公務員面試棄考，對再次報考有影響嗎？

　　需要提醒大家的是，公務員考試是一個很嚴肅的過程，就連“棄考”也不能太過隨意。今天就來給大家盤點一下，在不同階段棄考有什么后果!

　　筆試前棄考——隨意

　　這一類棄考是最常見的，很多同學因為自身原因無法參加考試，筆試當天索性不上考場。這種棄考問題不大，就是很普通的自愿放棄筆試，對個人誠信也沒有影響。我們平時說的棄考，一般都是指筆試前棄考，這個階段可以隨意一點，但是過了筆試階段，就需要注意了。

　　面試前棄考——謹慎

　　如果筆試成績不錯，成功進入面試階段，這個時候棄考就不能隨意了。筆試之后，一般還有一個資格復審階段，在資格復審之前，相關部門一般會確認你是否參加面試。這里要特別注意，如果選擇棄考，一定要在這個時候進行確認，而且往往還需要提供書面放棄聲明。如果無故缺考面試，或者面試之后放棄，那可能會被記入誠信檔案，直接影響未來的前途。

　　公示期棄考——后果嚴重

　　如果筆試、面試成績合格，進入公示期了，這個時候再放棄，后果就比較嚴重了。在招錄機關看來，這就是對名額的浪費，因為到了這個階段，已經無法遞補了，這意味著單位今年招人的機會浪費了，只能再等一年，因此這種情況的懲罰也比較嚴重，如果不是令人信服的理由，必定進入誠信檔案，影響以后的考試。

　　試用期放棄——難度大

　　公務員入職進入試用期過后，同樣不能輕易放棄，這一點和外面的工作有很大區別。在試用期放棄，也就是申請取消錄用資格，這個操作難度非常大。因為大多數單位要求考上后在本單位服務5年，包含試用期在內，此時想要取消錄用，同樣需要特別充分的理由才行。如果是覺得工作辛苦、不適應環境，對不起，這種理由是不成立的，強行辭職也會被記入誠信檔案，5年內都不得再次考公務員。而且這個記錄是進檔案的，5年過后再考，也可能在政審環節被刷，因此一定要慎重考慮!

　　總體來看，在面試之前棄考問題都不算太大，可以憑個人意愿自行抉擇。但是一旦到了面試之后環節，由于人數減少，棄考就會影響到整個招錄流程，甚至直接影響到考試的公平性(比如買通其他考生棄考)。參加公務員考試的同學，一定要搞清楚這一點。特別是那些參加多個考試的同學，一定要提前做出決定，處理不好甚至可能滿盤皆輸!

（編輯：shirui）