2025-03-06 14:42:47 國考考試網 //www.naichajmpt.cn/gwy/
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文章來源：甘肅華圖
第一節 考務分析
一、面試形式：
證監會系統統一舉行面試，不同崗位的專業面試試題不同，會根據崗位特點考查。
(1)面試形式以普通結構化為主，重難點是包含專業題目的考查或追問。
(2)分財金類、會計類、法律類、計算機類四類進行考試。
二、面試時間和題量：
(1)面試全天一套題，每套5道題。普通結構化一般為2道(2020年3道)，專業題為3道或3選2。其中，2024年證監會系統的面試過程中，四個類別的崗位均為2道普通結構化題目+3道專業必答題目。
(2)面試時間20分鐘或25分鐘。(2012年、2014—2016年、2021年為20分鐘;2013年、2017—2020、2022—2024年均為25分鐘)
(3)在離結束時間5分鐘時，語音或搖鈴提示。
三、考場布置：
(1)面試考場提供題本、草稿紙、筆、桌椅和鐘表等計時器。
(2)考生看題作答，思考一道回答一道。
(3)考官5—7人，計時人員2人，攝像人員2人。其中，2024年各考場考官設置為7名。
(4)面試入圍比例1∶5。
(5)綜合成績計算方法為：筆試成績(換算為百分制)與面試成績各占50%。
(6)面試結束后網上公布成績，三天可查詢。
第二節考情分析
對證監會2020年—2024年的面試試題進行梳理，會發現從考查題型方面來看，主要考查政府認知中的現象認知類和工作實務中地解決問題類。在一套題中，一般考查1道現象認知類題目、1道解決問題類題目和3道專業題。
詳細的命題規律如下：
命題特點一：現象認知類題型的整體考查通常具有鮮明特點，即高時效性。
從內容上看，既考查對熱門社會現象的評價和看法，也考查對近期理論政策的理解。如2024年試題中“資本市場高質量發展”屬于當時比較熱門的話題。
例：古人講：“事者，生于慮，成于務，失于傲。”請結合資本市場高質量發展，談談自己的認識。 (2024年3月16日證監會面試試題)
命題特點二：證監會關于結構化題目的考查中，解決問題類題目基本屬于必考題目，此類題型比較注重政府工作實務，尤其側重對人際溝通能力的考查。
在命題角度上，重視考查實際工作中碰到的業務問題和人際問題，注重考查考生解決工作實際問題的能力。如2024年試題中，考查了人際溝通能力，注重考查對工作關系、同事關系的處理。
例：作為職場新人，領導交辦的任務，你會怎么去處理?另外你將如何處理同事關系?(2024年3月16日證監會面試試題)
命題特點三：證監系統歷年面試考試過程中，財金類、會計類、法律類、計算機類四類考生會分別考查四類專業題目，專業性極強。
考查內容都會涉及本專業的專業基礎知識、工作實務中的專業應用以及熱點背景中的專業理解等方面。
例：收入造假的手段有哪些?在延伸審計中如何進行識別?(2024年3月16日證監會會計崗面試試題)
誠信原則在證券法中的體現是什么?(2024年3月16日證監會法律崗面試試題)
公司法修訂對上市公司的影響是什么?(2024年3月16日證監會法律崗面試試題)
命題特點四：證監會系統面試，除了要認真準備基礎的結構化題目、四類專業題目，還需要注意考官的“追問環節”。
從2013年起，大部分考生在回答完題本問題后，會有隨機追問，追問側重個人經歷、家庭狀況、求職動機、專業知識以及面試相關的其他問題，題目個性化較強。
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