2020年甘肅酒泉市消防救援支隊招聘消防法制審核工作人員公告

　　為進一步健全全市消防執法制度和監管機制,推動執法責任有效落實，推進消防監督執法規范化建設，結合支隊工作需要，面向社會公開招聘2名消防法制審核工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招錄，接受有關部門和社會監督。

　　二、招聘計劃

　　此次計劃招聘消防法制審核工作人員2名，主要從事全市消防監督執法案件的法制審核工作、對“雙隨機、一公開”消防監管執法行為的監督。招聘的人員不具有公務員身份及事業編制干部身份，納入市級財政全額保障供給。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、品行端正，具有良好的職業道德。

　　(二)身心健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，體檢合格，具有適應崗位要求的身體條件。

　　(三)具有良好的品行，服從上級命令指示，具有團隊合作精神，能夠吃苦耐勞，工作責任心強。

　　(四)能熟練操作計算機，熟悉日常辦公軟件;(五)具有大學本科及以上學歷，通過國家統一法律職業資格考試取得法律職業資格證書、所學專業為法學專業或從事過執法案件法制審核工作者優先招聘。

　　(六)年齡22至35周歲(1985年1月1日-1998年9月20日期間出生)。

　　受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄、因違紀違規被開除辭退解聘的人員，以及本人家庭成員或近親家屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親家屬參加非法組織、邪教組織、或從事其他危害國家安全活動的，曾擁有海外國籍的，法律法規和有關政策規定的其他情形的人員，不得從事消防執法案件法制審核工作。

　　四、招聘程序

　　按照公開、公平、競爭、擇優原則，經網上報名、資格審查、測試考核、政治審查、人選確定等程序，按公布的錄用名額數量按總成績分數從高到低進行錄用。

　　(一)發布公告

　　2020年9月27日。

　　(二)報名初審

　　1.報名時間：2020年9月28日17:00至10月2日18:00。

　　2.報名方式：報名采取網上電子郵箱報名方式。登陸酒泉人才網，下載本公告的附件《酒泉市消防救援支隊公開招聘消防法制審核工作人員報名登記表》電子版填報，同時將有效居民身份證、戶口簿、畢業證、學位證、專業資格證等掃描件發送至郵箱409857845@qq.com。

　　3.報名及政策咨詢電話：0937-5984517、18893620816(工作日9:00-11:00、15:00-17:00)酒泉市消防救援支隊根據網上電子郵箱報名審核情況，通過電話或短信方式通知符合條件報名人員實地初審和體格檢查。

　　4.實地初審：實地初審時報名者須持有效居民身份證、戶口簿、畢業證、學位證、專業資格證等有關證件原件及2份復印件，填寫《酒泉市消防救援支隊公開招聘消防法制審核工作人員報名登記表》(自行下載打印一式2份)，近期1寸紅底免冠彩色照片5張，現場進行確認報名。報考人員要仔細閱讀誠信考試承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。對提供虛假材料或隱瞞欺騙者，一經發現，取消報名資格。

　　(三)體格檢查

　　實地審核合格人員安排體格檢查，體檢參照《應征入伍公民體格檢查標準》。不在規定時間內參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格的，視為淘汰，消防救援支隊不再通知進行測試考核。

　　體格檢查時間、地點由酒泉市消防救援支隊另行通知。體檢費用由參檢人員自行支付。

　　(四)測試考核

　　1.筆試。筆試內容為《行政職業能力測驗》或《業務能力測試》，筆試總分設定為100分。筆試時間和地點另行通知。

　　2.面試。面試參照事業單位公開招聘人員面試辦法，采取結構化面試的方式進行，主要考察身體形態、儀容儀表、語言表達、交流溝通和業務能力等內容。

　　按照招考人員筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定進入面試。當面試人員比例達不到1:3時，經公開招聘領導小組同意，可以降低面試人數比例或按照實際參加筆試人數參加面試。

　　面試進行現場百分制考察評分。面試小組應對每位應招人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現場打分，當場亮分，當場匯總成績。

　　3、綜合成績。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%筆試成績、面試成績、綜合成績均保留小數點后2位，第三位小數不進行四舍五入。

　　(五)政治審查

　　對體檢合格人員進行政審，主要包括本人現實表現、家庭成員及主要社會關系的政治情況等。如發現本人有觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾被治安管理處罰、收容教育和強制隔離戒毒的;在高等教育期間受到開除學籍處分的;在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的，不予聘用。本人或家庭成員由于違法亂紀被公安機關立案的，其直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判除死刑或正在服刑的，或境內外從事顛覆我國政權活動的，不予聘用。有酒駕、醉駕及嚴重交通肇事行為的，不予聘用。有較為嚴重的個人不良信用記錄的，不予聘用。

　　(六)人員確定

　　根據綜合成績從高到低排名情況，由招聘領導小組擇優提出擬招錄人員名單和一定比例的待補錄人員名單，在酒泉人才網站向社會公示，公示時間不少于5個工作日。公示期滿后，根據公示結果確定錄用人員名單。

　　(七)人員聘用

　　符合聘用條件的報考人員，由市消防救援支隊組織進行為期一個月的崗前培訓。培訓合格人員與第三方公司簽訂正式勞動合同，培訓期計入合同年限，初次簽訂合同期限為1年，合同期滿若工作需要，經考核合格的可續簽合同。培訓不合格或業務能力無法勝任崗位者，取消聘用資格。對聘用后未報到、入職培訓期間退出以及需要增補人員時從公示的待補錄人員中按成績排名擇優補錄。

　　五、其他事項

　　(一)本次招聘不收取任何費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

　　(二)本次招聘工作資格審查貫穿始終，凡弄虛作假或有違規行為者，無論何時發現，一經查實，即取消相關資格。

　　(三)所有報考人員在報名、考試、體檢等過程中要全程佩戴口罩，盡可能減少陪同人員，做到不聚集、不扎堆，自覺遵守疫情防控及相關工作秩序。對不服從安排管理的，除現場取消報考人員相關資格外，還將按照有關規定追究當事人相關責任。

　　(四)本方案未盡事宜，由酒泉市消防救援支隊負責解釋。

　　附件：酒泉市消防救援支隊公開招聘消防法制審核工作人員報名登記表

　　酒泉市消防救援支隊

　　2020年9月27日

　　原標題：關于酒泉市消防救援支隊公開招聘消防法制審核工作人員的公告

　　文章來源：https://jqrc.net/announcement/index.php?id=72

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