2025-03-06 14:12:17 國考考試網 //www.naichajmpt.cn/gwy/
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文章來源：甘肅華圖
第一節 考務分析
就面試形式來說，郵政系統大部分直屬單位均采用結構化面試。
1.面試題量。每天題目為1套或2套，每套題目數量4道或5道。
2.面試時間。面試總時間是20分鐘或25分鐘，每題5分鐘，每題單獨思考單獨作答，不單題計時，剩余3分鐘或5分鐘提醒。
3.考官人數。考場一般有7名考官，其中一名為主考官，一般由組織部門、人事部門、用人單位中具有三級以上面試考官資質的人員擔任。
4.考場布置�？紙鲇凶酪�，提供草稿紙和筆;文字材料、漫畫、圖表有題簽，考官會讀沒有題簽的題。如果是材料套題，提前10～20分鐘在備考區閱讀材料，備考區提供紙筆，可在材料和紙上寫字記錄。
第二節 考情分析
考情預測一：題型均衡
在題型分配上，單獨命題時，題型分布相對均勻，以結構化面試題型中的常規題為主，觀點認知、組織活動、解決問題均有所考查。
考情預測二：內容簡單，仍需亮點
在題目內容上，單獨命題時，題目要簡單一些，主要體現在題干簡短，任務單一，條件設置相對簡單。但仍需要提醒各位考生，縱然題目簡單，我們也要通過思考亮點和細節來幫助我們拿高分。
考情預測三：人崗匹配，熟悉崗位
在崗位匹配上，單獨命題時，因為不用考慮其他崗位考生的情況，所以考查郵政系統相關內容的概率會比較大，比如當下比較熱門的快遞行業發展相關問題等。因此，考生在備考中需要了解郵政系統相關的制度政策和熱點事件，以備萬全。
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