2024-03-26 13:09:15 甘肅公考考試網 //www.naichajmpt.cn/gwy/
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文章來源：華圖教育
1、報考職位
招錄職位都有學歷要求，一般是本科學歷的崗位最多，其次是大專學歷，研究生學歷的崗位雖然數量不算多，但也可以報考“本科及以上”的崗位。大專學歷的考生如果想要獲得更多的選擇，可以先選擇提升學歷，提高上岸的幾率。
2、轉正定崗
�、俅髮W�？飘厴I生任命為科員，定為二十六級;
�、诖髮W本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生(含學制為六年以上的大學本科畢業生)、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級;
�、郢@得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級
�、塬@得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。
對比本科生和研究生，本科生要多工作三年才能達到研究生轉正時的職級。雖然就定崗來看研究生和本科生差別很大，但畢竟研究生多讀了三年的書。
剛入職時本科和�？茣幸稽c差別。每個月的工資相差差不多是幾百到一千不等。
也因為工資基數不同，導致公積金養老保險等等都會差一點點。
3、遴選機會
遴選或者選調要求基本都是本科及以上學歷。這也是�？坪捅究圃跈C會上，差別最大的一個地方。遴選是去到更好單位和崗位的一個方法。
4、晉升方面
對于工作后的晉升，學歷有輔助作用，但并沒有絕對的優勢。在實際的工作中，上級領導和同事更看重的是個人工作能力。此外，很多公職人員都會在工作期間提升學歷，而這些學歷都是國家給予承認的。所以影響公務員晉升的不再是學歷，而是個人能力。
