2025年甘肅金昌市衛生健康系統第二批引進高層次和急需緊缺人才63人公告

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　　為深入實施人才興醫工程，持續加強全市衛生人才隊伍建設，經市委人才工作領導小組研究同意，決定開展金昌市衛生健康系統2025年第二批引進高層次和急需緊缺人才工作�，F就有關事宜公告如下。

　　一、引才計劃

　　金昌市衛生健康系統2025年第二批次計劃引進高層次和急需緊缺人才63人，其中：市人民醫院44人、市中醫醫院9人、市婦幼保健院1人;永昌縣7人;金川區2人。具體資格條件詳見《金昌市衛生健康系統2025年第二批引進高層次和急需緊缺人才崗位需求表》(附件1)。

　　附件1.金昌市衛生健康系統2025年第二批引進高層次和急需緊缺人才崗位需求表

　　二、引才對象

　　普通高校醫學類專業全日制本科及以上學歷畢業生，或者取得副高級及以上衛生專業技術職稱資格的大學本科及以上學歷人員。

　　三、報名時間

　　自公告發布之日起至2025年5月8日24:00結束。

　　四、引進人才資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，思想政治素質好，遵紀守法、品行端正。熱愛醫療衛生事業，樂于奉獻，有強烈的事業心和責任感。

　　(二)在規定學制年限內畢業并取得相應學歷、學位證書，取得多個學歷學位的人員，按照與引進崗位需求相符的學歷和專業條件報名，取得專業技術資格的人員專業需與崗位需求專業相符。

　　(三)應聘人員年齡條件：大學本科畢業生30周歲及以下，碩士研究生35周歲及以下，博士研究生40周歲及以下。取得醫師資格證的、具有中級及以上職稱資格的可適當放寬年齡條件限制，其中：取得醫師資格證的應在35周歲及以下，中級職稱資格的應在40周歲及以下，副高級及以上職稱資格的應在50周歲及以下。報考年齡計算截止日期為公告發布之日。

　　(四)身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

　　(五)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

　　(六)具有下列情形之一的，不得報名：

　　1.因違紀違法受到刑事處罰的;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查，尚未作出結論的;在校就讀或工作期間受過處分的。

　　2.被開除中國共產黨黨籍或公職的;尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查和監察調查的。

　　3.未能按期取得相應畢業證書、學位證書和有效證明材料的，或提供虛假證件材料的。

　　4.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

　　5.在各級公務員、事業單位招考招聘中被認定有造假舞弊等嚴重違紀行為的。

　　6.現役軍人，非應屆的在讀學生，市內行政事業單位在編在崗工作人員(含“三支一扶”等各類項目人員、備案編制人員)，各類訂單、定向、委托培養生、在職攻讀學歷(學位)人員，網絡學院、成人教育學院、民辦院校、獨立學院畢業生和留學生。

　　7.人事檔案審核中發現有影響聘用情形的。

　　8.近年來參加全市人才引進、事業單位工作人員招聘、公務員招錄等被確定為考察對象后放棄資格不滿5年，或違反相關規定辭職離崗的。

　　9.法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

　　10.其他不適宜引進的。

　　五、引進程序

　　1.報名。采取網上報名方式。報考市直單位的應聘人員可同時報考1個縣區崗位。應聘人員根據“金昌人才工作”微信公眾號、金昌市衛生健康委網站發布的《公告》，將報名所需材料電子版壓縮打包后發送至報名郵箱jcswjw8211529@163.com，郵件名稱統一為姓名+畢業院校+專業+應聘單位+崗位。

掃碼查看崗位表

　　應聘人員應真實準確提供以下報名資料：①《金昌市衛生健康系統2025年引進高層次和急需緊缺人才報名表》，報名表上照片為近期免冠兩寸白底彩照，要求五官清晰，電子版照片小于20KB，不得進行PS處理;②身份證正反面照片;③全學段的畢業證和學位證(附教育部學籍、學歷、學位在線驗證報告);④在校成績單或者學業成績證明;⑤就業推薦表(格式不限，按照本校統一制定的學生就業推薦表填寫并加蓋學校就業部門公章)、就業協議書原件、就業報到證;⑥個人征信記錄;⑦職業資格證明(相關專業資格證、執業證、高級職稱證書);⑧個人簡歷;⑨機關、企事業單位在編在崗人員還需提供單位同意報考證明，須經同級組織或人社部門同意并加蓋公章。

　　報名材料上傳格式為彩色PDF掃描件。報名人員提交的所有信息和材料應真實、完整、準確，報名期間須保持聯系電話暢通，因個人填報信息錯誤、不能按要求提供報名材料或無法聯系報名人員而導致報名失敗的，由報名人員本人負責。

　　2.資格審查。市衛健委將嚴格按照公告公布的人才引進條件，對報名人員進行資格初審，通過資格初審的，將通過電話、郵件告知其現場資格審查時間、地點�，F場資格審查時，應聘人員需提供報名資料的原件、復印件，同時提供本人近期同底正面2寸免冠照片4張。成績核查以就讀學校蓋章確認的在校學習成績單(或加蓋檔案管理部門公章的復印件)為準。學業課程成績綜合評價等級合格以上的方可進入下一環節。資格審查工作貫穿人才引進工作全過程，任何環節發現應聘人員與崗位引進條件不符的，取消引進資格。對無符合條件報名人員的特別急需緊缺的專業崗位，通過適當延長報名時間、發布補充公告等方式動態引進，直至招滿。

　　3.考核。通過資格審查的應聘人員全部進入考核階段�？己朔譃槊嬖嚭图寄軐嵅倏己�，均實行百分制。面試考核主要考察綜合能力和崗位專業知識能力，綜合評價應聘人員政治素質、職業能力、專業技能、德才表現、心理素質等方面情況，總分100分，保留兩位小數。技能實操主要考核臨床思維、體格檢查和基本操作能力，綜合測評應聘人員專業知識水平、臨床實踐操作和應變能力�？己顺煽�=面試成績×50%+技能實操成績×50%，成績如出現小數，保留小數點后兩位，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。如出現總成績相同情況，依次按筆試成績、學歷、職稱及職(執)業資格高者優先進入下一環節,若無優先情況時可進行加試。最終考核成績在金昌市衛生健康委網站向社會公布。

　　考核開考比例原則上不低于1:3。對引進計劃與報名人數比例超過1:10的崗位，可視情況增加筆試環節，根據筆試成績從高到低的順序，按1:3的比例確定參加考核人員，若最后一名進入考核環節人選的筆試成績相同，則并列進入考核環節。筆試成績不計入考核總成績。對計劃引進人數與參加考核人數比例達不到1:3的崗位，經市委人才辦研究同意后，可采取降低開考比例和劃定最低分數線相結合的辦法開展考核�？忌�考核成績低于85分的取消進入下一環節資格。

　　4.體檢�？己丝偝煽兒硕ê�，按考生的成績排名和崗位需求等額確定體檢對象，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定，組織體檢對象在二級甲等以上綜合性醫院進行體檢，體檢不合格或本人放棄體檢資格的，按照考核總成績從高到低的順序依次等額遞補，本環節遞補只進行一次。無遞補對象的，取消引進計劃。體檢對象對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經批準后到指定醫院進行一次復檢，體檢結果以復檢結論為準。參加體檢的人員，須提供本人有效居民身份證原件，缺少證件者，不得參加體檢。

　　5.組織考察�？疾旖M將采取實地考察、個別談話、查閱檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式，了解考察對象政治素質、道德素質、能力素質、心理素質、身份信息、學歷學位、專業技術職務、工作業績、學習成績、獎懲、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否有應當回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，并按要求審查人事檔案(學籍檔案)�？疾旌细竦�，由考察組與本人簽訂意向性協議�？疾觳缓细竦�，取消擬引進資格�？疾觳缓细裾呋虮救朔艞壙疾熨Y格的，按考核成績從高到低的順序依次等額遞補，本環節遞補只進行一次。無遞補對象的，取消引進計劃。

　　6.公示。在市衛健委網站和相關媒體進行公示，公示期為5個工作日。同時公布舉報電話，接受社會監督。對公示中反映的問題，用人單位及其主管部門應迅速調查核實，經查證屬實，不符合引進規定的，取消引進資格;一時難以查實的，可暫緩引進，待查清后再決定是否引進。

　　7.備案聘用。對經會議審定的擬引進人選，簽訂就業協議書、補充協議，經相關會議研究審定后，按程序辦理備案及聘用手續。引進人才最低服務年限不少于5年，并按有關規定實行1年試用期，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿經考核合格后轉正定級，考核不合格者取消聘用資格。3年內未取得執業醫師資格證的解除聘用合同。

　　六、引進人才待遇落實及優惠政策

　　引進的高層次和急需緊缺人才全部納入事業單位編制(含周轉編制)管理范圍。引進人才簽訂合同后，執行金昌市事業單位現行工資標準。按照相關認定標準，享受金昌市人才優惠相關政策。依據職稱評聘相關規定，引進的碩士研究生工作滿2年、本科生工作滿4年取得相應職稱資格者可申請特設崗位(按人社部門規定比例)，優先聘任高一級專業技術職務崗位。

　　七、紀律和監督

　　本次人才引進堅持公開平等、競爭擇優的原則，引才全程接受社會和紀檢監察等部門監督。對在人才引進過程中徇私舞弊、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經核實，將按照有關規定嚴肅處理，并追究相關人員的紀律和法律責任。監督電話如下：

　　市委人才辦：0935-82376270935-8237608

　　市紀委監委派駐市政府辦公室紀檢監察組：0935-8230695

　　八、咨詢電話

　　金昌市衛健委：0935-8211529、18093599962

　　金昌市人民醫院：0935-8218226、13830595655

　　金昌市婦幼保健院：0935-8399001、18093591095

　　永昌縣衛健局：0935-7522810、15002563762

　　金川區衛健局：0935-8235280、18793608512

　　附件（點此下載）：

　　1.金昌市衛生健康系統2025年第二批引進高層次和急需緊缺人才崗位需求表

　　2.金昌市衛生健康系統2025年引進高層次和急需緊缺人才報名表

　　中共金昌市委人才工作領導小組辦公室

　　2025年4月10日

　　原文標題：金昌市衛生健康系統2025年第二批引進高層次和急需緊缺人才公告

　　文章來源：http://www.jczzb.cn/cn/home/detail/id/4488.html

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（編輯：九茶汐子）