2023年甘肅天水市招聘城鎮公益性崗位10人的公告

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　　根據加強和規范公益性崗位開發管理有關政策規定和文件要求，現就市本級公開招聘城鎮公益性崗位工作人員事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次市本級公開招聘城鎮公益性崗位人員10名。詳見《天水市市直部門單位申請開發城鎮公益性崗位信息表》(附件1)。

　　二、招聘條件

　　1.遵紀守法，品行良好，熱心公益事業。

　　2.法定勞動年齡內，有就業愿望和就業能力，持有《就業創業證》或《就業失業登記證》，經社區和縣區人社部門認定的就業困難人員，包括：①城鎮大齡失業人員(男50周歲以上、女40周歲以上);②城鎮零就業家庭成員中的失業人員;③連續失業半年以上的人員;④享受城鎮最低生活保障的失業人員;⑤殘疾失業人員;⑥因失去土地落戶在城鎮的就業困難人員;⑦撫養未成年子女單親家庭中的失業人員;⑧政策規定的其他人員。

　　3.遵守用人單位各項規章制度。

　　三、報名及有關要求

　　4月13日-4月19日上午8：30-12：00，下午2：30-6：00，共5個工作日，在市人力資源服務中心(二區204)有序報名(具體地址、聯系方式見附件1)。

　　每名應聘人員限報一個招聘單位的一個崗位。符合條件的就業困難人員提供如下全部材料：①身份證原件及復印件;②戶口本原件及復印件;③《就業創業證》或《就業失業登記證》原件及復印件;④《天水市就業困難人員認定表》(見附件2)原件及復印件;⑤聘用單位要求提供的其他相關證明材料原件及復印件。

　　報名人員提供個人信息、有關材料(復印件均一式兩份)，須真實、準確、完整、有效，符合選報崗位條件。對不符合要求或提供虛假信息、材料的，一經查實，取消報名資格，造成后果由本人承擔。

　　四、資格審核和人員確定

　　用人單位對照崗位要求，根據報名人員提交的相關證件、材料和信息，綜合考慮就業困難人員需求、社會公共利益等情況，進行資格初審。初審符合條件人員報主管部門復審，人員花名冊一式兩份(市就業和人力資源服務中心就業服務科、市人社局就業促進科各一份)。對符合條件擬聘用人員，面向社會統一公示5個工作日。公示期滿，對無異議或者有問題反映但不影響聘用的，由用人單位與其簽訂相關合同或協議;對有問題查實影響聘用的，不予聘用。

　　五、公益性崗位人員管理

　　1.按照“按需設崗、以崗聘任、在崗領補、有序退崗”管理機制和“托底線、救急難、臨時性”屬性管理。

　　2.用人單位與公益性崗位聘用人員簽訂《勞動合同》或用工協議。

　　3.按照“先繳后補”的原則對從事公益性崗位人員給予崗位補貼和社保補貼。

　　4.用人單位根據公益性崗位人員提供勞動時間和強度，給予合理用工報酬。

　　5.公益性崗位除距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼年齡為準)。

　　6.公益性崗位人員錄入全省“大就業和勞動關系信息系統”管理。

　　7.本次公益性崗位人員招聘工作4月19日前(含公示招聘人員時間)全部完成，過期未完成工作的，視為放棄。

　　招聘電話：

　　市就業和人力資源服務中心就業服務科0938-8393729

　　公示監督電話： 市人社局就業促進科0938-8318355

　　附件：

　　1.天水市市直部門單位申請開發城鎮公益性崗位信息表(2023年第2號)

　　2.天水市就業困難人員認定表

　　天水市人力資源和社會保障局

　　2023年4月12日

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