2023-07-27 14:58:21 國家公務員考試網 //www.naichajmpt.cn/gwy/
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文章來源：華圖教育
國考筆試公共科目筆試分為行政職業能力測驗和申論兩科，主要測查從事公務員工作應當具備的基本能力和基本素質，特別是用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。
公共科目筆試全部采用閉卷考試的方式。其中，行政職業能力測驗為客觀性試題，考試時限120分鐘，滿分100分。申論為主觀性試題，考試時限180分鐘，滿分100分。
其中行政職業能力測驗主要包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等部分。
常識判斷主要測查考生應掌握的基本知識以及運用這些知識分析辨別的基本能力，常識判斷涉及的內容非常廣泛，主要測查報考者在政治、經濟、文化、科技等方面應知應會的基本知識以及運用這些知識進行分析判斷的基本能力。
言語理解與表達占據了很大的比例，無論是省級以上、市(地)級以下還是行政執法類試卷，題量一直都是40道。每道題給出一段語言文字，要求報考者根據對這段文字的理解或運用一定的語言文字知識，選出最符合要求的答案。主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力。要考好言語理解與表達這個模塊先要了解言語�？嫉念}型。這個模塊常見的題型考試大綱中列出了四種：片段閱讀、邏輯填空、語句表達、篇章閱讀。
數量關系模塊中,三套試卷考查知識點基本一致,只是省級以上試卷考15道題,而市(地)級以下和行政執法類只考10道題,實際上市(地)級以下和行政執法的考題只是從省級以上考題里面刪掉了5道思維量稍大的題,因此,市(地)級以下和行政執法類試卷難度會比省級以上試卷稍微低一點。
判斷推理主要測查報考者對各種事物關系的分析推理能力，主要涉及對圖形、語詞概念、事物關系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常用題型有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷四種。是一個文理綜合的模塊，定義判斷和類比推理偏文科，圖形推理和邏輯判斷更偏向于理科。
在國家公務員考試中,資料分析主要測查報考者對各種數據及圖表的理解和分析處理能力,考查方式和題型較為固定,知識點及相關解題技巧也容易掌握,考生只要經過系統學習,很容易在一段時間內取得明顯提升。主要測查報考者對文字、數字、圖表等統計性資料的綜合理解與分析加工能力。
申論考試試卷由注意事項、給定資料、作答要求三部分構成。每套申論題目都有一個特定主題，考生需要通過理解主題、處理給定資料，回答指定題目，展現出自己優秀的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題的能力、貫徹執行能力以及文字表達能力。申論考查的題型可以大致分為5類,概括歸納類題、綜合分析類題、解決問題(提對策)類題、應用文寫作類題以及文章寫作類題。五大題型幾乎都是命題的重點,雖然每年不盡相同,但它們都是備考的重點,不可顧此失彼。
接下來跟大家介紹一下國考面試如何考?考什么?
國考面試主要采用“結構化面試”、“結構化小組”、“無領導小組”三種形式，其中又以“結構化面試”為主。
1.結構化面試
(1)結構化面試簡介
結構化面試，也稱標準化面試，主要體現在考題標準化、考官標準化、考務標準化、評分標準化。通俗一點講，就是你與你的競爭對手在同樣的面試流程中，面對同一批考官，回答同一套題，考官們用統一的標準為你們評分。
2.無領導小組討論面試
(1)無領導小組面試簡介
無領導小組討論，是指一組考生在給定的時間里，不指定召集人，在既定的背景之下或圍繞給定的問題展開討論，并得出一個小組意見。參加討論的考生人數一般是5到12個人。討論持續時間通常是一小時左右。
3.結構化小組面試
結構化小組面試的核心與基礎仍然是結構化考試，只是在考試流程上進行了一定的創新和改革，當然應對這種創新也不是那么簡單的，因為在這樣的一個組內必然出現了優勢與劣勢區分，一問一答間也有無數的機會與考生擦肩，能否抓住機會一舉奪魁絕對是對考生的考驗。
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（編輯：阿正）
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