事業單位公共基礎知識：朝歷代的選官制度。

　　【導讀】華圖甘肅事業單位招聘考試網同步華圖教育發布：事業單位公共基礎知識：朝歷代的選官制度。 ,詳細信息請閱讀下文! 更多資訊請關注甘肅華圖微信公眾號(gshtjy),甘肅事業單位招聘考試培訓咨詢電話：0931-8186071,新浪微博@甘肅華圖，微信號： gshtjy420（點擊查看全省咨詢微信號）

備考圖書

備考網課

疑問咨詢

在線刷題

專屬客服答疑

試題-在線�？�

備考資料領取

　　在各地事業單位考試中，歷史人文是考試的重要內容。恰逢國家公務員考試在即，作為當今社會官員選拔的一種方式，因其具有相對公平性，是很多普通老百姓改變命運的機會，很多考生用一年甚至更多的時間備考，寄希望這一次能夠鯉魚躍龍門。下面小編就帶大家一起梳理一下，歷朝歷代的選官制度。

　　從以上表格中可以看到，不同的年代選官制度差異很大。秦朝實行獎勵軍功、鼓勵殺敵求勝的軍功爵祿制度，到了漢代，為了適應國家統治的需要，建立了一整套選拔官吏的制度，名為“察舉制”。察舉是自下而上推選人才的制度，也叫“選舉”。它的確立時間是漢武帝元光元年(公元前134年)。察舉制不同于以前先秦時期的世官制和從隋唐時建立的科舉制，它的主要特征是由地方長官在轄區內隨時考查、選取人才并推薦給上級或中央，經過試用考核再任命官職。再有就是看重門第出身的九品中正制和封建時代所能采取的最公平的人才選拔形式——科舉制。

　　在事業單位考試中，對此項內容的考查分為橫向和縱向。橫向考查是幾種制度的對比，出題多數以不同時代實行什么樣的制度為考查點。例：

　　下列關于我國古代人才選拔制度的表述，正確的是：

　　A.西漢的察舉制是一種自上而下的選拔制度

　　B.魏晉時期采用的官員選拔制度主要是征辟制

　　C.武則天時期開創的科舉制

　　D.科舉解元，會元，狀元分別是鄉試、會試、殿試第一名

　　縱向考查傾向于一種選官制度的深度考查，幾個選項的設置會涉及到如制度產生的年代、制度的特點、制度的優劣等。例：

　　下列有關文化常識的表述，不正確的一項是()

　　A.廷試是指科舉制度中由皇帝親發策問，在殿廷上舉行的考試，也稱“殿試”，又稱御試。

　　B.“進士及第”指科舉時代經考試合格后錄取成為進士，科舉殿試時的一甲三名，賜“進士及第”的稱號，即狀元、榜眼、探花。

　　C.明經科是古代科舉考試中的科目之一。隋朝廢九品中正，設進士、明經二科取士，進士科重文辭，明經科重經術。

　　D.凡本省的秀才和監生參加每三年一次的鄉試，考中者為舉人，第一名稱為會元。

　　在這幾種制度中，尤其以科舉制考查最多，歷年事業單位考試的出題形式，多數以詩歌的形式表達考完試的喜悲。如：

　　黃金榜上，偶失龍頭望。明代暫遺賢，如何向。——柳永《鶴沖天·黃金榜上》

　　春風得意馬蹄疾，一日看盡長安花 。——孟郊《登科后》

　　3. 御筆封題墨未乾，君恩重許拜金鑾。——董德《登第報家人》

　　選官制度是事業單位考試中出現頻次非常高的考點，廣大考生務必引起重視。希望各位都能好好復習，成功上岸。

——相關閱讀——

以上是《事業單位公共基礎知識：朝歷代的選官制度�！返娜�部內容，更多資訊請繼續查看:甘肅事業單位考試網(http://www.naichajmpt.cn/)