2022年甘肅天水秦安縣疫情防控臨時性城鎮公益性崗位招聘514人公告

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　　為了積極應對當前新冠疫情對我縣城鎮就業造成的影響和沖擊，幫助就業困難人員實現就業，有效助力我縣疫情防控工作，根據省人社廳 省財政廳《關于進一步加強和規范公益性崗位開發管理工作的通知》(甘人社通〔2020〕126號) 、省人社廳《關于迅速落實服務全省疫情防控工作八項措施的通知》(甘人社通〔2022〕286號)和市人社局 市財政局《關于進一步加強和規范全市城鎮公益性崗位開發管理有關工作的通知》(天人社發〔2021〕75號)精神，我縣決定開發疫情防控臨時性城鎮公益性崗位，結合疫情防控工作需要，現將招聘信息公告如下：

　　一、招聘原則

　　本次招聘堅持“公開、公平、公正”原則，用人單位和就業困難人員雙向選擇。

　　二、招聘計劃

　　根據全縣疫情防控工作任務和各鎮、村(社區)及相關單位實際情況，計劃在全縣開發疫情防控臨時性城鎮公益性崗位514個，具體崗位詳見《秦安縣2022年招聘疫情防控臨時性城鎮公益性崗位計劃表》。

　　三、崗位職責

　　各鎮和相關單位根據防疫工作實際需要，統籌安排公益性崗位人員從事卡口值守、巡查登記、保潔環衛、防疫消殺和與疫情防控有關的其他工作。

　　四、招聘條件

　　法定勞動年齡內，有就業愿望和就業能力，持有《就業創業證》(或《就業失業登記證》)，符合招聘單位要求的條件且有下列情形之一的登記失業人員：

　　1.大齡失業人員;

　　2.城鎮零就業家庭成員;

　　3.享受最低生活保障待遇的失業人員;

　　4.持《中華人民共和國殘疾人證》的失業人員;

　　5.連續失業6個月以上的人員(含高校畢業生及退伍軍人);

　　6.因失去土地落戶在城鎮的就業困難人員;

　　7.撫養未成年子女單親家庭中的失業人員;

　　8.省政府規定的其他人員。

　　五、招聘方式

　　符合條件的就業困難人員自愿提出申請，經村(社區)居委會推薦，向鎮政府、相關單位申報，參加公開招聘。鎮政府、相關單位按照公開、公平、公正的原則，結合申請、推薦以及招聘程序、規定等情況，通過面試、協商等靈活多樣的方式確定符合崗位條件的擬招聘人員名單，報經縣公共就業與人才服務中心審核、縣人社局審定。審定合格人員，由鎮政府、相關單位與其簽訂聘用合同，并迅速安排上崗。

　　六、報名時間和地點

　　1.報名時間：2022年8月9日至8月12日。

　　2.報名地點：各鎮人民政府辦公室和相關單位辦公室。

　　3.所需資料：報名人員攜帶身份證、戶口簿、《就業創業證》、身份證明材料及用人單位要求提供的其他資料。報名人員提供的個人信息和有關材料須真實、準確、完整、有效，且符合崗位條件。對不符合要求的或提供虛假信息、材料等的，一經查實，取消其報名資格，造成的后果由本人承擔。人員資格審核貫穿整個招聘全過程，任何環節發現報考者不符合招聘條件的，都將取消其資格，并由應聘人員承擔相應損失和責任。

　　七、工作待遇和期限

　　公益性崗位從業人員與用人單位簽訂《勞動合同》，建立勞動關系，享受公益性崗位補貼1000元/月。服務期限最長為4個月，從2022年9月1日開始。服務期滿后，所聘用人員自動退出臨時城鎮公益性崗位。本次上崗的疫情防控臨時性城鎮公益性崗位不計入公益性崗位援助次數。

　　八、其他事項

　　1.應聘人員報名時必須提交準確、暢通的聯系電話。在招聘環節中若有臨時通知等相關情況，因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

　　2.各鎮和相關單位要加強疫情防控臨時性城鎮公益性崗位人員日�？记谂c管理，縣人社局將不定期對人員上崗情況、履職盡責情況進行抽查，對管理松散、作用發揮不夠以及虛報冒領騙取補貼、“吃空餉”等違法違紀行為，將清退人員，收回就業補助資金，并嚴肅追究相關工作人員責任。

　　3.未盡事宜以及可能出現的情況變化，以最新通知為準。

　　秦安縣人力資源和社會保障局

　　2022年8月9日

　　附件：秦安縣2022年計劃招聘臨時公益性崗位人員表

　　原文標題：秦安縣2022年疫情防控臨時性城鎮公益性崗位工作人員招聘公告

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/X76G0tAPGqGBaW7-Ai3QMQ