2022年國家公務員考試消防救援總隊各省招錄情況和進面分數分析

　　消防救援總隊作為2020年才開始單獨招考的系統之一，其人才缺口較大，因此在公考中的熱度也一直居高不下。從2022年來看消防救援總隊的招錄人數還是比較多的，也順利躋身于公考幾大“招考大戶”之一。為了幫助大家精準報考，華圖教育把2022年消防系統在各個省份的招錄人數做了一個整理，總結出了消防救援總隊最火省份“四宗最”，接下來我們就來一起看一看，也讓2023年國考準備報考消防系統的小伙伴們能夠知曉各地區大概的招考情況，以便提前籌謀，在今年報崗時做好科學選擇穩穩地進面。

　　一、2022年消防系統招錄人數最多的省份

　　2022年消防系統在全國總共招錄1828個職位，招考人數為4500人，而據不完全統計報名人數甚至達到了43680，平均競爭比為約9.7:1，約等于每十個人就要競爭一個崗位，競爭比并不算低，不過相比于其他熱門的如稅務系統、中央部委的部分崗位等，其實消防系統的進面機會還是比較大的。其中，作為2022年消防系統的招考大戶的省份，前五名分別為：黑龍江(142人)、云南(108人)，廣東(96人)，內蒙古(95人)，四川(85人)，而招錄人數最少的省份為寧夏(23人)，他們之間的人數對比可謂是非常明顯了。所以，如果是22年消防系統招考大省的小伙伴們不妨提前關注一下相關的報考要求，畢竟招考人數較多的話，在不考慮報名人數的前提下，這個崗位的競爭壓力可能也會相對較小些。

　　二、2022消防系統競爭比最大的省份

　　上表為2022年消防系統競爭比最大的省份(前十名)，可以看出，競爭比最大的崗位為湖南省消防救援總隊所屬支隊管理指揮崗位，其競爭比為280：1，即平均280人爭奪一個崗位，其競爭之“慘烈”可以想象。而第二名是四川省消防救援總隊所屬支隊管理指揮崗位，競爭比為245:1，第三名是天津市消防救援總隊所屬支隊管理指揮崗位，競爭比為195:1，前三名相較于其他省市的相同崗位，明顯競爭壓力大了許多，所以準備報考這三個省市消防系統的崗位的小伙伴們，還是需要提前規劃，科學備考。另一方面如果有在海南、吉林、寧夏、內蒙古、新疆地區或其附近地區的小伙伴，又有意愿報考該地的消防救援總隊所屬支隊管理指揮崗位或是森林消防總隊所屬支隊管理指揮崗位的，不妨放手一搏，因為其2022年的競爭比是相對較小的，分別為37：1，32：1，26：1，18：1，12：1。

　　三、2022年消防系統平均競爭比最大的省份

　　2022年消防系統平均競爭比最大的省份(前十名)，平均競爭比最大的為貴州省，其競爭比為45.5：1，即平均45.5人爭奪一個崗位，對于貴州的小伙伴們而言，這可能不是一個好消息了。而第二名是安徽省，競爭比為33.2:1，不過對于安徽而言，其一直是一個公務員的招考和報考大省，競爭激烈也是可以想象的。第三名是湖南省，平均競爭比為27.1:1，而且根據上一張表我們也可以得知，2022年競爭比最大的崗位是湖南省消防救援總隊所屬支隊管理指揮崗位，所以，如果2023年準備報考湖南省消防系統的小伙伴們還是得提前備考才能勝人一籌在競爭中脫穎而出。另一方面如果有寧夏、吉林、黑龍江、新疆、內蒙古等城市或者附近城市的小伙伴們，不妨考慮一下報考這些城市的消防系統，因為這些城市2022年的平均競爭比都為10:1以下，競爭壓力較小。

　　四、2022年消防系統最低進面分數

　　當然，很多小伙伴們最關心的還是分數，尤其是筆試的進面分數，這樣可以和自己平時的�？汲煽冏鰧Ρ�，計算自己今年進面的可能性。所以華圖教育也給小伙伴們整理了2022年各個省份的最低進面分數，讓小伙伴們做到心中有數。從表格中可以看出，平均進面分數最低的前三個省市為新疆(97.3分)、西藏(98.9分)、青海(102.0分)，不過考慮到這三個地區的地理位置等客觀情況，其進面分相對較低也屬于情理之中。而平均進面分數最高的前三個省市為浙江(114.1分)、重慶(113.3分)、山東(112.5分)和前面提到的平均進面分數最低的三個省份的大致分差均為十分左右，差別還是較大的。

　　雖然每年的具體報考情況都會根據當年考生的變化而隨之變化，希望通過以上的數據分析，能夠讓準備報考消防系統的各位考生們能夠心中有數。這樣在今年選擇和敲定報考崗位時能夠更加科學、更有底氣。

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