甘肅公務員面試模擬題：各地文旅局長相繼“出圈”

　　進入了面試環節的你，是否感到很緊張，怕面試官出的題你聽都沒聽說多，怕一不小心說錯話，而錯失了這個機會。那么，你是否每天都有關注社會熱點，你是否懂得一些面試技巧呢?

　　各地文旅局長相繼“出圈”

　　【模擬題】

　　各地文旅局長相繼“出圈”，無論是紅衣策馬馳騁雪原，還是不懼嚴寒演繹“白鹿仙子”，抑或是變裝成“宋代名將”誦讀經典詩詞……“局長代言”一時間成為時髦的文旅推介方式。對此，你怎么看?

　　【參考解析】

　　1.表明態度。

　　各地文旅局長們扮相出鏡，通過短視頻從辦公室走到了鏡頭前，為家鄉旅游“代言”助力，引來眾多網友關注，取得了很好的效果，是一種充滿創新意識的探索和嘗試，值得點贊。我也覺得社會各界也應多給予一些包容與鼓勵。

　　2.分析意義。

　　(1)帶動當地文旅發展。借用新媒體傳播手段,將文旅局長設定成各具特色的角色，展現當地的歷史文化和優美風景，起到吸引游客、推廣當地文旅資源、帶動特色產品銷售，促進旅游業發展的作用。

　　(2)體現局長們的責任和擔當。各地文旅局長轉變旅游營銷觀念，合理利用當前流行的新媒體平臺，通過短視頻親自出鏡宣傳推廣當地旅游，讓人感受到他們的責任和擔當。

　　3.可能面臨的問題。比如，線下服務與宣傳不匹配，有了“流量”但是沒有“留量”網絡宣傳濾鏡多，游客去了之后心理落差大，極易遭到非常嚴重的反噬。

　　4.提出對策。(1)開發旅游特色。深入發掘本地的自然資源和人文資源，開發有特色、有亮點、有新意的體驗式旅游產品。(2)優化旅游服務。規劃設計旅游路線，豐富文旅產品供給;完善交通、餐飲、住宿、購物等基礎設施;加強市場監管，提升文旅市場品質。(3)提升宣傳質量。與專業短視頻團隊合作，角色設定、情景展現還是場景選擇乃至服飾搭配都要有特色，也要實事求是、符合客觀實際，不夸大更不能無中生有。

　　5.得出啟示。在互聯網時代，善用新媒體新技術，創造性開展工作，是對領導干部的要求和期待。希望由文旅局長們的“出圈”開始，可以帶動更多黨員干部俯下身、沉下心，出創意，敢創新，真抓實干，真正造福于民、助力發展。

 

（編輯：shirui）