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2024年甘肅定西市安定區補招公益性崗位人員42人公告

2024-11-21 10:56:32 甘肅事業單位考試網> www.naichajmpt.cn/sydw/ 關注公眾號領資料   QQ備考群   APP看視頻刷題     文章來源:安定區人民政府

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  為進一步優化保潔環衛、園林綠化、公共設施維護、勞動監察協管、聯誼組織、征兵服務等公益服務,促進就業困難人員就業,根據省人社廳、省財政廳《關于進一步加強和規范公益性崗位開發管理工作的通知》(甘人社通〔2020〕126號)等精神,按照“公開、公平、公正”的原則,采取“面向社會、自愿報名”的方式,于9月份發布公告招聘一批城鎮公益性崗位人員,經審核,符合城鎮公益性崗位安置條件人員少于計劃招聘人數,現對空缺崗位予以補招。有關事項公告如下:

  一、招聘計劃

  本次計劃公開招聘城鎮公益性崗位人員42名,用人單位、招聘崗位、招聘人數等信息詳見定西市安定區招聘城鎮公益性崗位信息表(附件1)。

  附件:1.定西市安定區招聘城鎮公益性崗位信息表.xls

  二、招聘條件

  (一)招聘對象定西市安定區轄區內已認定且享受了2次以上個性化就業援助,仍然難以實現就業的就業困難人員。

  就業困難人員是指勞動年齡內(年滿16周歲至依法領取養老保險待遇)有勞動能力和就業意愿,但因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現就業,以及連續失業一定時間仍未能實現就業的人員。須持《就業創業證》且主動向基層公共就業服務機構提出申請,有下列情形之一的登記失業人員:

  1.城鎮大齡人員。指距離領取養老保險待遇不足10年的城鎮常住人口。

  2.“零就業家庭”成員。包括城鎮“零就業家庭”和“零轉移就業家庭”成員,指同一戶籍家庭成員在2人及以上的城鎮區域家庭或者脫貧戶(含防止返貧監測對象)中,有勞動能力的家庭成員(在校學生、現役軍人、已領取養老保險待遇人員除外),均進行失業登記且處于失業狀態。

  3.城鎮低保人員。指享受城鎮最低生活保障待遇的人員。

  4.殘疾人員。指持有《殘疾人證》或者《殘疾軍人證》的城鎮常住人口。

  5.長期失業人員。包括最近一次辦理失業登記后連續失業6個月(含)以上仍未實現就業的人員以及畢業6個月后仍未實現首次就業的離校未就業高校畢業生。其中:判斷畢業6個月后是否仍未實現首次就業,以甘肅人社公共服務平臺中畢業生登記的就業去向為依據。

  6.失地農民。指依法被縣級以上(含縣級)政府實施統一征地后,完全失去原承包土地的農民。

  7.省政府確定的其他就業困難人員。

  (二)其他要求

  1.遵紀守法、品行良好、服從調度、吃苦耐勞,無違法違紀等不良記錄。

  2.招聘人員應具備與所申請公益性崗位工作相適應的勞動能力等條件。

  3.已按規定享受公益性崗位政策人員,通過其他途徑實現就業人員,曾因犯罪受過刑事處罰,以及其他不符合政策規定人員不得報名。

  三、招聘程序

  (一)報名

  1.報名時間:2024年11月11日至2024年11月14日(法定節假日除外)工作時間;

  2.報名方式:現場報名,每人僅限申請一個崗位。

  3.報名地點和聯系方式:詳見定西市安定區招聘城鎮公益性崗位信息表(附件1)。

  4.報名材料:

  (1)定西市安定區城鎮公益性崗位安置審核表(附件2)一式2份;

  (2)本人戶口簿、居民身份證原件及復印件2份;

  (3)《就業創業證》原件及復印件2份;

  (4)以城鎮低保人員身份申報的,需提供《甘肅省城鎮居民最低生活保障金領取證》原件及復印件2份。以殘疾人員身份申報的,需提供《中華人民共和國殘疾人證》(或《殘疾軍人證》)原件及復印件2份;以失地農民身份申報的,需提供原鄉鎮出具的完全失地證明材料;

  (5)其他用以證明就業困難人員條件的證件資料。

  (二)資格審查

  1.資格初審:用人單位根據申請人類型,會同有關單位對提交資料進行初審,并結合年齡、家庭、收入和崗位需求等因素建立安置對象排序機制,按序推薦上報擬聘用人員。

  2.資格復審:初審通過后,報送區人社局進行資格復審,由區人社局會同用人單位對所提交資料真實情況、適應崗位工作情況進行全面核實。

  (三)人員公示

  資格審查通過后,通過微信公眾號等途徑對擬聘用人員予以公示。

  (四)組織聘用

  公示期滿符合聘用條件的人員,由用人單位組織崗前培訓并簽訂協議后安置上崗。

  四、日常管理

  聘用人員由用人單位負責日常管理。用人單位與聘用人員簽訂聘用協議,聘用期限最長不超過三年,實行一年一簽;聘用期滿后,對于符合再次安置條件的,按照省人社廳、省財政廳《關于進一步加強和規范公益性崗位開發管理工作的通知》(甘人社通〔2020〕126號)有關規定執行。根據公共服務項目實際需要,經用人單位同意,可以在公益性崗位開發范圍內,對安置崗位進行動態調整,并報區人社部門備案。

  安置期間本人如有下列情形之一,用人單位對聘用人員予以清退,并解除聘用協議:

  1.戶口遷出本轄區的;

  2.以提供虛假材料或證件安排的;

  3.本人未提供相應勞動,吃“空餉”或由他人頂替上崗的;

  4.連續曠工超過10天或一年內累計曠工超過20天的;

  5.不服從用人單位管理或嚴重違反用人單位規章制度的;

  6.達到法定退休年齡的;

  7.有違法犯罪行為的;

  8.通過其他途徑實現就業的;

  9.其他不符合城鎮公益性崗位條件的。

  五、崗位待遇

  為聘用的公益性崗位人員按月發放崗位補貼,補貼標準按照省財政廳、省人社廳《關于印發<甘肅省就業補助資金管理辦法>的通知》(甘財社〔2018〕67號)等相關規定執行。同時,按規定為公益性崗位人員繳納社會保險費。相關補貼標準調整的,按照最新規定執行。

  附件:


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  2.定西市安定區城鎮公益性崗位安置審核表.xls

  定西市安定區人力資源和社會保障局

  2024年11月7日

  原文標題:安定區人民政府招考信息定西市安定區人力資源和社會保障局關于補招公益性崗位人員的公告

  文章來源:http://www.anding.gov.cn/art/2024/11/7/art_17539_1780301.html

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(編輯:九茶汐子)
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