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文章來源:榆中人社
【導讀】華圖甘肅事業單位招聘考試網同步榆中人社發布:2022年甘肅蘭州榆中縣未就業普通高校畢業生到基層就業項目公告 ,詳細信息請閱讀下文! 更多資訊請關注甘肅華圖微信公眾號(gshtjy),甘肅事業單位招聘考試培訓咨詢電話:0931-8186071,新浪微博@甘肅華圖,微信號: gshtjy420(點擊查看全省咨詢微信號)
根據《關于認真做好1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業有關工作的通知》甘人社通[2022]170號文件安排部署,現將相關工作通知如下:
一、項目實施范圍
(一)人員范圍
未就業我省生源普通高校畢業生和愿意在甘肅就業的省內院校新疆、西藏籍少數民族畢業生,我省藏區畢業生可放寬至普通中專學歷。本項目中的“未就業”以未參加過職工基本養老保險作為判斷標準。
(二)企業范圍
我省縣級及以下教育機構、衛生機構,街道社區、基層站所等,“專精特新”中小企業,與戰略性新興產業和十大生態產業相關的國有企業,各類民營企業,民辦非企業單位。用人單位應當運行管理規范、經營狀況良好且3年項目期滿后仍能夠為招聘人員提供留用條件。對往年招用項目人員期滿留用率較高的用人單位優先納入范圍。對近3年存在以下情形的用人單位不得納入項目范圍:不依法訂立勞動合同、不履行社會保險參保義務、其他違反勞動法律法規受到舉報核查屬實或被勞動監察等部門查處的;經營狀況較差,管理混亂,受到有關部門通報批評或處理的;有其他嚴重不良誠信記錄的。
二、項目扶持政策
(一)省級財政對聘用的畢業生按照每人每月1500元的標準給予生活補貼,補貼期限為3年。補貼資金按月發放至項目人員個人社?ㄙ~戶。
(二)用人單位與項目人員依法訂立勞動合同,及時辦理社?ú⒗U納社會保險,發放不低于本地最低工資標準的工資報酬。
(三)項目人員補貼期未滿自行離崗的,在剩余項目資金允許的情況下進行遞補,新遞補人員同樣享受為期3年的生活補貼;因用人單位原因造成提前解除勞動合同的項目聘用人員,可由符合條件的新用人單位再次聘用,繼續享受應享未享月數的生活補貼。
三、用人單位崗位申報
(一)申報時間
2022年5月25日—2022年5月31日
(二)申報資料
1.加載統一社會信用代碼的營業執照或民辦非企業單位登記證書、法定代表人居民身份證原件及復印件。
2.在“國家企業信用信息公示系統”查詢并打印的用人單位信用報告。
3.《榆中縣2022年1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業招聘崗位需求表》。
各企業將申報資料加蓋單位公章后,報送至榆中縣人才交流服務中心(隴翔苑東門社保中心四樓)。
四、供需對接及人員上崗
舉辦未就業高校畢業生到企業就業專場招聘會,實現用人單位和高校畢業生雙向對接。用人單位于8月底前與招聘的畢業生依法訂立勞動合同,9月1日起安排招聘人員上崗,依法為其辦理社?、繳納社會保險。
用人單位按月向人社部門申報項目聘用人員生活補貼,人社部門按月審核日?记、工資發放、社保繳納等情況后將生活補貼按月發放至項目人員個人社?ㄙ~戶。
五、保障措施
(一)項目實施接受社會監督,各用人單位要規范人員管理,招聘畢業生與用人單位雙方因各種原因發生變更、解除或終止勞動合同的情形, 用人單位應及時向人社部門報告,嚴防虛報、冒領及套取補貼資金等行為。
(二)招聘的畢業生可享受榆中縣公共就業人才服務機構免費提供的人事檔案管理服務,并在辦理戶籍手續、職稱評定等方面,享受與國有企事業單位同類人員同等待遇。
(三)用人單位應允許招聘的畢業生按規定參加公務員、事業單位工作人員、基層服務項目、脫產研究生等招錄(聘)考試。工作經歷視為基層工作經驗。補貼期滿考核合格的畢業生,用人單位要積極吸納留用,未被留用或不愿意留用的畢業生可自主擇業或創業。
榆中縣人力資源和社會保障局
2022年5月25日
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/kFMmXpMdrE9uJVccmPcYXg
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(編輯:glhjdm)華圖教育兔小妹
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