2022甘肅玉門市公安機關公開招聘警務輔助人員公告

　　根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要，經市政府常務會議研究同意，面向社會公開招聘公安機關警務輔助人員。

　　一、招聘原則

　　招聘警務輔助人員堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會統一組織，規范標準和程序，廣泛接受社會監督。

　　二、招聘崗位和名額

　　本次計劃面向社會公開招聘輔警91名，其中，局機關各部門10名、交警大隊30名、特警大隊20名、各派出所31名。

　　三、招聘條件

　　1. 擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定;

　　2. 遵守憲法、法律、法規，無違法犯罪記錄;

　　3. 自愿從事公安輔警工作并服從崗位分配、調配;

　　4. 具有國家承認的大專及以上學歷;

　　5. 年齡在18周歲(2003年12月31日以前出生)以上、35周歲(1987年12 月31日以后出生)以下;

　　6. 五官端正，身體健康，無殘疾、無口吃、無紋身，無嚴重傳染性疾病和慢性病，男性身高不低于172厘米，女性身高不低于160厘米，單側校正視力在4.8以上，具有正常履行職責的身體條件和工作能力;

　　7. 符合政審條件。政審參照公安機關人民警察錄用政審辦法執行;

　　8. 公安烈士和因公犧牲人民警察的配偶子女、見義勇為先進分子、退伍軍人及軍(警)校應往屆畢業生同等條件下優先錄用。

　　9. 具有下列情形之一的，不得報考：

　�、攀苓^刑事處罰(含免于刑事處罰)或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　�、圃�因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

　�、潜粐�家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

　�、仍�因違紀違規被開除、辭退或解聘的;

　�、杉彝コ蓡T以及近親屬被判處刑罰的，或參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　�、视休^為嚴重的個人不良信用記錄的;

　�、嗽诟骷壐黝愓锌贾斜徽J定有舞弊等嚴重違反考試紀律的;

　�、瘫救�、配偶及其直系血親違反《國家信訪條例》，就同一信訪事項多次鬧訪纏訴或越級上訪，曾被信訪部門告誡或被公安機關處罰的;

　�、推渌�不適合從事警務輔助工作的。

　　四、招聘程序

　　本次招聘由招聘工作領導小組組織實施，按照《甘肅省公安機關警務輔助人員管理條例》規定，采取自愿報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察政審、公示、聘用等程序進行。

　　(一)發布公告與報名。通過網站、微信平臺等媒體向社會發布招聘公告組織報名。報名采取現場報名的方式進行，報考人員需要提交的資料包括：身份證(原件及復印件)、畢業證(原件及復印件)、近期2寸免冠彩色照片5張，背面注明姓名、身份證號碼、報名序號。報考人員提供的相關證件、資料必須真實有效，不得弄虛作假，凡弄虛作假者，一經查實，即取消資格。本次招聘按規定繳納考務費150元。

　　報名地點：玉門市公安局413辦公室、二樓值班室。

　　報名時間：2022年1月26日至2022年2月10日，上午8：30--12：00 ，下午14:30--18：00。

　　(二)資格審查。由招聘工作領導小組辦公室負責，對報考人員的身體五官進行目測，對身高、視力等按照公告要求標準進行初步測評，資格審查不通過的，不予報名�？忌鷳{本人有效身份證明領取《準考證》，逾期不領取者視為自動放棄考試資格。領取時間及地點另行通知。

　　(三)筆試(占總成績的60%)。對資格審查合格人員統一組織參加筆試，筆試內容包括：法律基礎知識、公文寫作、時事政治。參加筆試必須攜帶《筆試準考證》和有效居民身份證原件(身份證丟失的需提供有效期內的臨時身份證)，兩證不全者不得參加考試。筆試采用閉卷方式進行，答題時間120分鐘，總分100分。筆試成績通過政府網公告欄及“玉門公安”微信公眾號統一公布。筆試時間和地點詳見準考證。

　　(四)面試(占總成績的40%)。參加面試人員根據招考人員筆試環節成績(筆試成績×60%)從高分到低分按1:2的比例確定。末位成績并列者，同時進入面試。不足比例的，經招聘領導小組同意，按實際人數確定。面試參照事業單位公開招聘人員面試辦法，采取結構化面試的方式進行，主要考察身體形態、儀容儀表、語言表達、交流溝通等內容。面試現場評分，實行百分制。面試小組應對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現場打分，當場亮分，當場匯總成績。面試時間及地點另行通知。

　　(五)體能測試。參加面試人員全部進入體能測試環節，未參加面試的不得進行體能測試。體能測試評分標準按具體細則執行， 由市人社局和公安局共同組織實施。體能測試有一項不合格者，不能進入體檢程序。體能測評項目為：體能測試項目為：10米×4往返跑、1000米跑(男)、800米跑(女)、縱跳摸高。體能測試時間及地點另行通知。

　　(六)體檢。體能測試達標人員中，根據成績從高到低的順序，按1：1比例確定參加體檢人員名單。參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)按程序組織體檢。因體檢不合格或放棄體檢資格而造成缺額的，按綜合成績排名從高分到低分依次等額遞補。體檢費用自理，體檢時間另行通知。

　　(七)政審考察。體檢合格者確定為政審考察人選，由市公安局會同人社局進行政審考察。因政審不合格出現缺額的，按綜合成績排序由高到低依次等額遞補，遞補人員按規定進行體檢，體檢合格者，進入政審考察環節。

　　(八)公示聘用。政審合格者確定為擬聘用人選，在發布招聘公告的網站、微信平臺等媒體進行公示(公示期為5個工作日)。公示期滿后，對反映問題不影響聘用的，按照有關規定辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消聘用資格。

　　(九)聘用。對初步確定的擬聘用警務輔助人員，由市公安局按照相關規定組織崗前培訓，培訓合格者與市公安局簽訂《聘用合同》，到指定崗位工作。首次簽訂聘用合同期限為1年，試用期2個月,試用期滿考核合格的簽訂勞動合同。聘用人員在聘用期間如不勝任工作或嚴重違反公安局規章制度、有違規違紀行為或嚴重違反聘用合同的行為，予以解除聘用合同。

　　五、聘用待遇

　　本次招聘的警務輔助人員實行聘用合同制管理，依法簽訂勞動合同。警務輔助人員不具有公務員身份和人民警察身份，不納入行政事業編制管理。今后續聘、解聘、辭退均按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定辦理。

　　聘用人員按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定與其簽訂勞動合同，招聘的警務輔助人員按相關規定繳納“五險一金”，試用期2個月，工資按照省市公安機關薪酬管理辦法執行。聘用人員管理遵循“誰使用、誰管理、誰負責”的原則，由市公安局按照《甘肅省公安機關警務輔助人員管理條例》具體負責日常管理等工作，并建立聘用人員的人事、工作信息資料檔案。對特別優秀的，推薦參加人民警察招錄考試。

　　六、其他事項

　　本次招聘工作不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。參加報考各環節活動，必須嚴格遵守疫情防控規定，主動了解疫情防控工作要求，主動向工作人員出示“健康碼”、“行程卡”、考前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告。參考過程全程佩戴口罩。不能按上述要求提供相關材料以及因體溫異常、干咳、乏力等癥狀經現場防疫專業人員確認有可疑癥狀的應聘人員，不得參與報名。應聘人員不得隱瞞行程、隱瞞病情、故意壓制癥狀、瞞報健康情況以及偽造新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告。如因隱瞞引起疫情傳播影響公共安全的，承擔相應的法律責任。

　　未盡事宜，由公開招聘工作領導小組負責解釋說明。

　　報名電話：0937-5907021、0937-5907022

　　監督電話：0937-3351860、0937-5907015

　　玉門市公開招聘公安機關警務

　　輔助人員領導小組

　　2022年1月25日

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/OnIeHoyaVd6YgysdWHN1BQ

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（編輯：干飯人）