2023年甘肅有色冶金職業技術學院第一批引進16人公告

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　　根據《中共金昌市委關于深化人才發展體制機制改革的實施意見》《金昌市“人才特區”建設試點工作實施方案》等文件精神，為進一步加強學院師資建設，滿足教育教學工作需要，甘肅有色冶金職業技術學院決定引進一批高層次和急需緊缺人才�，F就引才工作有關事項公告如下：

　　一、引進計劃

　　面向社會引進高層次和急需緊缺人才16名，(具體見附件1)。

　　二、引進方式

　　本次引進高層次和急需緊缺人才工作采取綜合考核的方式進行，由甘肅有色冶金職業技術學院具體組織實施。

　　三、引進條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律法規;

　　2.政治素質好，有強烈的事業心和責任感，品行端正，表現良好;

　　3.熱愛教育事業，有扎實的專業基礎理論和實踐能力;

　　4.2023年畢業生須按期取得相應的畢業證書、學位證書，取得多個學歷學位的按照主修專業學歷報名;

　　5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;

　　6.法律法規規定的其他條件。

　　(二)資格條件

　　1.應聘人員年齡條件：以《甘肅有色冶金職業技術學院2023年第一批引進高層次和急需緊缺人才崗位及要求一覽表》(附件1，以下簡稱《崗位簡表》)為準;博士研究生專業不限、年齡可放寬到45周歲;

　　2.在崗教師須有高校教師資格證，報名人員入職一年后未按期取得高校教師資格證的，取消聘用資格;如因不可控因素導致未按期取得的，按照考期順延;

　　3.第一學歷須為普通高等教育全日制本科，“雙一流建設高校”畢業生優先錄取;

　　4.崗位所需要的其他條件以崗位簡表為準。

　　(三)有下列情形的人員不得報名或引進：

　　1.有刑事、治安處罰及失信記錄的;

　　2.在校就讀或工作期間受過處分的;

　　3.未能如期取得相關畢業證書和有效證明材料的，或提供虛假證件材料的;

　　4.人事檔案審核中發現有影響聘用情形的;

　　5.各類定向培養生、委托培養生、留學生、在職攻讀學歷(學位)人員，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生;金昌市機關事業單位在編在崗工作人員;金昌市“三支一扶”、進村進社等各類項目人員;

　　6.法律法規明確不得聘用為事業單位工作人員的其他情形;

　　7.其他不適宜引進的情況。

　　四、報名及引進程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：公告發布之日起至2023年4月11日。

　　2.報名方式

　　本次引才工作主要采取網上報名的方式。應聘人員須在規定時間內登錄甘肅有色冶金職業技術學院官方網站(https://www.gsysyj.org/)，下載并填寫《甘肅有色冶金職業技術學院2023年第一批引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》，并將報名表、個人簡歷、身份證、畢業證、學位證等相關材料電子版(如：XXX報名材料，PDF格式)打包發送至報名郵箱。已就業往屆畢業生報名應聘后，需在考察前提供本人工作單位出具同意參加應聘的證明(機關事業單位工作人員報名須所在單位及其主管部門、同級組織或人社部門同意)。報名前，應聘人員應仔細閱讀“應聘人員誠信承諾書”和引進崗位條件，每位應聘者只允許選擇填報1個崗位，因個人填報信息錯誤而導致的其他后果，由應聘者本人負責。

　　(二)資格審查�？己诵〗M根據引進崗位要求，對應聘人員提交的報名材料進行初審，通過資格初審的，由考核小組電話通知應聘人員，告知現場資格審查時間、地點;未通過資格審查的，告知本人并說明原因�，F場資格審查時，應聘人員需提供報名資料的原件、復印件，同時提供本人近期紅底正面2寸免冠照片4張。資格審查工作貫穿引才工作全過程。

　　(三)面試考核。通過資格審查的應聘人員全部進入面試，由考核小組電話通知面試相關事宜。面試采用查閱相關資料、聽取個人陳述、說課、答辯等靈活多樣的測評方式，對應聘人員政治素質、職業能力、專業技能、德才表現、心理素質等進行綜合評價。由考核組當場綜合評定應聘人員的面試成績，面試成績為應聘人員最終考核成績�？己顺煽冊诟拭C有色冶金職業技術學院網站向社會公布�？己顺煽兂霈F并列可進行加試。

　　(四)組織考察。對擬引進對象進行考察�？疾靸热菀哉�治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習情況和心理測評為主�？疾鞎r主要通過審核擬考察對象人事檔案、“信用中國”和“鼎立信”相關信息以及聽取有關方面意見、與本人進行面談等方式，采取實事求是的態度，準確把握被考察對象情況，全面客觀公正地對考察對象給予評價并寫出書面考察意見�？疾鞎r，考察對象須提供應聘崗位要求的學歷和專業相應的畢業證、學位證、就業報到證以及要求的其他材料。不能提供以上材料者視為考察不合格，取消其引進資格。

　　(五)體檢。由考核小組統一組織在具備體檢條件資質的市級醫療機構進行體檢，體檢標準參照最新發布的《公務員錄用通用體檢標準(試行)》執行。體檢不合格者或放棄體檢資格的，取消其引進資格。

　　(六)提出擬引進人選。綜合資格審查、考核、考察、體檢等情況由學院黨委組織部(人事處)將擬引進人選提交學院黨委會議研究確定。

　　(七)公示。擬引進人選確定后面向社會發布公告進行公示，公示期為5個工作日。

　　(八)備案確認。公示無異議后，將引進工作相關材料報市委組織部和市人社局進行備案。

　　六、待遇落實及政策優惠

　　(一)編制使用。引進的高層次和急需緊缺人才全部納入事業單位編制(含周轉編制)管理范圍。

　　(二)工資待遇。引進人才簽訂合同后，享受本崗位工資、津貼、補貼等所有待遇，執行事業單位現行工資標準。

　　(三)生活保障。按照相關認定標準，享受人才優惠相關政策。

　　(四)職稱評聘。依據職稱評聘相關規定，引進的碩士研究生工作滿3年、本科生工作滿5年的可申請特設崗位(按人社部門規定比例)，優先申報考核認定高一級專業技術職務。

　　七、實施與監督

　　為保證本次公開招聘工作的嚴肅性、公正性和透明度，學院紀檢監察室對招聘工作進行全程監督。

　　監督電話：市委組織部：0935-8237627

　　學院紀檢監察室：0935-8316022

　　八、聯系方式

　　單 位：甘肅有色冶金職業技術學院

　　地 址：金昌市金川區天津路101號甘肅有色冶金職業技術學院綜合樓207室

　　電 話：0935-8236663

　　郵 箱：yjxydwzzb@163.com

　　聯系人：刁老師
     
       附件1：《甘肅有色冶金職業技術學院2023年第一批引進高層次和急需緊缺人才崗位及要求一覽表》
       附件2：《甘肅有色冶金職業技術學院2023年第一批引進高層次和急需緊缺人才報名登記表》
 

　　原文標題：甘肅有色冶金職業技術學院2023年第一批引進高層次和急需緊缺人才公告

　　文章來源：甘肅有色冶金職業技術學院(MD5：913c72c95c211d4ec6ad0d922ef05b4e)

（編輯：glhjdm）