2023年甘肅酒泉金塔縣招聘村級后備干部20名

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　　一、招聘計劃

　　此次計劃公開招聘優秀年輕村級后備干部20名，具體計劃詳見《金塔縣2023年公開招聘村級后備干部崗位簡表》(附件1)。

　　二、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.理想信念堅定，思想政治素質好，組織觀念強，遵紀守法，品德優良，作風正派;

　　2.熱愛“三農”工作，吃苦耐勞，樂于奉獻，有較強的事業心和責任感;

　　3.現任村級后備干部、農村致富能手、返鄉創業青年、在外務工經商人員、退役軍人、返鄉大學生等愿意從事農村基層工作且符合報考條件的;

　　4.年齡在18周歲以上、40周歲以下(1982年4月18日至2005年4月18日期間出生)，具有國民教育大專及以上學歷(畢業證取得時間為2023年4月18日前);

　　5.具有金塔縣戶籍(戶口遷入時間為2023年4月18日前);

　　6.具有一定的組織溝通協調能力和群眾工作本領;

　　7.身體健康，具備正常履行職責的身體條件;

　　8.中共黨員、熟悉農村基層工作、本鄉本土的優先。

　　(二)有下列情況之一的，不得報考

　　1.受到黨紀、政紀處分，正在處分(罰)期間的;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受紀律審查、司法調查的;

　　3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　4.曾被收容教育、強制隔離戒毒或曾被治安管理處罰的;

　　5.公務員(含參照管理單位工作人員)及事業單位編制內工作人員;

　　6.公務員(含參照管理單位工作人員)及事業單位工作人員辭退未滿5年的;

　　7.近年來參加公務員或事業單位公開招聘考試，被記入誠信黑名單的;

　　8.有失信行為被法院納入失信被執行人名單且尚未撤銷的;

　　9.現役軍人、未畢業的在校學生;

　　10.不具備正常履職身體條件，難以履行工作職責的;

　　11.法律法規規定不得參加報考的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間：2023年4月18日-2023年4月22日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00.

　　2.報名地點：百年佳苑(北門西，科技館斜對面)14-1-7號

　　3.報名方式：采取現場報名的方式進行，不接收電話、網絡、委托及其他方式報名。

　　4.現場報名人員須提交以下材料：

　　(1)《金塔縣2023年公開招聘村級后備干部報名登記表》(附件2);

　　(2)《報考人員誠信承諾書》(附件3);

　　(3)有效身份證件、戶口簿、畢業證原件及復印件1份，需同時提供《中國高等教育學生信息網》在線驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(帶二維驗證碼，在線驗證碼在有效驗證期內)1份，凡在《中國高等教育學生信息網》無法驗證的，不予報名;

　　(4)本人近期免冠 1 寸彩照 3 張(背后寫名字及身份證號);

　　(5)考務費：每人150元，在報名時收取。

　　5.報名咨詢：酒泉工匯勞務派遣有限公司 咨詢電話：0937-4420999，18919425168。

　　(二)資格審查

　　報名時進行資格審查，資格審查合格者進入筆試程序。資格審

　　查貫穿錄用全過程，在招考各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者錄用資格。

　　(三)筆試

　　筆試開考比例原則上不低于1:3，達不到開考比例的，經公開招聘工作領導小組同意，可以降低筆試開考比例或按照實際報名人數參加筆試。

　　1.筆試科目及內容：筆試科目為《綜合能力測驗》一科，理論測試采取閉卷形式進行，一律用漢語作答。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，理論測試成績滿分100分。

　　2.考試時間和地點：筆試時間和地點以筆試準考證為準。報名成功的考生于2023年4月23日(星期日)(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)，到百年佳苑(北門西，科技館斜對面)14-1-7號領取準考證。

　　3.筆試要求：筆試時須攜帶筆試準考證和與報名時一致的有效居民身份證原件(身份證丟失的需提供有效期內的臨時身份證)參加筆試，兩證不全者不得進入考場。

　　(四)筆試成績公布

　　筆試成績在酒泉工匯勞務派遣有限公司“工匯勞務”微信公眾號公布，供考生查詢。

　　(五)面試

　　參加面試人員根據崗位和招考人員筆試成績從高分到低分按1:3比例確定。當面試人員比例達不到1:3時，經公開招聘村級后備干部工作領導小組研究同意，可以降低面試比例或按照實際筆試人數參加面試。

　　面試采取結構化面試的方式進行，主要測試應聘人員綜合分析能力、處理問題能力、應變能力和語言表達能力。

　　面試進行現場百分制考察評分。面試小組應對每位應聘人員客觀、公平、公正地進行評價，集體現場打分，當場亮分，當場匯總成績。面試成績低于同一批次全部面試人員面試成績平均分的應聘人員取消聘用資格。

　　應聘人員持面試通知單和有效身份證明，按通知規定的時間、地點參加面試，兩證不全者不得參加面試。具體面試時間、地點另行通知。

　　(六)綜合成績確定

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40% ，成績保留小數點后兩位，第三位小數不進行四舍五入。退役士兵享受加分優惠政策。具體標準為：錄取總成績(綜合成績)中，在新疆、西藏等高原艱苦邊遠地區服役的，義務兵加2分，士官按服役年限在義務兵基礎上，每多服役1年加0.5分。榮立三等功的加3分，二等功以上的加5分，多次立功的，按照最高等級加分。若出現綜合成績相同的情況，按照筆試成績從高到低順序確定名次。

　　(七)考察

　　根據應聘人員綜合成績，按照各崗位計劃招聘人數1:1的比例確定進入考察人員。進入考察環節人員考察結束后沒有發現影響聘用的相關情形的，按照綜合成績由高分到低分依次確定進入體檢環節人員。

　　考察工作由公開招聘村級后備干部領導小組組織實施，通過應聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、村(社區)，對考察人選的政治素質、遵紀守法、道德品質、工作業績(學習成績)、家庭情況及主要特長等進行綜合考察，形成書面考察結論。

　　在考察中，發現考察對象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：

　　1.不具備報考資格條件的。具體包括：曾因犯罪受過刑事處罰的;在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;公務員或事業單位工作人員被辭退未滿五年的，現役軍人、在讀未畢業的學生(含在讀未畢業的研究生、本科生)以及不具備公告明確的其他報考條件和崗位任職資格條件的。

　　2.未達到村級后備干部基本素質標準，有村級后備干部應當禁止的行為的，具體包括：散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或者參加非法組織;玩忽職守，貽誤工作的;壓制批評，打擊報復的;弄虛作假，誤導、欺騙領導或公眾的;貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的;違反財經紀律，浪費國家或集體資財的;濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的;泄露國家秘密或者工作秘密的;參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的。

　　3.曾有違法違紀違規行為的，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的;曾受過勞動教養的;曾被開除黨、團籍的;在高等教育期間受到開除學籍處分的;在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的。

　　4.政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識差，以及其他不宜從事村級后備干部工作的情形。

　　在考察中，發現考察對象及其直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的，或境內外從事顛覆我國政權活動的，考察組對本人情況嚴格進行考察，并經公開招聘村級后備干部領導小組會議研究確實是否聘用。

　　(八)體檢

　　根據綜合成績，從高分到低分，按招聘職數 1:1 比例確定體檢對象。體檢時間另行通知，體檢按有關規定在指定的體檢機構進行。體檢時須提供本人準考證和有效身份證明。應聘人員對體檢結論如有異議，須在公布體檢結論之日起七日內提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫院進行一次，結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理。

　　(九)公示

　　根據綜合成績和政審考察、體檢結果，確定擬聘用人選，通過“工匯勞務”微信公眾號進行公示(公示期為5個工作日)。公示期滿后，如無影響其聘用的相關情況，按照有關規定簽訂聘用協議、兌現相應待遇。

　　(十)聘用及待遇(本次招聘的人員不具有公務員身份和事業干部職工身份，不納入行政事業編制管理。)

　　1.招聘人員不占村干部職數，采取勞務派遣的方式統一簽訂聘用協議，聘期3年(原則上一年一簽)。對招聘的村級后備干部實行動態管理，建立淘汰機制，在村工作期間表現不盡職、年度考核不合格的，取消后備干部資格。3年聘用期滿后，在村工作期間表現一貫良好，且年度考核為合格及以上等次的，根據工作需要決定是否續簽。連續兩個聘期結束后，后備干部資格自然終止，再不續聘。

　　2.村級后備干部聘用期間，按照不低于金塔縣定補村干部副職年平均工資確定報酬，并隨之調整。上崗后統一購買人身意外傷害保險。

　　3.在村工作期間，被直接任命為村黨組織書記、副書記，選舉為村主任、副主任等職務的，后備干部資格自然終止，納入定補村干部管理。

　　四、其他事項

　　1.本次招聘考試不舉辦考試輔導培訓班，不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

　　2.應聘人員凡弄虛作假者，不論何時發現，一經查實，立即取消資格。

　　3.因考生個人原因自愿放棄、體檢不合格或者不符合招聘條件被取消聘用資格，形成的崗位空缺可按照綜合成績由高分到低分依次遞補。

　　4.本次招聘，凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳報名費用不予退還。

　　5.辦理聘用手續之前，報考人員與原單位有勞動關系的，須在考察結束后、辦理聘用手續前自行協商解除，否則取消報考人員聘用資格，造成后果的由本人自行承擔。

　　6.公告未盡事宜，由酒泉工匯勞務派遣有限公司解釋說明。

　　附件1-金塔縣2023年公開招聘村級后備干部崗位簡表.xls

　　附件2-金塔縣2023年公開招聘村級后備干部報名登記表.xls

　　附件3-承諾書.docx

　　酒泉工匯勞務派遣有限公司

　　2023年4月17日

　　原文標題：招聘——村級后備干部

　　文章來源：(MD5：0539812f45565c8d091aa92487cab309)

（編輯：glhjdm）