(單選題)()管理是行政管理的基礎工作之一，是根據國家社會經

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　　(單選題)( )管理是行政管理的基礎工作之一，是根據國家社會經濟發展狀況、政治體制狀況以及行政管理科學化程度，通過運用技術手段綜合分析，以確定國家各類法定組織的職能范圍、職責權限、機構設置和人員配備，并進行調控和監督，以實現國家管理系統的精簡、統一、高效。

　　A.政企分開

　　B.機構編制

　　C.直線職能制

　　D.多元化統屬制

　　【答案】B

　　【解析】

　　第一步，本題考查管理學基本原理知識。

　　第二步，機構編制管理是行政管理的基礎工作之一，是根據國家社會經濟發展狀況、政治體制狀況以及行政管理科學化程度，通過運用技術手段綜合分析，以確定國家各類法定組織的職能范圍、職責權限、機構設置和人員配備，并進行調控和監督，以實現國家管理系統的精簡、統一、高效。我國的機構編制工作采取“統一領導，分級管理”的領導體制;其在編制管理方面的主要任務是：職能管理;機構管理;人員管理。

　　因此，選擇B選項。

　　【拓展】

　　A項：政企分開是指政府的職能與企業的職能分開。政企分開表明正確劃分國家各級政權機構和經濟組織的各自的權限，正確處理國家和企業的關系。政企分開是政府職能轉變的關鍵。A項排除。

　　C項：直線職能制是一種以直線制結構為基礎，在廠長(經理)領導下設置相應的職能部門，實行廠長(經理)統一指揮于職能部門參謀、指導相結合的組織結構形式。C項排除。

　　D項：多元統屬制，是指凡屬同一個領導層級的各機關，或者一個機關中的各個構成單位，不分工作性質異同，接受的上級指揮、監督與控制不集中于一位行政首長或者是一個上級機關，而是按照各個行政領導機關的不同職責分別賦予相應的權限，且彼此之間相互獨立并制約的領導體制。D項排除。

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