2022-08-04 10:21:40 甘肅公務員考試網 //www.naichajmpt.cn/gwy/ 文章來源:甘肅人才網
【導讀】華圖甘肅醫療人才網提供以下社會招聘考試信息:甘肅人才網發布:2022甘肅蘭州城關區支持普通高校畢業生到基層就業項目相關活動公告,關注公眾號:甘肅華圖(gshtjy),獲取更多資訊!
為全面落實省委省政府“支持1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業”為民實事項目任務,根據蘭州市人力資源和社會保障局、蘭州市財政局《關于轉發甘肅省人社廳財政廳<關于認真做好1萬名未就業普通高校畢業生到基層就業有關工作的通知>的通知》(蘭人社發〔2022〕118號)文件精神,結合近期疫情防控,擬舉辦2022年城關區未就業普通高校畢業生到基層就業項目網絡專場招聘會暨就業政策宣傳活動,現就有關事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
未就業甘肅生源普通高校畢業生和愿意在我省就業的省內院校新疆、西藏籍少數民族畢業生,我省藏區畢業生可放寬至普通中專學歷。“未就業”以未參加過職工基本養老保險作為判斷標準。
我省縣級及以下教育、衛生機構,街道社區、基層站所等,“專精特新”中小企業,與戰略性新興產業和十大生態產業相關的國有企業,各類民營企業,民辦非企業單位。上述屬事業單位性質的,參加項目人員不占事業編制,按臨聘人員管理,簽訂勞動合同。
二、招聘單位崗位及名額
2022年蘭州市分配城關區未就業普通高校畢業生到基層就業項目名額695名,具體招聘崗位和條件由用人單位按需自擬(招聘單位名單及崗位設置詳見附件)。
三、畢業生提交資料
畢業生資格審核需要提交資料如下:
1.學歷證明(畢業證或學信網證明均可,不用再提交報到證);
2.戶口本原件、復印件;
3.身份證原件、復印件。
四、扶持政策
納入招聘范圍的用人單位與畢業生通過網絡專場招聘會雙向選擇,依法簽訂勞動合同、繳納社會保險、按時發放工資報酬,省財政對聘用的畢業生按照每人每月1500元的標準給予生活補貼,補貼期限3年。
在項目補貼期內,應允許招聘的畢業生按規定參加公務員、事業單位工作人員、基層服務項目、脫產研究生等招錄(聘)考試。對招聘人員離崗出現指標空缺的,在剩余補貼資金允許的情況下可進行人員遞補,遞補人員同樣享受3年補貼政策。
招聘的畢業生,可享受城關區公共就業和人才服務機構免費提供的人事檔案管理服務,并在辦理戶籍手續、職稱評定等方面,享受與國有企事業單位同類人員同等待遇;工作經歷視為基層工作經驗;項目期滿,與用人單位協商是否留用,未留用的畢業生自主擇業或創業,項目期不再延長;因用人單位提前解除勞動合同的,可由符合條件的新用人單位再次招聘進入,繼續享受應享未享月數補貼政策。
五、網絡招聘會時間及平臺
時間:2022年8月5日9:00-17:00
活動平臺:
1.網址:甘肅人才網(www.gszhaopin.com)
2.微信小程序:“甘肅省人力資源市場微招聘”
六、網絡招聘會參與方式
由工作人員在直播間開展政策解讀及崗位推介,畢業生與參加招聘會用人單位可采取網絡投遞簡歷、電話溝通、視頻面試等方式進行雙向對接洽談。
(一)用人單位參會辦法
PC端或移動端申請。通過“甘肅人才網”(http://www.gszhaopin.com),登錄企業中心→點擊“網絡招聘會”→選擇2022年蘭州市城關區“支持未就業普通高校畢業生到基層就業項目網絡專場招聘會→點擊“企業參會”報名→發布招聘職位→提交等待審核。
(二)求職者參會辦法
1.求職者通過PC端或手機端登錄“甘肅人才網”(http://www.gszhaopin.com),點擊→菜單欄“招聘會”→“網絡招聘會”進入網絡招聘會列表,點擊2022年蘭州市城關區“支持未就業普通高校畢業生到基層就業項目網絡專場招聘會標題或“進入展會大廳”,求職者提前注冊個人簡歷,提前瀏覽參會單位及崗位信息,并向用人單位投遞簡歷。點擊意向單位的“立即洽談”按鈕與用人單位直接面試洽談。
2.通過微信小程序參會。手機微信小程序搜索“甘肅省人力資源市場微招聘”或掃描下方二維碼,點擊“網絡招聘會”→選擇2022年蘭州市城關區“支持未就業普通高校畢業生到基層就業項目網絡專場招聘會,提前瀏覽參會單位及崗位信息,并向用人單位投遞簡歷。點擊意向單位的“立即洽談”按鈕與用人單位直接面試洽談。
七、其他事項
1.根據新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘會全程網上舉辦。
2.本次招聘會不向用人單位和求職者收取任何費用。
咨詢電話:0931-8435492
郵箱:3635074648@qq.com
2022年城關區未就業普通高校畢業生到基層就業網絡招聘會單位名錄(1).xls
蘭州市城關區人力資源和社會保障局
2022年8月3日
原文標題:城關區2022年支持未就業普通高校畢業生到基層就業項目網絡專場招聘會暨就業政策宣傳活動公告-甘肅人才網
文章來源:https://www.gszhaopin.com/content/news/show/6055.html
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