導調走、小張工作能力不足以及部分村民對我寄予的信任，導致我需要承擔大量額外工作而無法完成自己的本職工作，我會以自己的本職工作為重，同時努力兼顧好其他事項。

　　第一，全面梳理。我全面梳理自己的工作，同時制定詳細的工作計劃和優先級，需要明確自己的邊界和優先級。我應該清楚地告訴自己什么是我本職工作的職責和重點，什么是額外工作的范疇。我可以合理地安排時間和資源，將重點放在自己的本職工作上，確保其高質量和高效率的完成。對于那些無法及時解決的額外工作，我可以適當地向領導或其他相關人員尋求幫助和支持。從而確保自己有足夠的時間和精力來處理重要的任務。

　　第二，我會與小張進行有效的溝通和協作。我會騰出一定的時間幫助他了解和熟悉工作流程和業務知識，并分享一些工作經驗和技巧。同時，我也會鼓勵他主動解決問題，提高認識和能力，減少對我的依賴。通過與小張的互動，我可以評估他的進步和成長，并根據情況對他進行適當的反饋和指導。

　　第三，我會與村民進行溝通。一方面，我會在時間允許的情況下力所能及向他們提供幫助;另一方面，如果我時間確實緊張，我會向村民們說明我目前的情況和困難，同時我會建議他們與小張進行溝通和交流，讓他們逐漸建立對小張的信任和依賴。

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