一、考務分析
結構化面試的具體流程，主要分為準備、答題和互動三個環節。結構化小組面試有別于結構化面試，結構化小組是三人為一小組一起考試，輪流一起答題，引入了點評和回應的互動環節。
答題順序：第一題順序ABC;第二題順序BCA;第三題順序CAB。每人每題答題時間一般不超過2分鐘。
互動順序：A號評價B、C，評價完畢之后，B、C分別作出回應;B號評價C、A，評價完畢之后，C、A作出回應;C評價A、B，評價完畢之后，A、B作出回應。每位考生評價其他考生時間不超過2分鐘，考生每次回應不超過2分鐘。(不同考場有差異，具體以考場為準)
二、考場三要素
結構化小組考場要做到以三點：一聽二看三記。
一聽指的是，我們要聽其他考生答題內容和點評時指出的問題，不能在他人答題和點評的時候無動于衷，或只顧著思考自己的答題內容，要認真聽他人所說內容，只有聽清其他考生內容，才能利于后期自己的點評和回應。二看指的是要看考官和其他考生，一方面在答題的時候要和考官進行眼神上的交流，面帶微笑，語言流利自信;另一方面，我們在點評和回應環節，要與互動的考生進行眼神的交流，適當點頭，來顯示我們有細致傾聽。三記指的是要記其他考生的答題內容、點評內容、回應內容。在答題環節，要記一些考生答題的內容，有什么問題，避免自己答題內容與他人重復，也有助于在點評回應環節有話說，尤其是第三位答題考生，在答題環節，結合其他考生答案適當調節自己答題內容。
三、備考技巧
備考結構化小組面試主要有兩方面，一是素材積累，二是多加練習。素材積累可以讓我們答題時言之有物，避免假大空，可以積累一些名言警句，人物事跡以及當下的時政要點，能讓我們答題內容更豐富，與當下政策相結合，能以政府思維方式考慮問題，讓考官眼前一亮。另一方面，需要多說多練，除了練習答題思路外，還要練習點評和回應，需要小伙伴們組團一起練習，來模擬考場的情況，這樣才能避免我們在考場上遇到一些突發情況，不知如何應對，結構化小組和結構化的主要差別，就在于點評和回應環節，如果只是一個人在練習的話，根本沒有辦法滿足點評和互動環節。
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