2020甘肅慶陽消防救援支隊招聘合同制消防文員公告

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　　為進一步加強全市消防救援工作，慶陽市消防救援支隊擬面向社會公開招聘合同制消防文職人員。此次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試、考核相結合的辦法，擇優錄用�，F將相關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃(共6名)

　　1、內勤崗位1人

　　2、全媒體中心宣傳崗位4名

　　3、財務及資產管理1名

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、具有慶陽市戶籍或常住人口證明;

　　2、遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

　　3、志愿加入消防救援隊伍，能接受24小時值班備勤，夜間工作和嚴格的管理教育;

　　4、年齡為18周歲以上(2002年5月1日以前出生)、24周歲以下(1996年5月1日以后出生)，大學本科以上學歷人員年齡放寬至26周歲(1994年5月1日以后出生)，對消防救援工作急需、持有相關專業資格證書的專業人才，經批準年齡可放寬至28周歲(1992年5月1日以后出生);

　　5、身體和心理健康，符合征兵標準;

　　6、具有良好的道德品質，無違法違紀行為、無信用懲戒記錄;

　　7、法律、法規規定的其他條件。

　　(二)學歷及崗位專業條件

　　(見附表)

　　三、招聘程序

　　(一)發布報考信息。根據招聘人數、資格要求等擬定招聘公告，在支隊微信公眾平臺進行發布。

　　(二)組織報名及資格審查。應聘者于7月6日至15日(上午8:30—12:00 下午14:30—18:00)，在慶陽市消防救援支隊防火監督科(業務受理大廳)報名。報名時攜帶報名登記表(參照附件自行制作)、學位證書、畢業證書、身份證、戶口簿(常住人口證明)，退伍軍人攜帶退伍證等材料原件和復印件1份，另附近期正面免冠二寸照片4張。

　　(三)體能測試。資格審查通過人員(時間另行通知)，按照市消防救援支隊統一組織，參加體能測試，具體項目及達標標準為：

　　男性：1000米跑(4分50秒)、俯臥撐(3分鐘30個)、仰臥起坐(3分鐘30個)、100米跑(16秒30);

　　女性：800米跑(5分30秒)、仰臥起坐(3分鐘40個)、跳繩(1分鐘80個)、100米跑(20秒)。

　　測試結果任意一項不達標的視為“不合格”，不得進入實操考試環節。

　　(四)崗位實操考試。根據各專業崗位需求，由市消防救援支隊分類組織應聘人員開展崗位實操考試，時間另行通知，實操考試不達標的，不得進入筆試環節。

　　(五)筆試。經資格審查、體能測試、崗位實操考試合格的報名人員，由支隊統一組織筆試，命題內容主要以行政職業能力測試和寫作能力為主，筆試成績在市消防救援支隊微信公眾平臺公布，參加面試人員一并發布。

　　(六)面試。采取結構化面試方式，按照筆試成績從高分到低分的順序，每個崗位按照2：1的比例確定參加面試人數。

　　參加面試時，面試人員需攜帶由戶籍所在地派出所出具的《無犯罪記錄證明》，不能提供的，取消面試資格，由其所報考崗位筆試成績后一名人員遞補參加面試。

　　面試工作結束后，按照筆試、面試成績分別各占總成績的60%和40%的比例確定綜合成績、排名(如總成績相同的，按照筆試成績確定最終排名)，并發布公示。

　　(七)體檢。綜合成績排名在前6名的，在市級醫院進行體檢，標準參照《應征公民體檢標準》執行，體檢不合格的，按照成績排名遞補。

　　(八)政治審查。對體檢合格人員進行政治審查，主要內容包括本人現實表現、家庭成員及主要社會關系的政治情況等。因政審不合格造成空缺的，根據綜合和體檢情況依次排名遞補。

　　(九)結果公示。根據筆試、面試綜合成績和體檢、政審結果，確定擬聘用人員，并在消防救援支隊微信公眾平臺進行7天公示。

　　(十)組織聘用。公示無異議的擬聘用人員，開展不少于1個月的崗前培訓(期間只發給基本工資)，崗前培訓不合格的予以辭退，崗前培訓合格的，確定工作崗位進行試用，試用期為1個月，試用期滿合格的，與被聘用人員簽訂勞動合同。

　　(十一)待遇保障。消防文員基本工資參照我市事業編制人員工資水平核定，單位和個人按規定分別負責五險一金繳費，享受執勤補助(執勤補助參照支隊量化管理規定發放)和統一規定的加班補貼，按照《慶陽市消防救援支隊專職消防員、消防文員請假休假管理辦法》規定享受休息和休假、病假、事假、產假等政策。

　　四、其他說明

　　1、本公告由慶陽市消防救援支隊負責解釋。

　　2、本次招聘各項工作環節將同步在慶陽市消防救援支隊微信公眾號進行發布、公示，報考人員及時關注微信公眾號查閱有關信息。

　　3、資格審查貫穿招考工作全過程，應聘人員報考時提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編制有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試過程中作弊的，一經查實，取消聘用資格。

　　4、報考人員上交的報名材料一律不予退還。

　　

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