2021年中國十七冶集團有限公司招聘公告

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　　2021年中國十七冶集團有限公司招聘公告

　　企業簡介

　　中國十七冶集團有限公司成立于1957年，是中國冶金科工股份有限公司控股的子公司，中國五礦與中冶集團整合后，成為中國五礦一類重要骨干子企業，位居中冶集團第一方陣和安徽省建筑行業“前三甲”。2019年，中國五礦在“世界500強”企業排名中位居第112位。交通工程技術分公司，成立于2014年，是中國冶金科工集團(MCC)下屬子公司中國十七冶集團有限公司下屬的以交通建設為主營業務的二級公司，公司擁有建筑行業甲級特級資質，公路行業甲級特技資質，是從事公路工程、冶煉工程、市政工程、房屋建筑工程、管道工程、預拌商品混凝土、路橋工程技術咨詢服務為主的專業化公司。公司現有在冊員工247人，其中教授級高級工程師4人、高級工程師15人、高級經濟師2人、高級會計師1人、高級政工師1人、工程師52人;國家一級注冊建造師49人、注冊一級造價工程師10人;注冊安全工程師4人。多年來，公司承建了中冶集團第一高墩大跨掛籃懸澆特大橋、貴州遵義至綏陽高速公路工程、印尼國家第一條公路隧道、埃塞米贊-迪馬高速公路等諸多個海內外項目，涉及傳統公路、市政道路、隧道工程、水利道路、安置房及美麗鄉村等多個領域，多次榮獲省市級“建筑安全文明施工樣板工地”、“建筑施工安全標準化項目”等榮譽稱號。十七冶交通工程技術分公司在集團公司“創新提升，做強做優，科學發展，長富久安”的發展總戰略引領下，始終秉承著“誠信社會為本，客戶滿意為榮”的經營理念，奉行“高效嚴謹精細務實”的企業作風。公司倍加珍惜每一分榮譽，堅持效率、品質、信用使我們遠行”的服務理念，不斷將優秀建筑產品貢獻社會，與海內外各界優勢互補、同創輝煌!

　　應聘要求

　　1、本科及以上學歷畢業生;

　　2、應聘畢業生所學專業應與需求專業相符，身體健康，能勝任本職工作，熱愛本職工作，有良好的職業道德和職業素質，維護企業利益、具有團隊協作精神、對企業忠誠，踏實肯學，能夠從基層做起;

　　3、在校期間學習成績良好，具備一定的計算機操作水平，畢業時能夠取得畢業證和學位證，黨員、優秀學生干部優先。

　　培養計劃

　　1、按公司人才戰略規劃為高校畢業生制定專門培養計劃;

　　2、根據不同的專業和特點對新員工進行專業化培養;

　　3、對新員工實施“導師帶徒”制度，傳授崗位技能。

　　公司薪酬福利

　　1、薪酬待遇：應屆畢業生見習期3到6個月，見習期待遇在4000-6000，轉正定級后納入公司薪酬管理體系，年收入12-15萬;高校優秀畢業生重點培養。

　　2、福利待遇：公司為員工辦理五險一金，經本人同意，還可以享受企業年金。

　　3、獎金補貼：員工按照公司制度享受“項目分紅、年度兌現、年功工資、租房補貼、防暑降溫津貼、專業技術職務津貼、資質津貼、施工津貼、專家津貼、技師津貼”等多項津貼補助。

　　4、住房福利：公司為員工提供食宿，為博士生提供80平米精裝住房一套，家電齊全，可拎包入住。

　　5、假期待遇：公司貫徹人性化管理，實行多種形式的假期制度。包括帶薪年休假、探親假以及國家勞動法規定的其他休假權利。同時，公司對按規定休假的員工按標準核銷來回路費。

　　6、持證津貼：公司鼓勵員工積極考取各種注冊類職業資格證書，并對持證者予以補貼。其中一級建造師分專業給予一次性獎勵10000-15000元，另每月補貼2500元;注冊一級造價師、注冊安全工程師一次性獎勵30000元，每月補貼2500元。一級建筑師、公用設備工程師、注冊電氣工程師等每月補貼5000元;一級結構師每月補貼4000元。

　　7、學歷提升：公司鼓勵員工提升學歷，員工在職期間經公司批準參加學習并取得研究生學歷或碩士學位的，公司承擔學費的70%;經公司批準參加學習并取得博士學位的，公司承擔學費的90%。

　　招聘崗位及專業

　　測量崗：工程測量技術、測繪工程、土木工程等專業：3-5名

　　安全崗：安全工程、工程管理等專業：5名

　　技術崗：土木工程、道路與橋梁工程、交通工程等專業：5-8名

　　聯系方式

　　聯系人：馮先生

　　招聘專線：0555-2393759

　　18324065370

　　E-mail：2364387978@qq.com

　　公司地址：安徽省馬鞍山市雨山區平湖路108號

　　公 司 網 站：www.mcc17.cn

　　工作地點：蘭州地區

　　原標題：【國企招聘】中國十七冶集團有限公司招聘公告

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/BNl2i4DClBVO6The-BYYnw