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2023年國考報名第三日：鐵路公安系統崗位最僅有88個職位未報名

2022-10-27 21:50:19 國家公務員考試網 //www.naichajmpt.cn/gwy/ 領資料微信備考群 APP刷題文章來源：甘肅華圖

　　2023年國考報名第三日：鐵路公安系統崗位最僅有88個職位未報名

　　(數據截止：2022.10.2717:00)

　　截止到27日17:00，2023年全國鐵路公安系統僅招錄1783人，僅三日通過審核人數就達到了216人，崗位最大競爭比已從昨日的0∶1上升到了8∶1。結合歷年報考形勢，往后幾日將迎來報名高峰，望諸位考生穩住陣腳，戒驕戒躁，及時關注華圖教育每日推出的報考資訊，綜合評判崗位信息，謹慎選擇報考。

　　本文將細數招考大戶——鐵路公安系統截止到27日17:00的報考情況，便于為更多有志于進入該系統的考生提供報考借鑒。

　　表1鐵路公安系統招考職位及報名職位情況(截止27日17:00)

計劃招錄職位數	572	計劃招錄人數	1,783
已報名職位數	484	資格審核通過人數	216
未報名職位數	88	平均競爭比	0.12：1	最大競爭比	8:1

　　經統計，今日較昨日資格審核通過人數增長215人，表示考生已經在報名系統嶄露頭角，并會逐漸迎來小高峰，預計接下來報名人數會保持激增，競爭趨勢正在逐漸加大。

　　表1為鐵路公安系統各招考部門報名人數的總體情況。其中，與昨日同一時間相比，已審核人數增長最多的是北京鐵路公安局，熱度不減。已報名職位數最多的是廣州鐵路公安局，該招考部門也是眾部門中計劃招錄人數最多的，所以同學們在報考時一定要多多關注哦。

　　鐵路公安系統各司局招考詳情

　　表2 2023國考鐵路公安系統各招考部門報名情況(截止27日17:00)

系統名稱	招錄情況		報名情況
	計劃招錄職位數	計劃招錄人數	職位情況		資格審核通過人數
	計劃招錄職位數	計劃招錄人數	已報名職位數	未報名職位數	資格審核通過人數	最大競爭比	平均競爭比
匯總	572	1783	484	88	216	8:1	0.12：1
北京鐵路公安局	29	120	27	2	69	7:1	0.99:1
成都鐵路公安局	38	72	35	3	0	0:1	0.00:1
廣州鐵路公安局	73	178	59	14	0	0:1	0.00:1
哈爾濱鐵路公安局	35	156	31	4	37	1:1	0.22:1
呼和浩特鐵路公安局	20	66	13	7	0	0:1	0.00:1
濟南鐵路公安局	32	108	28	4	17	3:1	0.31:1
昆明鐵路公安局	9	16	9	0	3	3:1	0.33:1
蘭州鐵路公安局	31	83	25	6	15	3:1	0.28:1
南昌鐵路公安局	21	64	17	4	2	1:1	0.10:1
南寧鐵路公安局	29	70	23	6	9	1:1	0.18:1
青藏鐵路公安局	29	60	25	4	13	8:1	0.39:1
上海鐵路公安局	38	164	36	2	25	3:1	0.24:1
沈陽鐵路公安局	50	232	36	14	8	1:1	0.03:1
太原鐵路公安局	25	56	21	4	0	0:1	0.00:1
烏魯木齊鐵路公安局	33	80	31	2	0	0:1	0.00:1
武漢鐵路公安局	35	92	25	10	0	0:1	0.00:1
西安鐵路公安局	20	72	19	1	17	2:1	0.25:1
鄭州鐵路公安局	25	94	24	1	1	0:1	0.01:1

　　(二)崗位報考熱度情況

　　從近三日來看，北京鐵路公安處車站派出所民警職位熱度只增不減，雖然尚有117人待審核，但崗位要求也是非常嚴格，請有意向的同學仔細閱讀備注信息，自我審核，謹慎報考，提高效率。華圖教育建議廣大考生，在自己還有其他可選崗位的前提下，優先看一下其他崗位，避免出現資格審查“堵車現象”。

　　表32023國考鐵路公安系統資格審核排名前十大崗位(截止27日17:00)

省份	招考部門	部門代碼	用人司局	招考職位	職位代碼	招考人數	待審核	已審核	總數	競爭比
天津	北京鐵路公安局	109203	北京鐵路公安局	天津鐵路公安處車站派出所民警	300130843040	2	117	12	129	6.00:1
黑龍江	哈爾濱鐵路公安局	109201	哈爾濱鐵路公安局	齊齊哈爾鐵路公安處線路警務區民警	300130841035	7	15	8	23	1.14:1
天津	北京鐵路公安局	109203	北京鐵路公安局	天津鐵路公安處車站派出所民警	300130843032	8	17	8	25	1.00:1
上海	上海鐵路公安局	109210	上海鐵路公安局	上海鐵路公安處線路警務區民警	300130850028	3	26	8	34	2.67:1
青海	青藏鐵路公安局	109218	青藏鐵路公安局	格爾木鐵路公安處車站派出所民警	300130858029	1	3	8	11	8.00:1
天津	北京鐵路公安局	109203	北京鐵路公安局	天津鐵路公安處車站派出所民警	300130843036	2	3	7	10	3.50:1
天津	北京鐵路公安局	109203	北京鐵路公安局	天津鐵路公安處線路警務區民警	300130843037	1	59	7	66	7.00:1
上海	上海鐵路公安局	109210	上海鐵路公安局	上海鐵路公安處車站派出所民警	300130850031	4	9	7	16	1.75:1
黑龍江	哈爾濱鐵路公安局	109201	哈爾濱鐵路公安局	齊齊哈爾鐵路公安處線路警務區民警	300130841032	6	12	5	17	0.83:1
黑龍江	哈爾濱鐵路公安局	109201	哈爾濱鐵路公安局	齊齊哈爾鐵路公安處線路警務區民警	300130841036	7	11	4	15	0.57:1

　　(三)崗位報考競爭情況

　　人數并不是決定競爭激烈的唯一因素，有時候受專業地域身份等多方因素的影響總是給我們一種意想不到的結果。例如天津市兩個同屬北京鐵路公安的職位36和職位40，人數和競爭比卻相差懸殊。前者是工商管理類，后者是外國語言文學類，但是最主要的影響因素在于前者備注中有限制男性報考，而后者對性別并未作出要求，從而導致了人數上的顯著差異。所有小伙伴們在報考的同時不要僅僅只緊盯著人數與專業，務必要多方綜合考慮，從而避其鋒芒，選出最優崗位，實現紅藍星光照耀青春。

　　表42023國考鐵路公安系統競爭最激烈的十大崗位(截止27日17:00)

省份	招考部門	部門代碼	用人司局	招考職位	職位代碼	招考人數	待審核	已審核	總數	競爭比
青海	青藏鐵路公安局	109218	青藏鐵路公安局	格爾木鐵路公安處車站派出所民警	300130858029	1	3	8	11	8.00:1
天津	北京鐵路公安局	109203	北京鐵路公安局	天津鐵路公安處線路警務區民警	300130843037	1	59	7	66	7.00:1
天津	北京鐵路公安局	109203	北京鐵路公安局	天津鐵路公安處車站派出所民警	300130843040	2	117	12	129	6.00:1
天津	北京鐵路公安局	109203	北京鐵路公安局	天津鐵路公安處車站派出所民警	300130843036	2	3	7	10	3.50:1
山東	濟南鐵路公安局	109209	濟南鐵路公安局	濟南鐵路公安處車站派出所民警	300130849036	1	4	3	7	3.00:1
山東	濟南鐵路公安局	109209	濟南鐵路公安局	青島鐵路公安處車站派出所民警	300130849048	1	26	3	29	3.00:1
江蘇	上海鐵路公安局	109210	上海鐵路公安局	南京鐵路公安處線路警務區民警	300130850035	1	13	3	16	3.00:1
云南	昆明鐵路公安局	109215	昆明鐵路公安局	昆明鐵路公安處車站派出所民警	300130854012	1	73	3	76	3.00:1
甘肅	蘭州鐵路公安局	109216	蘭州鐵路公安局	武威鐵路公安處線路警務區民警	300130856041	1	14	3	17	3.00:1
上海	上海鐵路公安局	109210	上海鐵路公安局	上海鐵路公安處線路警務區民警	300130850028	3	26	8	34	2.67:1

　　(四)無人報考的崗位

　　截止到27日17:00，鐵路公安系統已報報名職位為484，占總職位數的84.6%，無人報考職位數為88，這些崗位共計劃招錄249人。昨日有117個崗位無人報考，今日就有29個崗位破“0”，更是證明了鐵路公安系統并沒有所謂的“冷門”崗位，總有考生會選擇其中某個崗位，延續去年職位報考率100%的傳統。

　　表5 2023國考鐵路公安系統無人報考崗位(截止27日17:00)

部門	招考職位	招考人數
北京鐵路公安局	2	12
成都鐵路公安局	3	4
廣州鐵路公安局	14	33
哈爾濱鐵路公安局	4	13
呼和浩特鐵路公安局	7	10
濟南鐵路公安局	4	11
蘭州鐵路公安局	6	13
南昌鐵路公安局	4	7
南寧鐵路公安局	6	8
青藏鐵路公安局	4	8
上海鐵路公安局	2	8
沈陽鐵路公安局	14	66
太原鐵路公安局	4	10
烏魯木齊鐵路公安局	2	5
武漢鐵路公安局	10	31
西安鐵路公安局	1	7
鄭州鐵路公安局	1	3

　　與其他招考大戶相比，鐵路公安系統歷來是應屆生、本科生的熱門之選，且由于其崗位特殊性，要求報考考生符合《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》所要求的標準，符合人民警察政審條件。因此，華圖教育報考研究中心提醒廣大考生，決定報名之前應仔細查閱相關文件內容，與自身條件一一比對，并到專題網站大概了解其工作內容，將之與個人需求與興趣核對，再來確認是否選擇該崗位。