2023國家公務員面試備考：外交技巧：眼觀四路，耳聽八方

　　1.面試形式

　　近年來，外交部的面試形式均為結構化面試，采用聽題+答題模式。2023年很大概率會延續這一慣例，采用無領導小組討論面試形式的可能性較小。但除了面試之外，外交部還將根據報考職位特點組織相應的專業能力測試和心理素質測試，其中專業能力測試包括綜合知識與能力測試(筆試)、專業筆試、外語筆試、外語口試;心理素質測試分批次進行，不計入綜合成績。

　　2.面試時間和題量

　　在國考面試中，外交部通常是第一個舉行面試的部門，在公布筆試成績后的7-10天左右開始進行面試。外交部的面試半天一套題，面試時間為15-30分鐘，題量3-11題，地區業務司考查演講題。

　　3.考官人數

　　考官團隊一般由5人組成。

　　4.考場布置

　　有桌椅，無題簽，無紙筆，考官讀題。

　　探究外交部面試關鍵要素

　　1.政治素養要求高

　　外交人員要求具備良好的綜合素質，包括政治、業務、工作作風和組織紀律等諸多方面。周恩來總理過去曾經說過外交人員是文裝解放軍，并提出16字工作要求，即“站穩立場、掌握政策、熟悉業務、嚴守紀律。”

　　例如：你認為共產黨員的初心是什么?【2020年1月14日外交部試題(英語崗)】

　　2.人崗認知一家獨大

　　根據近年來的試題數據分析，人崗認知題目的考查概率為54%，其考查的形式也較為靈活，呈現因人設題的趨勢，考官會根據考生簡歷當中所提及的經歷進行提問。

　　例如：

　　你覺得你來外交部的優勢是什么?【2021年3月22日下午外交部試題】

　　你覺得你自身的素質是否可以勝任外交部的工作，還存在哪些不足之處?【(2020年1月14日外交部試題(英語崗))】

　　在人生這段旅途中，你是喜愛風雨兼程地趕路，還是喜愛觀賞沿途的美景?【2022年1月15日外交部面試真題(計算機崗)】

　　3.演講能力不可或缺

　　演講類題目在外交部的考試當中屬于每年必考的題目類型，演講整體而言分為三種類型：命題演講、話題演講、漫畫演講。題目主題皆與時政熱點相關。例如：

　　習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會上發表講話，全面回顧了抗疫斗爭的不平凡歷程，深入概括了偉大抗疫精神。人無精神則不立，國無精神則不強。唯有精神上站得住、站得穩，一個民族才能在歷史洪流中屹立不倒、挺立潮頭。請你以“中國抗疫精神”為題發表演講�！�2021年3月22日下午外交部試題】

　　習近平總書記在新年賀詞中講到“讓我們只爭朝夕，不負韶華”。請依據你的理解，以“幻想”為主題進行演講�！�2022年1月14日外交部面試真題(英語崗)】

　　4.常規題型不可忽視

　　現象認知(8%)、職業認知(1%)、規劃事件處理(4%)、突發事件處理(7%)和工作關系處理(11%)這些類型的題目雖然占比不高，但也絕不能掉以輕心。

　　例如：

　　國內外媒體和學術界對于中國模式的論述日漸增多，但一般都是強調中國模式的經濟成就，避談中國模式的制度內涵，甚至貶損中國制度。其實國家發展道路的模式必然含有制度的內生動力。沒有中國特色社會主義制度，根本不可能有中國成功的發展模式。國際社會也對此提出了評論，有些是對中國道路、中國模式的誤解和曲解，是負面的;但也有許多是正面的，是反映事情的真相和本質的。請問你怎么看?【2020年1月14日外交部試題(英語崗)】

　　假如你在工作中，領導對你很嚴格，并且多次批評你，說“玉不琢不成器”。此時你去做年終匯報工作，請你把考官當成領導，進行模擬匯報�！�2020年1月14日外交部試題(英語崗)】

　　領導交給你一項任務，但你手頭還有事沒干完，你把手頭的這個事交給小王，小王不愿意接受，他感覺你在偷懶把工作推給他，和同事抱怨你。此時你該怎么辦?【2021年3月22日下午外交部試題】

　　神舟十三號載人飛船完成使命，成功著陸。而每一個航天員的選拔都是優中選優，在這背后，有許多備份航天員數十年如一日訓練，吳杰就是這樣一個人。但他從來沒放棄過，一直和那個主航天員做一樣的訓練量。他說“不管是正式還是備份，都是航天員的本分”。對此，你怎么看?【2022年6月2日國考外交部檔案管理崗面試真題】

　　5.追問環節靈活應對

　　追問環節考官會根據考生的個人簡歷或是答題內容進行深度的提問，所以考生在答題的過程中可以適當美化自己，但不能過分虛假，以免考官在追問環節中進行針對性的提問。當然，考生還要根據外交部的工作性質，考慮到很多個人及家庭的因素，一定要提前準備充足。

　　例如：

　　你有男朋友嗎?怎么認識的?如果讓你出差是否能接受?

　　你什么時候入黨的?為什么能入黨?

　　你有沒有發表過不當言論? 有沒有反過黨? 有沒有參加過宗教組織?

　　你怎么跟小王溝通?請現場模擬。(根據面試題內容進行再次提問)

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　　挖掘外交部面試核心素材

　　1.做好自我梳理、挖掘自身特色。外交部的人崗認知題目為考官根據考生個人簡歷因人而設的，因此考官所提問內容即為他想要了解你的重點方向，考生應當對過往的經歷和自身的性格特點進行深入的分析，找到與外交部相契合的能力進行展現。

　　2.分析崗位需求，鍛造自身能力。外交部的工作崗位多樣，有技術特點較為明顯的計算機崗、英語崗，有工作較為艱苦，對政治意識考查更為嚴格的駐外工作崗位，如果我們對于未來需要承擔崗位的職責有充分的了解，并且已經具備了克服困難的能力，那么你的作答一定將加分不少。

　　3.關注國際新聞，掌握時政熱點。這一能力對于外交部的崗位至關重要，我們可以關注中華人民共和國外交部官網、人民網、中國青年報、新浪網等主流網站，關注國際及時政咨詢，提升自身的知識儲備和新聞洞察力。

　　注：除了面試外，可能現場還會有筆試加試，考生一定要注意，調整自己的考試狀態，提前準備，才能萬事俱備。圖圖祝賀大家都能夠成功上岸!