2022-02-10 17:20:25 三支一扶考試網> //www.naichajmpt.cn/szyf/
關注公眾號領資料
QQ備考群
APP看視頻刷題
文章來源：甘肅人事考試網
導讀】華圖甘肅三支基層考試網同步甘肅人事考試網發布： 單選題：王某是某行政機關的聘任制公務員，雙方簽訂聘任合同。對,詳細信息請閱讀下文!如有疑問請加 【2022交流群匯總】 ，2022三支一扶，民生實事就業項目 考試專用教材公共基礎知識教材+歷年 2本，戳>>> 華圖教育官方旗艦店 立即購買。更多資訊請關注甘肅華圖微信公眾號(gshtjy),甘肅三支基層培訓咨詢電話：0931-8186071,新浪微博@甘肅華圖，微信號： gshtjy420（點擊查看全省咨詢微信號）
王某是某行政機關的聘任制公務員，雙方簽訂聘任合同。對此，下列說法錯誤的是：
A.該機關應依照《公務員法》和聘任合同對王某進行管理
B.對王某聘任以后的工資可以按照國家規定實行協議工資制
C.關于對王某的聘任，應按照公務員考試錄用程序進行公開招聘
D.如果王某與所在機關之間因履行聘任合同發生爭議的，可以向人事爭議仲裁委員會申請仲裁
解析
第一步，本題考查《公務員法》并選錯誤項。
第二步，根據《公務員法》第一百零一條，機關聘任公務員可以參照公務員考試錄用的程序進行公開招聘，也可以從符合條件的人員中直接選聘。所以，對王某的聘任“可以”參照公務員考試錄用程序進行公開招聘而不是“應該”。
因此，選擇C選項。
拓展
A項：根據《公務員法》第一百零四條，機關依據本法和聘任合同對所聘公務員進行管理。所以，“該機關應依照《公務員法》和聘任合同對王某進行管理”說法正確，A項不符合題意，因此不當選。
B項：根據《公務員法》第一百零三條，聘任制公務員實行協議工資制，具體辦法由中央公務員主管部門規定。所以，“該機關對王某聘任以后的工資可以按照國家規定實行協議工資制”說法正確，B項不符合題意，因此不當選。
D項：根據《公務員法》第一百零五條，聘任制公務員與所在機關之間因履行聘任合同發生爭議的，可以自爭議發生之日起六十日內申請仲裁。省級以上公務員主管部門根據需要設立人事爭議仲裁委員會，受理仲裁申請。所以，“如果王某與所在機關之間因履行聘任合同發生爭議的，可以向人事爭議仲裁委員會申請仲裁”說法正確，D項不符合題意，因此不當選。
考點
法律
行政法
其他(行政法)
（編輯：干飯魂）
貼心微信客服
Q群福利小灶
公告啥時候出？
報考問題解惑？報考條件？
報考崗位解惑 怎么備考?
沖刺資料領��？
