2024年甘肅選調生考試面試技巧：向“社會現象”千篇一律的開頭說“不”

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　　【導讀】華圖甘肅選調生考試網同步華圖教育發布：2024年甘肅選調生考試面試技巧：向“社會現象”千篇一律的開頭說“不”,詳細信息請閱讀下文!，更多資訊請關注甘肅華圖微信公眾號(gshtjy),甘肅選調生考試培訓咨詢電話：0931-8186071,新浪微博@甘肅華圖，微信號：gshtjy420（點擊查看全省咨詢微信號）

　　在結構化面試中，綜合分析能力是考察的重點，其中對于社會現象的分析，更是需要各位考生重點掌握的內容。但是，在這類題目中，考生多以“好”、“不好”或者“有好有壞，需要辯證地來看待。”等詞句來綜合評價某一類現象，雖然作答語言質樸，但是以此作為開頭的答題內容，很難反映出大家對題目有更深入的分析和思考。因此，為了幫助各位考生實現更高質量地作答，華圖教育以一道社會現象類的題目為例，跟大家分享個性化開頭的幾種方式。

　　例題展示

　　近年來，隨著基層減負的持續推進，“文山會海”現象有所遏制，但部分基層在運用政務新媒體平臺方面又滋生了新的形式主義苗頭，如答題刷積分、轉載集贊、定位打卡拍照……對此，你怎么看?

　　【個性化開頭】

　　1.從影響出發：

　　定位打卡拍照等新的形式主義苗頭，一方面，挫傷了地方基層干部干事創業的熱情和積極性，影響了工作落實的進度和效果;另一方面，寒了百姓心，傷了百姓利;與此同時，也損害了政府為民服務的形象，降低了政府的公信力。

　　2.從原因出發：

　　新形式主義的演變，根本原因在于部分基層欠缺真正的為民服務意識。

　　3.從宏觀對策出發：

　　發展政務新媒體并沒有什么錯，追新求變更是改革使然，但是對于政務服務來說，新媒體不過是平臺、是“顏值”，真實的服務水平才是內容、是“氣質”。

　　4.結合現象背景：

　　政府新媒體的初衷是“網絡多跑路，讓群眾少跑腿”，真正做到便民利民，但有的單位和部門要求基層干部每天上班就得打開各類APP和公眾號，發朋友圈、點贊并截屏反饋。這種靠權力走捷徑、靠強迫出成績的路，遲早會有翻車的風險。

　　5.結合問題表現：

　　耗時費力地運營公眾號，發布內容閱讀量不高，但周末還得點贊評論轉發，截圖發到單位群;這種公共服務不當心，流量KPI很上心的基層新形式主義的做派，讓廣大干部和群眾煩透了!

　　6.點明現象本質理性表達：

　　部分基層工作人員脫離實際開展工作，背后是形式主義、官僚主義作風問題在作祟，根源是政績觀出現了偏差。

　　7.結合過往經歷感性表達：

　　我在大學時期參加三下鄉實踐活動中，從群眾口中了解到，部分基層干部為了完成工作任務，在群眾不在家的情況下，“登門”拜訪群眾，并在門口拍照打卡，既讓群眾覺得無厘頭，也無益于任何實際工作的落實。

　　以上就是社會現象類題目的幾種個性化開頭方式，希望能夠對大家有所幫助。