2020年甘肅白銀市靖遠縣永新鄉選聘專職村文書公告

　　為深入落實全面從嚴治黨要求，改善優化村干部隊伍結構，切實加快村干部管理制度改革，著力建設一支政治素質高、業務能力強、干事精氣神足，能夠適應發展形勢要求、足以勝任新時代農村工作的專業化村文書隊伍，按照《甘肅省村級干部管理辦法》及《靖遠縣推行村文書專職化工作指導方案》(靖組發〔2020〕94號)精神，經鄉黨委、政府研究，決定對全鄉5個行政村文書崗位進行公開選聘�，F將有關事項公告如下:

　　一、選聘崗位

　　1.永新鄉二隊村文書

　　2.永新鄉青楊村文書

　　3.永新鄉新泉村文書

　　4.永新鄉旱溝村文書

　　5.永新鄉圈灣村文書

　　二、選聘范圍

　　面向全縣選聘,凡靖遠戶籍均可報考。

　　三、選聘對象及報考條件

　　以未就業高校畢業生為主，也可適當放寬到大專以上文化程度的村級后備干部、群團干部、退伍軍人、致富帶頭人。

　　選聘對象需具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，且戶籍在靖遠縣;

　　2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行;

　　3.具有全日制大專(含高職)及以上學歷;

　　4.年齡為35周歲以下(1985年1月以后出生)，男女不限;

　　5.具有正常履行職位職責的身體條件和心理素質;

　　6.無違紀違法、涉黑涉惡等影響履職的其他情形;

　　7.同等條件下共產黨員和建檔立卡貧困戶優先;

　　8.熟練掌握word、Excel、微信等軟件使用。

　　不得報考情形：

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的以及法律法規規定不得錄用的其他情形的人員。

　　四、選聘程序

　　選聘工作堅持以面向社會選聘為主、后備干部選聘為補充的原則，分步實施、有序推進，按照發布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試(包括技能測試)、擬聘公示、任前培訓、錄用上崗等程序進行。

　　1.發布公告。鄉黨委(政府)在微信公眾號、各村黨務政務公開欄、人流密集地段同步發布《公開選聘村文書工作公告》，公告時間5天以上。

　　2.組織報名。報名人員2020年8月15日8:30至8月31日18:00到鄉黨建工作辦公室填寫《靖遠縣公開選聘村文書報名審批表》進行報名。報名人員提交的報名信息和材料必須真實、準確，如提供虛假報考材料和偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取選聘資格的，一經查實，取消選聘資格，并追究相關責任。

　　3.資格審查。9月1日至9月7日鄉黨建辦對報名人員報名信息(報名審批表)、提供的有關證件(身份證、戶口簿、畢業證、學位證書等)和復印件及時進行審查。鄉政府初審無誤后，將報名人員信息報送縣委組織部、縣民政局，征求縣紀委監委、政法委、法院、檢察院、公安局、信訪局等部門單位意見，并對報名人員進行資格復審，對不符合選聘條件的，取消報名資格。

　　4.開展筆試。9月8日鄉黨委圍繞從事報考崗位所需綜合能力自行擬定試卷進行筆試，報考人數原則上達到1:3比例以上方可開考，因特殊情況達不到開考比例的，報縣委組織部同意之后可以開考。根據筆試成績，由高到低進行排序，按選聘人數1:2比例確定面試人選。

　　5.開展面試。9月15日由鄉黨委、政府、紀檢監察、黨建辦等部門負責人組成5-7人面試工作組進行面試，主要測試面試對象對農業農村工作基本常識掌握情況以及邏輯思維能力、語言表達能力、計算機操作能力和組織協調能力等綜合素質。面試成績現場公布。面試過程全程錄音錄像，結束后上報紀檢監察部門備審。

　　6.擬聘公示。9月17日，按照綜合考評成績(筆試成績×60%+面試成績×40%)確定擬聘用人員，利用微信公眾平臺、公示公告等形式對擬聘用人員在全鄉范圍內進行公開公示，公示期不少于5個工作日并征求群眾意見，接受社會監督。

　　7.任前培訓�？h委組織部、縣委黨校分“七一”“十一”兩個批次，重點圍繞思想政治、基層黨建、廉政建設、信訪維穩、民政救助、產業發展、脫貧攻堅和鄉村振興等內容，采取業務輔導集中學、跟班培訓現場學、智慧黨建在線學、產業基地示范學等方式，對擬選聘村文書進行集中培訓。

　　8.試用聘用。專職化村文書按照《甘肅省村干部管理辦法》和《靖遠縣村級干部績效考核管理辦法(試行)》進行日�？己斯芾�。村文書在任職期間，表現優秀、成績突出、符合條件的可按程序進入村“兩委”班子，并作為村“兩委”正職后備人選重點培養。條件符合且任職滿一年以上的，可以按程序擔任村黨組織書記或村委會主任。對不勝任工作的村文書，按照《靖遠縣村(社區)干部職務退出辦法》退出。村文書提出辭職的，要提前一個月向村黨組織以書面形式申請，報鄉黨委政府備案，并做好離任交接后方可離崗。

　　五、相關要求

　　1.在縣委組織部的領導下，開展全鄉村文書選聘工作。

　　2.選聘工作堅持公開、公平、透明原則，對報名資格審查、考試、錄用等工作通過一定方式及時向報考者公開，并向社會公布鄉相關監督電話，全程接受社會監督。

　　3.由鄉紀委負責對整個選聘工作進行全程跟蹤監督。對違反工作紀律和選聘規定以及弄虛作假的，一經發現取消考試及聘用資格。

　　4.根據疫情防控工作有關要求，參加考試的考生應在考試前14天申領“健康碼”。“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經現場測量體溫正常的考生可參加筆試。“健康碼”非綠碼的考生，以及考前14天內有國內疫情中、高風險地區或國(境)外旅居史但無發熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關癥狀)的考生，須提供考前7天內核酸檢測陰性(或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性)的證明材料方可參加筆試。

　　既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應當主動向參考地考試機構報告。除提供考前7天內核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學檢查無異常的證明，方可參加考試。

　　5.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。對不法利益團伙舉辦的各類培訓、短信詐騙等行為，廣大應試人員要保持警惕，避免上當受騙。

　　6.政策咨詢電話：15193030460

　　0943-7339003

　　永新鄉人民政府

　　2020年8月14日

　　原標題：永新鄉人民政府關于公開選聘專職村文書的公告

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/sSEXarT6CumYT5Lnz-oLlA

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