2023-03-29 09:03:41 甘肅醫療衛生考試網 //www.naichajmpt.cn/yiliao/ 文章來源:合水縣人民政府
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合水縣2023年衛健系統引進急需緊缺人才公告_通知公告_政務動態_合水縣人民政府
根據慶陽市委、市政府《關于加強新時代人才培養引進工作的實施意見》(慶發〔2020〕8號),市委組織部、市人社局《關于事業單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》(慶市人社發〔2020〕112號),《關于進一步優化全市事業單位人才引進工作的通知》(慶市人社發〔2022〕23號)、《合水縣高層次急需緊缺人才引進辦法》等文件精神,結合我縣衛健系統人才隊伍建設實際,決定面向社會引進一批急需緊缺人才,F將有關事宜公告如下:
一、引進計劃
今年擬引進急需緊缺人才10人,其中縣人民醫院臨床醫學2人,精神醫學2人;縣婦幼保健院中醫學或中西醫臨床醫學1人;何家畔中心衛生院醫學影像技術1人,中醫學1人;老城中心衛生院醫學影像技術1人,段家集中心衛生院醫學檢驗技術1人,臨床醫學1人。
二、引進對象
醫學類全日制本科及以上學歷(碩士和本科專業一致)的應往屆畢業生(其中:鄉鎮衛生院的臨床醫學、醫學影像、醫學檢驗、中醫學專業可以為醫學類專業院校全日制?茖W歷的應往屆畢業生)。引進對象均不包括獨立院校、民辦院校、高職院校、網絡大學和專升本等畢業生。
三、引進條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
3.必須有正確的政治立場和政治態度,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺踐行社會主義核心價值觀,愛黨愛國愛社會主義,有理想抱負和家國情懷,甘于為國家和人民服務奉獻。
4.道德品行良好,學習成績優異,作風樸實,誠實守信,吃苦耐勞。
5.具備崗位所需的學歷、專業及技能條件,有扎實的專業基礎理論和實踐能力,自愿到合水縣工作。
6.具有正常履職的身體條件和心理素質,符合聘用體檢標準。
7.法律、法規規定的其他條件。
(二)資格條件
1.年齡條件:?、本科年齡均為30周歲以下(1993年4月1日以后出生),碩士研究生年齡為35周歲以下(1988年4月1日以后出生),博士研究生為40周歲以下(1983年4月1日以后出生);
2.畢業院校、學歷、學位、所學專業達到規定要求;
3.有下列情形之一者,不予報名:
、僭谛F陂g有違法違紀違規行為、學術不端和道德品行問題的;
、谠蚍缸锸苓^刑事處罰,在校期間受過處分的;
、郾婚_除中國共產黨黨籍的;
、茉诟骷墕挝徽锌贾斜徽J定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的;
、荼灰婪袨槭怕摵蠎徒鋵ο蟮;
、尢峁┨摷僮C件及材料的;
、呷耸(學籍)檔案審核中發現影響聘用情形的;
、喱F役軍人、定向培養生、委托培養生、在職攻讀學歷(學位)人員,以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生;
、嵋蛏嫦舆`紀違法正在接受審查、調查尚未作出結論的;
、饨邮茳h紀、政紀(校級)處分正在處分(處罰)期間的;法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員及法律、法規、規章和政策規定不宜引進的。
四、引進程序
本次人才引進工作,由縣委組織部、縣人社局會同縣衛健局組織實施,按照發布公告、組織報名、資格審查、面試、資格復審、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
(一)發布公告
通過合水縣人民政府、慶陽市人社局網站等媒體發布引進公告,公布引進時間、地點及條件等相關事宜。
(二)組織報名
報名方法:采取本人現場報名,報名人員任選一個崗位,不得重復報名。
報名時間:2023年4月2日-4日(上午8:00至14:00)。
報名地點:4月2日在甘肅中醫藥大學五里鋪校區體育場,4月3日、4日在甘肅中醫藥大學五里鋪校區教學樓205室。
報名提交材料:應聘人員提交《合水縣公開引進急需緊缺人才報名資格審查表》(附件2)1份,身份證、個人簡歷、院校推薦表,2寸近期正面免冠白底彩色照片2張,畢業院校蓋章的學習成績單原件;往屆生須提交身份證、個人簡歷、畢業證、學位證、就業報到證(已落實工作崗位人員需提供與就業報到證就業單位一致的《解約函》或《解除勞動合同協議》、資格證書)原件及復印件,教育部學籍學歷在線驗證報告;報名人員所需表格登錄合水縣人民政府網站(http://www.hsxzf.gov.cn/)下載。
(三)資格審查
縣委組織部牽頭,縣人社局、縣衛健局按照公告的招聘條件,在報名現場對應聘人員進行資格審查。報名人員提交報名所需材料原件,并對其所提供材料的真實性負責,如有弄虛作假,取消其報名資格。
(四)確定面試對象
經資格審查符合引進條件的人員名單、面試時間及地點,資格審核人員會通過電話、短信等形式進行通知,請考生注意查詢手機信息并及時回復,因信息不暢通造成的后果由考生本人承擔。
(五)面試測評
本次人才引進招考采取面試測評形式進行。面試人員抽簽確定面試順序,面試計分采用百分制,面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分數,當場公布面試成績,面試成績精確到小數點后兩位。面試測評開考比例為3∶1(報名人數與計劃引進人數之比),達不到3∶1的劃定面試合格線,合格線為80分。面試測評結束后,按照崗位招聘計劃和面試成績由高到低依次確定擬引進人選,同一崗位成績并列的,通過加試(面試)的辦法確定擬引進人選。對于取得博士、碩士研究生學位人員優先引進。面試具體時間及地點另行通知。面試采取結構化形式為主,面試辦法參考《甘肅省事業單位公開招聘人員面試工作規則(試行)》。試題由專業人士現場命制,主要考察應聘人員的綜合素質、專業知識、處理問題、實踐能力、語言表達等方面的能力。
(六)簽訂就業協議
擬引進人選確定后,由用人單位與本人簽訂《聘用協議書》。
(七)資格復審
簽訂就業協議的人員務于指定時間(另行通知)前持畢業證、學位證、就業報到證、就業協議書等證件資料到用人單位主管部門報到。如在規定時間內不報到或不能提交上述證件資料的,按自動放棄對待。用人單位主管部門將擬聘用人員所提交證件資料收齊后,及時報縣委人才工作領導小組辦公室進行資格復審,資格復審不合格或自動放棄的,取消其引進資格,空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。
(八)體檢、考察
資格復審合格人員,參照公務員錄用體檢標準進行體檢,體檢費用自理?疾旃ぷ饔梢M單位主管部門負責,采取個別談話、查閱檔案等方式進行,主要了解擬引進人員的思想政治表現、道德品質、在校(單位)表現、專業素質、實踐能力等情況,并按相關要求審核人事(學籍)檔案等,形成書面審查結論。體檢或考察不合格的,取消其聘用資格,空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。
(九)公示聘用
對于資格復審及體檢考察合格的擬引進人員,報縣人才工作領導小組研究同意后,進行為期5個工作日的公示,接受社會監督。對公示期間接到反映的問題,經核實擬引進人員不符合引進條件的,取消其聘用資格,空缺崗位不再遞補。對公示期滿無異議的,報市委組織部、市人社局備案。市人社局聘用文件印發后,經縣政府常務會議研究同意后,按照事業單位人事制度進行管理,簽訂《甘肅省事業單位聘用合同》。同時擬聘用人員要承諾在聘用單位連續服務期限不得低于5年,違約者按相關規定繳納違約金,并將違約事實記入個人誠信檔案。聘用人員一律實行1年試用期,試用期包括在合同期限內,執行事業單位新招錄人員見習期工資。試用期滿經考核合格的轉正定職,予以正式聘用,執行轉正定級工資;不合格的取消聘用資格。
五、優惠政策
對引進的高層次急需緊缺人才,在執行同級事業單位人員工資標準的同時,一年試用期滿后按不同類別和學歷層次給予相應優惠政策。
普通醫學類院校臨床醫學專業全日制本科生,簽約5年以上的給予10萬元住房補貼,按年度平均金額分5年付清(其他醫學類專業本科畢業生是否納入補貼范圍,由主管部門提請縣委人才工作領導小組會議審議,報縣委縣政府審定后執行);“雙一流”大學醫學類全日制本科生,簽約5年以上的給予20萬元住房補貼,按年度平均金額分5年付清,同時一次性給予3萬元安置費;醫學類院校全日制碩士研究生,簽約5年以上的給予20萬元住房補貼,按年度平均金額分5年付清,同時一次性給予5萬元安置費。
六、其他事項
(一)公開招聘資格審查貫穿始終,凡是弄虛作假者,一經查實,取消資格并追究相關人員責任。
(二)報考人員必須遵守公開招聘工作規定和要求,對不服從管理、擾亂招聘工作秩序的,現場取消其報考資格外,還將按有關規定追究其相關責任。
(三)本次人才引進不收取任何費用,不舉辦、也不委托任何機構舉辦輔導培訓。
(四)本公告未盡事宜,由縣委組織部、縣人社局、縣衛健局研究報縣委人才工作領導小組審核,提交縣委縣政府決定。
咨詢電話:
合水縣人力資源和社會保障局0934-5524511
聯系人:侯老師 聯系電話:15101859987
合水縣衛生健康局0934-5521590
聯系人:孫老師 聯系電話:15095580014
聯系人:趙老師 聯系電話:18993440229
附件:合水縣2023年衛健系統引進急需緊缺人才崗位需求表.xls
2、合水縣事業單位公開引進急需緊缺人才報名資格審查表.xls
中共合水縣委組織部 合水縣人力資源和社會保障局
2023年3月28日
原文標題:合水縣2023年衛健系統引進急需緊缺人才公告_通知公告_政務動態_合水縣人民政府
文章來源:合水縣人民政府(MD5:0cbd89bca49f1a8628deb22531d7f700)
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