第一節 考務分析
中央部委，即中央黨群和國務院各部委的簡稱，在歷年國考面試中通常采用統考的方式進行考查。但是自2020年之后，中央部委開始獨立命題，單獨組織面試。中央部委的面試多以結構化面試為主，個別部門如國家民族事務委員會，曾組織過無領導小組討論面試。
一、面試題量
若采用統考試題，每天由全國統一命題機關命制2套題目，每套題目數量5道，各招考單位依據自己的實際情況決定半天1套題或全天1套題，也有個別部門從中選擇3-4道題進行考查;若采用獨立命題，面試題量在3-5題不等，如中紀委3道題目、審計署3道題目、發改委5道題目。
二、面試時間
一般情況下，使用統考題的崗位面試總時間是25分鐘，每題單獨思考作答，不單題計時，剩余3分鐘或5分鐘時會有提醒。在近兩年的獨立命題中，各部門也基本都采用5分鐘1道題的時間量，如3道題15分鐘，4道題20分鐘，以此類推。
三、考官人數
考場一般有5-7名考官，其中一名為主考官，一般由組織部門、人事部門、用人單位中具有三級以上面試考官資質的人員擔任�？紙鰞膳粤碓O監督員、計時員、記分員等工作人員。
四、考場布置
考場有桌椅，提供草稿紙和筆;文字材料、漫畫、圖表有題簽，考官會讀沒有題簽的題。如果是材料套題，提前10-15分鐘在備考區閱讀材料，備考區提供紙筆，可在材料和紙上寫字記錄。
第二節 考情分析
中央部委涉及的部門較多，一般以考查常規題型為主，主要有解決問題類、組織活動類、現象認知、觀點認知等題型，并且與公務員日常工作高度相關。這就要求考生要對政府日常事務和工作流程有所了解，并積極關注和思考社會熱點現象。但隨著對考生能力要求的提高，近幾年也會對情景模擬、反駁、漫畫、人崗認知等題目進行考查。
一、政府實務類題，交叉考核，綜合能力要求強
上圖中，政府實務類題包括解決問題類(32.5%)，組織活動類(20%)，情景模擬(6%)這三類題就占了將近50%的比重，顯然是備考的重中之重。但是，這些題目對考生單一能力的要求在降低，而對綜合能力的要求在增加。
這個變化主要體現在處理的問題由單一矛盾向復雜矛盾轉變。比如：你的同事小韓是辦事大廳窗口工作人員，一位大爺替兒子去窗口辦理業務，但沒帶齊相應證件，小韓不耐煩說自己要下班了，讓大爺明天再來辦理，大爺為此非常生氣，說要找領導投訴。你作為小韓的同事，怎么對小韓和大爺進行勸說，請現場模擬�！�2023年3月29日國家機關事務管理局的真題】這樣的特殊題型處理矛盾也多樣化了，有辦事的矛盾，有工作態度的矛盾，涉及主體也多樣化，有大爺，大爺的兒子，小韓，考生答題的時候要思考全面。
二、國家政策講政治，社會現象近民生
認知類題主要側重開始側重政治理論的考查，比如：習近平總書記在黨的二十大報告中指出，“我們始終從國情出發想問題、作決策、辦事情，既不好高騖遠，也不因循守舊，保持歷史耐心，堅持穩中求進、循序漸進、持續推進。”談談你對“歷史耐性”的理解�！�2023年4月18日中央辦公廳真題】這類題目要求考生有極高的政治素養和對國家政策有深刻的解讀。
除此之外，中央部門面試也非常重視考生日常的積累和閱歷。比如：目前有些城市興起陽光驛站，有效地解決了快遞、外賣小哥新就業群體休息、飲水、充電、如廁等現實需求，給外賣小哥、快遞小哥等提供了便利。對于陽光驛站你認為如何能夠長效開展?【2023年4月18日中央辦公廳真題】這類題目和我們日常生活很貼近，要求學生平時需要積累生活經驗，有真切的體驗才能有效作答。
三、題型設置新穎，靈活應變注重細節
近幾年來，面試題目的設置有越來越新穎的趨勢，更加注重細節。比如：為紀念改革開放40 周年，你單位準備舉辦一場改革開放征文比賽,你認為舉辦本次活動哪兩個環節最重要?并就其中一環節進行具體闡述�！�2023年3月29日國家機關事務管理局真題】此題只考查學生對于征文活動的某個細節的作答，注重活動流程的細節。
另外一方面，比如：你單位為了更好地保障體檢質量和效果，組織退休職工去新的機構體檢，體檢當天人很多，協助的工作人員不夠。退休職工有很多不滿：
甲：覺得新的體檢地點太遠
乙：覺得智能叫號不會用
丙：覺得早餐不好吃
�。河X得不如別的體檢機構。
對此，領導讓你處理，你會怎么辦?【2023年4月2日水利部-黃河水利委員會真題】
此類解決問題類的題目，更加重注各種細節矛盾，考生解決要做到逐一問題，逐一細節解決。
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（編輯：shirui）
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