在結構化面試中，為了給考官留下一個良好的第一印象，考生們經常會陷入對著裝的糾結和擔憂中。其實我們的著裝僅僅只是一部分，第一印象是對一個人整體的感覺，包括你的發型、著裝、配飾、體態等各個方面，這是一個人整體的精神風貌的體現。那么在面試中，我們究竟該怎樣展現自己?怎么去做好自己的形象管理呢?
簡單來說就是以下幾個整體要求：干凈合體，禮貌大方，積極向上。作為一名準公務員，我們可以有自己的個性之處，但是不能違背以上的原則。因為公務員作為人民的公仆，直接服務人民，接觸人民，所以其形象代表的也是國家的形象。接下來就一步步來講。
干凈合體是對著裝最基本的要求�？傆型瑢W會糾結在面試之前需不需要購買一身新的正裝?要不要一大早去理發店做個造型?要不要化妝?這些問題的答案是因人而異的。首先我們從“頭”說起。男性發型基本符合“前發不敷額，后發不及領，側發不掩耳”的原則，同時不過短即可。女性可燙染發，但顏色造型不可怪異，盡量不留劉海。男性不化妝，女性可化淡妝。衣服以正裝為主，搭配同色系皮鞋。配飾最多不超過三件，建議帶手表，可以自己把握好面試時間。至于專門買一身新的正裝，我個人認為很好但是非必須。新衣服容易增加人的自信心，對部分考生穩定心態有一定作用，但是只要干凈合體，衣服著裝就不會給我們的形象拉分。
禮貌大方是對行為舉止的總體要求。從小時候我們就被要求“站有站相，坐有坐相”，這不僅是對自己的約束，也體現了對他人的尊重。在面試過程中也是一樣，身姿挺拔端正第一步就是腰挺直，肩膀打開。在走路過程中正常行走，不過度隨意。站要直，坐則端，面試中坐姿勢時間最長，不可抖腿、亂晃，無關小動作盡量要少。簡單的問好，適時地微笑，語言交流過程中的眼神交流等，這都是禮貌的表現。
積極向上則是對精神面貌的要求。首先“征途漫漫，唯有奮斗”，我們要展現自己積極向上的人生態度，勝不驕，敗不餒。無論是工作還是生活，都能帶著一腔飽滿的熱情，去迎接未來的人生機遇和挑戰，表現出自己為實現自身的個人價值和社會價值而努力奮斗的決心。其次必須符合社會主流價值觀。每個人都有想當“佛系青年”“躺平青年”的時刻，甚至可能在有些時候想把自己封閉起來，逃避外界的壓力。但是如果大家都躺平，那么社會如何發展呢。所以我們不能被網絡上的“喪”文化主導，應積極向社會主義核心價值觀等主流文化靠攏。
看完上述內容，關于面試中的形象管理相信大家已經有所了解。除此之外，生活中如果大家去政務大廳等相關政府部門辦理過事務的話，也可以留心觀察一下工作人員的狀態，見賢思齊。
——相關閱讀——
以上是《2025年國考面試注意事項之如何做好形象管理》的全部內容，更多資訊請繼續查看:甘肅省考考試網(http://www.naichajmpt.cn/)
（編輯：九茶汐子）下一篇：沒有了
