2021年浙江寧波慈溪工貿集團有限公司面向社會公開招聘工作人員16人公

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　　2021年浙江寧波慈溪工貿集團有限公司面向社會公開招聘工作人員16人公告

　　報名時間:2021年9月13日--19日。

　　寧波慈溪工貿集團有限公司為市政府直屬國有企業，現因工作需要，決定面向社會公開招聘下屬全資子公司慈溪長三角市場群投資有限公司工作人員�，F就有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　共招16名。具體招聘計劃詳見附件1。

　　二、招聘范圍和對象

　　具有慈溪市(含杭州灣新區)常住戶口的人員(以2021年9月13日的戶口所在地為準)。

　　三、報考條件

　　1.思想政治素質好，遵紀守法，品行端正, 無違法犯罪記錄;

　　2.事業心責任感強，能夠吃苦耐勞、樂于奉獻，具有較強的團隊意識和執行能力;

　　3.符合招聘崗位所需的學歷和專業等要求(應聘者畢業證書上的學歷和專業，必須與招聘崗位的學歷和專業要求范圍相符);

　　4.年齡35周歲以下(1986年9月13日后出生)，年齡40周歲以下(1981年9月13日后出生);

　　5.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。

　　四、招聘辦法和程序

　　(一)報名

　　報名時間:2021年9月13日--19日。

　　報名方式：網絡報名。報考人員在仔細閱讀本公告后，打開鏈接https://www.wjx.top/vj/wyy1K5K.aspx，按要求如實、準確、完整地填寫《寧波慈溪工貿集團有限公司公開招聘工作人員報名表》并提交。

　　(二)資格初審

　　報名結束后對報考人員的條件資格予以初審，并以短信形式通知報名人員是否通過資格初審和筆試、面談、技能測試時間。資格初審通過人數不足招聘計劃3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。

　　(三)考試

　　1.筆試

　　筆試內容為綜合知識和相關專業知識(詳見附件1)，市場管理員崗位人員不參加筆試。筆試采用百分制，筆試后，將統一劃定筆試合格分數線，所有實際參加筆試并取得有效分數人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數)劃定。

　　2.面談

　　僅報考市場管理員4-5崗位人員參加面談，面談主要考察個人的基本素質、專業素質、表達能力、溝通能力、行為舉止、對崗位的認識等。

　　3.技能測試

　　僅報考市場管理員1-3崗位人員參加技能測試，主要測試對崗位相關知識和實際操作的熟悉和掌握程度。技能測試采用百分制，不足60分者淘汰。

　　4.資格復審及面試

　　根據筆試成績或面談成績、技能測試成績，從高分到低分，按招聘崗位計劃1：3比例確定面試對象，不足比例的按實際人數(市場管理員4-5崗位必須按招聘崗位計劃1：3比例確定面試對象)。面試入圍人員須帶以下材料及證件的原件及復印件：《寧波慈溪工貿集團有限公司公開招聘工作人員報名表》(附件2)、近期免冠1寸正面照2張、本人身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書、職稱或職業資格證書、工作經歷證明(從事相關工作年限證明和社保繳納證明)、上崗證、黨員證明(所在黨支部證明或黨員證)及其他報名所需的相關材料(各崗位復審所需資料詳見附件1)，資格復審時間地點另行通知。

　　面試實施前2天，如有列入面試對象者書面確認不參加面試的，可在報考同一崗位的人員中按筆試成績或面談成績、技能測試成績從高分到低分依次遞補。

　　面試主要測試口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等，面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補。

　　(四)成績確定

　　面試結束后，將筆試成績(或技能測試成績)以及面試成績合成計算總成績，市場管理員1-3崗位總成績=面試成績×40%+技能測試成績×60%，市場管理員4-5崗位總成績=面試成績，其他崗位的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　(五)體檢

　　各招聘崗位根據總成績從高分到低分的次序按招聘計劃