2025年國家公務員考試·面試專崗考情考務（統計局）

　　第一節 考務分析

　　公務員面試主要包括結構化面試和無領導小組討論兩種考查形式，當前國家統計局面試以結構化面試為主。但是，國家統計機構由行政單位、事業單位、企業單位以及國家統計局調查總隊四個部分組成，不同國家統計機構的面試有所區別。而國家公務員考試不包括事業單位、企業單位，在此，我們僅對行政單位和國家調查總隊的考情考務進行分析。

　　1.面試形式：統計局調查總隊以結構化面試為主，考查形式為材料套題，所以整場考試由材料閱讀和考場答題兩個環節構成。一般情況下，考生會提前在候考室閱讀材料(不包含面試題目)，有題本和草稿紙，考生是否可以在材料上進行涂寫，各考區有一定差異，需要考生認真閱讀考試要求，題本和草稿紙都可以帶進考場，考場內也有兩張草稿紙，結束后會收走題本和草稿紙。進入考場后，考官讀題，考生聽題作答。

　　2.面試題量和時間：每天1套題，每套題目數量一般為4道，面試總時間是20分鐘，每題5分鐘，每題單獨思考單獨作答，不單題計時，剩余5分鐘提醒。

　　3.考官人數：考場一般有7名考官，其中一名為主考官，一般由組織部門、人事部門、用人單位中具有三級以上面試考官資質的人員擔任。

　　4.考場布置：材料套題，提前15分鐘在備考區閱讀材料;考場內，除了考官，還會配備監督員、計時員、計分員等若干工作人員。

　　第二節 考情分析

　　從近幾年的面試題目來看(見圖1)，國家統計局調查總隊的面試題型十分典型，根據考頻從高到低依次為現象認知(包括數據分析題)、組織活動、解決問題、情景模擬�？傮w來說，現象認知(含數據分析題)、組織活動、情景模擬幾乎是每年必考的題型。

圖1：2020年-2024年統計局面試題型分布

　　具體有以下幾個規律和特點：

　　«命題特點一：現象認知重中之重，話題與材料密切相關

　　從上圖可以看出，現象認知所占比重最大，這意味著在國家統計局調查總隊的面試中，必然會涉及到2道現象認知題。一般情況下，第一題會涉及到對某社會現象的看法，最后一道題要求對材料數據進行分析。

　　如果是其他系統的面試題，現象認知涉及的話題領域會十分廣泛，但國家統計局調查總隊會為考生提供材料，盡管材料有多篇，但是同屬一個主題。命題人在出題時，也會密切結合材料。所以，對現象認知的考查，將圍繞材料中反映的問題進行考查。比如【2024年3月7日國家統計局調查總隊面試題】中材料主題與“預制菜”相關，與此配套的現象認知題是：“對于預制菜發展的過程，請你選三個成語或者關鍵詞并說出你的理由;同時談一談你認為預制菜該如何發展?”

　　既然如此，考生在平時訓練時就可以根據材料信息來推測接下來的考題，提前做好準備。不過，在考場上仍舊需要認真聽考官讀題，防止陷入主觀臆斷導致偏題。

　　«命題特點二：組織活動類突出調研活動開展，強調信息收集能力

　　國家統計局調查總隊面試第二高頻考題是組織活動類，準確地說主要考“調查”，而其他活動類型考查特別少。這種考查特點也符合國家統計局調查總隊的崗位特點，畢竟調查是統計局的日常工作之一。

　　為了從各個方面了解考生的調查能力和水平，面試考題出得較為靈活，歸納起來有以下三種：

　　第一種為“進行調查，如何保證調查的有效性?”比如：針對高校畢業生、農民工、低收入群體的就業情況開展調研，你會怎樣組織，怎樣保證調研的有效性?【2023年4月13日國家統計局調查總隊面試題】

　　第二種為“需要收集哪些信息?怎么收集?”比如：根據材料，談一談預制菜發展過程中存在的問題，并談一談為解決這些問題我們該收集哪些信息，同時說說這些信息應該如何獲取?【2024年3月7日國家統計局調查總隊面試題】

　　第三種為“材料中的調查方式有什么問題，怎么修改?”比如：關于材料一中小李設計的調查方案,你有什么看法?如果是你,會如何調整?【2019年2月22日國家統計局調查總隊面試題】

　　«命題特點三：數據分析凸顯專業，備考之中不容忽視

　　數據分析題是國家統計局調查總隊面試的特有題型，一般問法是“根據材料，得出什么結論?”或“分析數據后提出意見和建議”。比如：請結合材料中的數據，分角度談談問題以及你的建議�！�2024年3月6日國家統計局調查總隊面試題】

　　考生回答的“結論”一定要從數據中獲得，要尊重數據的客觀性，不能失實，不能主觀臆斷，更不能憑空捏造;“提出的意見和建議”也是在分析客觀數據的基礎上提出的，不能天馬行空�？傊�就是要密切結合材料和數據來作答，做到精準分析。

　　«命題特點四：連續考查統籌排序，情景模擬漸成趨勢

　　結合上圖我們會發現，國家統計局調查總隊對解決問題類題目考查頻率較低，但在2019年和2020年的面試中，考查了統籌排序。

　　比如：

　　周一領導交給你一項調查任務，要求你在本周內完成，但本周你還有其他事情：

　　(1)隊長安排你做一個數據分析，要求周五提交，這項工作需要花一天時間完成;

　　(2)自己要對一個數據進行整理，需要花一天時間;

　　(3)周五上午要陪女兒開家長會，下午參加已經報名的活動;

　　(4)自己的叔叔對自己很好，要去醫院看病，需要自己聯系醫院并陪同一起去;

　　(5)周三要對一項重要工作進行匯報，但準備需要兩天時間。

　　請問，你怎么安排這一周的工作?【2019年2月24日國家統計局調查總隊面試題】

　　比如：

　　本調研組共有19人,分成6組到各村進行民生環境整治調研活動,其中5組為3人,1組為2人,剩余2人為機動人員。調研中,出現了如下狀況:

　　A組一名工作人員身體不適,無法繼續工作。

　　B組一名工作人員調研過程中被狗咬傷,需要立即前往醫院。

　　C組對方案理解有誤,導致調查數據出現錯誤。

　　D組負責的村子規模較大,一天之內可能調查不完。

　　E組有一位工作人員孩子發高燒,他的妻子希望他到醫院照顧孩子。

　　F組領導打電話需要一份重要文件,但是文件在柜子里鎖上了�！�2020年6月23日國家統計局調查總隊面試題(吉林)】

　　統籌排序是解決問題類的一種，它涉及對多事件(一般5~7件)進行處理，比常規的突發事件處理題要復雜。往年的面試中，幾乎沒有涉及此類題型，但是2019年在多套題中出現，2020年也有涉及，這需要引起考生重視。

　　此外，情景模擬類的題目近兩年出現的頻率在增加，題目內核屬于解決問題類題目，但答題模式是“模擬”，而不是“陳述”。比如：材料中錢奶奶說預制菜的酸菜魚有問題，把她老伴吃壞了。沈大爺是養魚的，說沒問題。企業李總說，錢奶奶是胡攪蠻纏。錢奶奶和沈大爺吵了起來。如果你是B市座談會的負責人，對于材料中的出現的矛盾，你將如何解決?根據你的思路站立模擬�！�2024年3月7日國家統計局調查總隊面試題】在這道題目中，你的任務是對在場的學生進行勸解。如果沒有“站立模擬”這個條件，你直接回答勸說、說服的方法即可，但正因為多了這個條件，就需要你在考官面前將勸說的過程模擬出來。所以，考生一定要確定題目設問中是否有“模擬”二字。

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