2020-11-04 13:19:46 甘肅公考考試網 //www.naichajmpt.cn/gwy/
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文章來源：甘肅華圖教育
軍隊文職面試以結構化面試為主，一般都會考察專業知識，一些特定技術型崗位需要進行現場實操。
2020年軍隊文職人員招聘面試主要考察以下內容：
1.求職動機。主要了解應聘人員的職業志向、價值追求和興趣愛好三個方面。
2.適崗能力。主要了解應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、學習創新能力、團隊協作能力和靈活應變能力。
3.專業特長。主要了解應聘人員的專業技能、專業培訓和職業資格等情況。
4.儀表舉止。
主要評分標準如下：
“求職動機”考查一道題，滿分為10分，符合崗位要求的為7—10分;基本符合崗位要求的為4—6分;與崗位要求不相符的為3分以下。
“適崗能力”考查一道題，滿分為20分，適崗能力強的為16—20分;適崗能力較強的為11—15分;適崗能力一般的為10分以下。
“專業特長”考查三道題，滿分為60分，面試題目分兩類情況命制。第一類：教員、護理和文體崗位。第一道題為通用題，滿分10分，主要了解培訓經歷、研究能力、學術成果等情況;第二道題為專業知識題，滿分10分，主要考查應聘人員對本專業相關知識的了解掌握情況;第三道題為技能展示題，滿分40分，主要考查應聘人員的授課能力、護理技能和文體才藝等專業技能。第二類：其他崗位。第一道題為通用題，滿分10分，主要了解培訓經歷、研究能力、學術成果等情況;第二三道題為專業知識題，滿分分別為20、30分，主要考查應聘人員對本專業相關知識的掌握情況。
“儀表舉止”，滿分10分，主要考查應聘人員儀表舉止是否符合崗位要求。
