2021年金川集團股份有限公司三礦區東部貧礦項目勞動用工招聘80人公告

報名時間：發布之日起至2021年10月11日18:00截止。

金川集團股份有限公司是全球知名的采、選、冶、化、深加工聯合配套的跨國集團，世界500強企業，是中國最大的鎳、鈷、鉑族金屬生產企業和第四大銅生產企業。

三礦區作為金川集團股份有限公司直屬二級單位，是集團公司三大自有礦山之一。隨著東部貧礦的達產達標，年產能達到300萬噸。

根據《金川集團股份有限公司2021年度計劃》要求，為確保東部貧礦順利達產達標，三礦區自采比例逐步提升，年度出礦300萬噸任務目標順利完成，根據產量逐年增加，人員逐年配置的原則，制定了2021年東部貧礦項目勞動用工配置計劃，并經三礦區礦黨委會審議通過，報集團公司審批同意，制定本招聘啟事。

三礦區東部貧礦2021年招聘招聘崗位、人數及崗位職責

三礦區東部貧礦項目崗位操作工80人，男性。工作班制為八至八班制，工作地點在甘肅省金昌市。

井下鏟運機司機崗位

男性20名

大專及以上學歷，采礦、地質、機械、電氣、自動化及相關專業優先。

從事礦內各采礦盤區內的鏟運機出礦工作及鏟運機日常管理、維護、點檢等工作。屬于特殊工種，享受井下津貼，作業環境為井下作業，接觸部分粉塵。

井下臺車司機崗位

男性30名

大專及以上學歷，采礦、地質、機械、電氣、自動化及相關專業優先。

從事各采礦盤區的鑿巖、裝藥、爆破工作及臺車日常管理、維護、點檢等工作。屬于特殊工種，享受井下津貼，作業環境為井下作業，接觸部分粉塵。

井下充填操作崗位

男性6名

大專及以上學歷，采礦、地質、機械、電氣、自動化及相關專業優先。

從事充填系統相關設備的操作、點檢、維護、記錄及現場管理、衛生清潔等工作。主要包括井下充填接管、抓斗式起重機、攪拌設備及皮帶運輸機操作，接觸少量粉塵。

電機車司機崗位

男性8名

大專及以上學歷，采礦、地質、機械、電氣、自動化及相關專業優先。

從事井下電機車的駕駛及車輛的使用、維護、保養等工作。作業環境為井下作業，接觸少量粉塵。

機電設備維修崗位

男性10名

大專及以上學歷，機械、電氣、自動化及相關專業優先。

從事工區管轄區域內機電設備的點檢、巡檢、維護、保養及中小維修工作，井下作業享受井下津貼，接觸少量粉塵。

磨礦破碎崗位

男性6名

大專及以上學歷，機械、電氣、自動化及相關專業優先。

從事砂石新系統磨礦、破碎設備的操作、點檢及日常維護管理等工作，接觸少量粉塵。

具體招聘崗位信息詳見附表1。附件見：https://mp.weixin.qq.com/s/CCKFXUG-KLNmaytN0X7Cww

招聘條件：

(一)年齡在18周歲以上(2003年10月1日前出生)，25周歲及以下(1996年1月1日及以后出生)。

(二)普通高校全日制大專(含金昌技師學院四年制高級工班畢業生)及以上學歷，采礦、地質、機械、電氣及自動化類專業優先。

(三)身體健康，無重大疾病史，無井下作業職業禁忌病癥。井下鏟運機司機、鑿巖臺車司機崗位應聘人員近視度數不得超過300°。

(四)品行端正、遵紀守法，無不良嗜好和違法違紀記錄。

(五)認同本企業文化、愛崗敬業、服從分配、能夠安心工作。

招聘程序：

招聘程序分為公開報名、資格審查、考試、體能測試、面試、體檢、錄取等環節。

01、公開報名

報名時間從發布之日起至2021年10月11日18:00截止。

報名前請所有報名應聘人員按照《金川集團股份有限公司應聘人員新冠肺炎疫情防控告知書》，完成甘肅健康出行碼“綠碼”，國務院客戶端出行結果“綠色行程卡”查詢、確認等相關疫情防控要求。

本次招聘不接受現場報名，有意應聘者請登錄http://zp.jnmc.com/或登錄金川集團股份有限公司官網(http://www.jnmc.com/)→[人才招聘]→[社會招聘]進行注冊，注冊成功后，選擇本次發布招聘啟事中對應的崗位，在限定時間內填寫信息報名應聘，每名應聘人員限報一個崗位，并將下列材料按要求上傳：

1、應聘者簡歷。

2、證明性文件掃描件或電子版文件，主要包括身份證、畢業證書、《教育部學籍在線驗證報告》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、相關技能等級證書(金昌技師學院畢業生只提供身份證、畢業證、相關技能等級證書)、14日國內外行程查詢結果、“健康新甘肅”綠碼、健康安全承諾書等。

3、微信中搜索小程序“健康新甘肅”，將報名當日健康出行碼查詢結果截圖，以圖片格式上傳，文件名為“某某某健康碼查詢結果”。

4、微信中搜索小程序“國務院客戶端”，對前14日國內外行程進行查詢，將查詢結果截圖后，以圖片格式作為附件材料進行上傳，文件名為“某某某14日行程查詢結果”(應聘人員可微信中搜索小程序“國務院客戶端”，或掃描下面小程序碼查詢)。

5、打印、填寫好健康承諾書(附件1)，并掃描(拍照)后進行上傳，文件名為“某某某健康承諾書”。

應聘人員必須提交全部報名材料，報名期間，未能按要求提供招聘相關資料的，視為自動放棄。

報名截止后2個工作日內未收到回復者，視作報名申請未通過。

金川集團公司現所屬或控參股各單位(包括廣西地區各子公司正式員工或可轉為正式員工的勞務派遣員工)正式聘用員工或曾聘用員工不允許報名應聘。

02、資格審查

審查時間：2021年10月12日--10月13日。

應聘人員資料由金川集團公司三礦區初審，包括審核報名人員原始證件，畢業證在國家教育部指定的學歷查詢網站“中國高等教育學生信息網”中的查詢認證結果、健康通行碼查詢結果、14日國內外行程查詢結果等。

03、筆試

應聘人員筆試時間另行通知。本次招聘按筆試成績確定體能測試及面試人員。

筆試前1天，進行準考證的發放，應聘人員需本人持身份證、畢業證書、當日健康通行碼查詢結果(可以截圖)，到規定地點前來領取準考證。省外報名參加人員除提供以上資料還需提供48小時內的核酸檢測報告。

參加考試人員需按準考證要求時間分批次準時到場，攜準考證、身份證、健康通行碼查詢結果及14日行程查詢結果(可以截圖)，在進行體溫檢測后，分批次入場。

筆試結束后，參加考試人員按照考場分批次退場。在各考場疫情防控工作人員帶領下，依次離開考點，不許聚集、逗留。

因故不能參加此次考試的考生，按缺考處理。

04、體能測試及面試

體能測試及面試時間另行通知。

體能測試主要是對應聘者體能基本狀況進行的簡單測試。體能測試在指定地點、根據三礦區體能測試內容及標準進行。

面試主要評價應聘人員身體狀況、專業知識和語言表達能力等。面試人員需進行不超過3分鐘的自我介紹，主要包括個人基本情況、應聘動機、對應聘崗位的了解及工作打算等。

根據體能測試、綜合面試評價結果最終確定擬錄用人員。

面試時須提供本人戶籍所在派出所出具的無違法犯罪記錄證明或網上查詢截圖，否則取消應聘資格。

05、體檢

擬錄用人員安排體檢，體檢標準執行《金川集團股份有限公司新員工體檢標準及要求(2019)》(金集人〔2019〕15 號)。井下鏟運機司機、鑿巖臺車司機崗位應聘人員近視度數不得超過300°。

體檢結果不合格的，不予錄取。

06、公示

體檢合格的，根據綜合審查結果，確定為擬錄用人員并進行公示。

07、錄用

公示結束后，符合錄用條件的，經集團公司人力資源部審查并備案通過后辦理錄用手續。

疫情防控要求

根據甘肅省《關于堅持依法科學精準防控進一步規范落實新冠肺炎疫情防控措施的通知》(甘疫防明電發〔2020〕104號)、《關于進一步落實重點人群核酸檢測和重點環境核酸檢測工作的通知》(甘疫防明電發〔2020〕106號)、《金昌市新冠肺炎疫情聯防聯控工作領導小組辦公室關于進一步做好常態化新冠肺炎疫情防控工作的緊急通知》(金疫防領辦發〔2021〕45號)、金昌市《關于印發<金昌市新冠肺炎聚集性疫情處置應急預案的通知>的通知》(金疫防領辦發〔2021〕63號)及集團公司《關于進一步加強疫情常態化防控工作的緊急通知》要求，本次招聘過程中，疫情防控遵循以下原則：

低風險地區來金參加招聘的人員需進行測溫、查驗健康通行碼、查驗14日國內外行程查詢結果。體溫正常、健康出行碼為“綠碼”、國務院客戶端14日出行查詢結果為“綠色行程卡”，方可參加招聘并有序流動。省外報名參加人員除提供以上資料還需提供48小時核酸檢測證明。

中、高風險地區來金人員需提前按省市要求完成疫情防控措施，達到健康出行碼為“綠碼”，國務院客戶端14日出行查詢結果為“綠色行程卡”，方可參加招聘。省外報名參加人員除提供以上資料還需提供48小時核酸檢測證明。

請來金參加應聘人員，根據省市疫情防控相關要求，提前做好相關準備。

招聘各環節具體疫情防控要求：

疫情防控 · 報名期間

根據疫情防控要求，應聘人員應及時將疫情防控相關證明性文件、報告以附件的形式上傳，上傳附件不全、未按要求上傳的，視為自動放棄。

疫情防控 · 資格審查期間

若應聘者接到通知，需要補充相關資料時，需及時補充，未按期完成資料補充人員，視為自動放棄。

疫情防控 · 領取準考證時

所有應聘人員需遵守秩序、佩戴口罩、人員間隔超過1.5米，不得聚集。領取前由招聘工作人員進行體溫檢測，掃描二維碼，當場進行近14日國內外行程查詢，出行查詢結果為“綠色行程卡”方可領取。省外報名參加人員除提供以上資料還需提供48小時核酸檢測證明。領取準考證時，需攜帶畢業證書等相關證件原件，并在現場進行《教育部學籍在線驗證報告》查詢。

領取準考證期間，根據《三礦區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作方案》(礦黨發〔2020〕4號、礦發〔2020〕15號)對應聘人員進行疫情防控管理。

疫情防控 · 筆試期間

筆試期間，體溫檢測異常(≥37.3℃)或無相關查詢結果的人員，不得進入考點參加考試。

所有參加考試人員均需佩戴口罩，進入考場后，按照準考證上要求，在對應考場內就坐，嚴禁聚集。違反要求，不聽勸阻者，取消考試資格。

所有參加應聘考試人員應配合做好新冠肺炎疫情防控有關工作，如實申報個人信息�？忌�刻意隱藏接觸史、旅居史、故意謊報病情或拒不執行疫情防控措施的，將取消其考試資格并嚴肅追究法律責任。

所有參加招聘筆試的教師、考務人員均需確認近14日內的出行情況，并根據防疫要求做好個人防護措施。

疫情防控 · 體能測試期間

體能測試期間，所有人員需遵守秩序，佩戴口罩，按照間隔1.5米距離進行排列，不得聚集。進行測試期間，需聽從招聘人員安排，進行體溫測試，并按要求完成相關測試項目。不服從安排者，取消應聘資格。

疫情防控 · 面試期間

面試期間，所有應聘人員及面試官均需佩戴口罩，保持1.5米以上間距。等候人員自覺保持間隔距離，嚴禁聚集。所有應聘人員需按照通知時間，準時、分批次到達，嚴禁提前到達，造成人員聚集。

疫情防控 · 體檢期間

體檢期間，所有應聘人員必須全程佩戴口罩、間隔排隊、不得聚集。應聘人員需在規定的時間到醫院參加統一體檢，體檢人員攜帶本人身份證及健康通行碼當日查詢結果及相關疫情防控資料。

疫情防控 · 常態化防控管理

領取準考證、筆試、體能測試、面試、體檢期間若應聘者出現發熱、干咳、乏力、咽痛等癥狀，按照《三礦區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作方案》(礦黨發〔2020〕4號、礦發〔2020〕15號)、《職工培訓中心金昌技師學院2020年春季開學疫情防控工作手冊》及《三礦區招聘期間出現發熱、咳嗽、胸悶等癥狀應急處置程序》處置，完成疫情常態化防控管理。

崗位管理

(一)擬錄用人員進入崗位前必須進行入職安全培訓，入職安全培訓考試不合格者不予錄用。

(二)新錄用人員按照《金川集團股份有限公司勞動用工管理制度》簽訂勞動合同，并按制度執行相關待遇。

(三)新錄用人員初次訂立4年期限的勞動合同，試用期為6個月。試用期考試不合格的解除勞動合同。

(四)試用過程中，如發現偽造學歷、隱瞞健康狀況、隱瞞近日旅居行程、隱瞞工作經歷、隱瞞違紀事實等行為，一經查證，取消錄用資格，公司直接與其解除勞動合同。

(五)錄用人員嚴格按招聘崗位進行管理，在雙方約定的初次勞動合同期內不得申請調換崗位。在初次勞動合同期內達不到崗位工作要求的，勞動合同期結束后終止雙方勞動關系，不再續簽勞動合同。

(六)勞動合同履行期滿，根據錄用人員履行崗位職責及綜合考核情況，決定是否續訂勞動合同。

招聘組織

(一)三礦區成立招聘工作領導小組。招聘工作組設在三礦區人力資源室。

(二)金川集團股份有限公司人力資源部對此次招聘工作進行監督監察;三礦區紀委、工會部門全程參與并監督招聘工作。

(三)三礦招聘工作組負責招聘報名、資格審查、公示等工作，同時做好政策宣傳解釋工作。

(四)三礦區人力資源室負責人是公開招聘工作的具體責任人，要做到高度負責、嚴謹細致、客觀公正，三礦區紀檢、工會工作人員要做好全過程監督工作。

(五)嚴肅公開招聘工作的組織紀律，確保招聘全過程嚴謹、公開、公平、公正，對招聘過程出現的任何把關不嚴、弄虛作假等情況，將依據《金川集團股份有限公司員工招聘發生違紀違規行為的處理辦法(暫行)》(金集人〔2019〕82號)進行責任追究。

重要時間節點

發布至10月11日18:00前：公開報名 報名時間從發布之日起至10月11日18:00結束。

10月12日至10月13日：資格審查 應聘人員資料由三礦區人力資源室初審。

通知時間地點人員：筆試 應聘人員筆試時間另行通知。按筆試成績排名確定體能測試及面試人員。 筆試前1天，進行準考證的發放。

通知時間地點人員：體能測試及面試 體能測試主要是對應聘者體能基本狀況進行簡單測試。體能測試在指定地點、根據三礦區體能測試內容及標準進行。

本啟事在企業內部門戶網站、金川集團微信公眾號、金川集團人力資源微信公眾號、手機報、金川集團公司官網(http://www.jnmc.com/)等同時發布。

報名咨詢電話：三礦區人力資源室(0935)8812531 8828263

監督舉報電話：三礦區紀委、工會(0935)8826829 8614001

附件下載：

附件1：健康安全承諾書

附件2：體能測試內容及標準

原標題：金川集團股份有限公司三礦區東部貧礦項目2021年勞動用工招聘啟事

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/CCKFXUG-KLNmaytN0X7Cww

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