科技局并不是自己搞創新研發，作為科技主管部門，主要負責貫徹落實上級的科技創新政策，調配當地科技創新資源，支持和服務科技型企業發展。
與財政、人社、住建這種傳統單位相比，科技局屬于"后起之秀"，近年來職能和地位日趨凸顯，尤其是在今年以后會更加重視科技部門創新的作用�？萍季种饕嫦蚋咝：涂苿撔透咂�，市級科技部門以上平臺較高，無論接觸到的科技層次和企業，都具備更高的專業性和市場敏感性，如果你想把科技局作為平臺和跳板，今后想出去闖蕩，接觸到的科技公司、產業園區都是不錯的選擇。而到了縣區兩級，所接觸的層次和資源就很低了。
1、負責搭建科技創新平臺，如眾創空間、院士工作站、新型研發機構、科技孵化器、重點實驗室、科研院所合作平臺。
2、作為人才小組成員單位，科技局參與高端人才認定、各級人才項目申報、外國人才工作等。
3、負責科技成果登記、科技獎勵報獎、技術合同的管理和服務。
4、高新技術企業認定，科技型中小企業庫入庫。
5、科技計劃項目申報，像重大專項、中小企業能力提振行動、軟科學類、醫學類等科技項目。
報考建議：
科技局不是大部門，但在研發投入、高企認定、科技人才等考核壓力很大，尤其到了縣區屬于被忽視的小部門，編制少人手緊，話語權不強卻承擔著不相稱的考核壓力。但科技局緊急任務并不多，還算是相對輕松、氛圍不錯。很多時候去企業調研服務，都會被熱情的接待，算是個"錦上添花"的部門，挺有成就感。
畢竟是專業的業務部門，科技局提拔緩慢，不像核心單位那樣容易培養領導干部�？萍季止ぷ骺梢蚤_闊眼界和兼顧家庭，接觸到一些優秀的科技人才和企業家，雖然也少不了各種報表和材料，但總體很適合對仕途期望不高的友友。但近年來除核心業務又附加了一些額外工作，很多不相關的都牽扯科技。
科技局招考專業傾向于理工和管理學類，而且對學歷要求越來越高了，在同樣的級別下，科技、教育、衛生口的學歷要求比較高，可即便如此，在科技局工作的專業要求并沒有那么高，歸根到底還是管理，大多數工作都是可以勝任的。
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（編輯：shirui）
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